义安省人民委员会办公厅党委2025-2030年任期党代会

出席此次党代会的有省委委员：省人民委员会副主席黄富贤、省人民委员会副主席冯清荣、省委书记兼省人民委员会办公厅主任邓清松。省人民委员会党委各党建委员会领导以及省人民委员会办公厅党委全体干部和党员也出席了会议。

省人民委员会办公厅党委由10个下属党支部组成，共有97名正式党员。党代会以“纪律-创新-质量-效率”为座右铭，主题为“团结、创新、纪律、责任，提高咨询和服务质量，满足政治任务要求，为使义安坚定迈入新时代做出贡献”。

完成国会决议的任务和目标

在2020—2025年任期内，省人民委员会办公厅党委很好地领导和指导各党组组织、切实落实各项政治任务。各党组密切关注省人民委员会的决议、工作方案和计划，积极主动地向省人民委员会办公厅领导提出建议和意见，切实做好对省人民委员会的指导和管理工作，有效领导省人民委员会，保证工作质量；为推动全省社会经济发展持续向好转作出了贡献，在大多数领域取得了较为全面的成果。

与各部门、分支机构、行业和地方的协调合作日益加强，为社会经济发展机制、政策、方案和项目的制定和实施提供建议；其中，重点部署任务、解决方案，并组织落实政治局关于建设和发展义安省至2030年、展望至2045年的第39号决议；国会通过决议，试点推行若干义安省发展具体机制和政策；总理批准了义安省2021-2030年规划及2050年展望；指导开展宣传工作，有效落实2021-2026年国会和省人民议会选举……

本期重点在于领导干部和党员检查、监督和督促落实省人民委员会的指示性文件、工作任务、省人民委员会主席和副主席在各级各部门工作会议上的结论通知；定期汇总干部和党员的文件处理工作周报，为提高咨询工作质量做出贡献；做好为省人民委员会会议、工作会议以及省人民委员会领导人的内政外事服务的工作。

党委将行政改革和数字化转型视为一项关键、重要的政治任务，始终注重领导和指导各级党委全面掌握和组织落实上级决定和指示；推动信息技术在指导、操作和实施电子签名文件方面应用，提高行政程序改革的公开性、透明度，增强领导责任感，提高为人民和企业服务的水平。

行政工作朝着明确界定各部门、办公室、单位负责人的职责、任务和角色方向进行了创新；权力下放和授权得到了加强。连续三年（2022年、2023年、2024年），省人民委员会办公厅在全省各部门、办公室、分支机构的行政改革排名中均位列第二。

此外，省委指示各党组和党员就指导落实多项提高公共服务数字化水平的措施向省人民委员会提出建议。省公共行政服务中心在服务民众和企业方面表现出色。电子信息门户网站按照规定管理信息系统，服务于行政改革和数字化转型。

严格按照中央和省的指示、方向和要求，同步、彻底、有效地推进了机关组织结构的调整和精简。始终注重干部党员队伍素质的培养和训练，加强纪律和行政纪律，始终强调和弘扬干部党员队伍服务人民和企业的精神。切实贯彻落实民主制度，组织对话，接待市民，公开透明地公布管理运作活动和工作计划。维护内部稳定，做好国家秘密保密工作，杜绝内部政治犯罪活动。

党委认真、全面地组织学习了党的各项决议和指示。开展宣传和反对歪曲论调的工作，捍卫党的思想根基。切实落实干部规划、培训和培养工作，提高党组工作质量。重点开展党员发展工作（吸纳新党员8人）。全面、认真地开展年度检查和监督工作……多年来，省人民委员会办公厅党委一直被评为“出色完成典型任务”。2022年至2024年，省人民委员会办公厅被评为“出色完成任务”。

2025-2030年是国家和义安省许多重大突破性事件发生的时期。义安省人民委员会办公厅党委设定目标：“继续提高党组织的领导能力和战斗力；建设一支有志向、有决心、有担当的干部和党员队伍；推进行政改革、创新、数字化转型和科技发展；切实落实义安省党二十大决议确定的目标和任务；明确党委在政治体制中的地位和作用，为到2030年建成义安省成为全国小康省作出重要贡献。”

重点关注3项突破和5个主要任务组

省人民委员会副主席冯清荣高度赞同大会提交的文件内容，并对省人民委员会办公厅党委2020-2025年任期的精心筹备工作表示肯定和高度赞赏，从政治报告、审查报告的质量，到大会的组织和运作，都体现了这一点。大会在庄严肃穆的气氛中召开，党员们展现了团结、民主和高度负责的精神，体现了对省人民委员会办公厅党委建设和发展的坚定决心。

除了肯定取得的成就外，党代会也坦诚地承认了存在的局限性和不足，其中一些已在政治报告中指出。省人民委员会副主席要求党代会继续深入分析造成这些问题的原因，特别是主观因素，以便在下一届任期内找到彻底克服这些问题的办法。

为成功实现 2025-2030 年期间设定的目标，省人民委员会副主席冯清荣提议，代表大会应讨论并商定以 3 个突破点和 5 个主要任务组为重点的解决方案。

具体而言，三大突破点是：在咨询、综合和服务方面取得突破，并将此视为核心任务。必须彻底转变以往被动式的按需咨询模式，转而主动式地进行研究、预测和提出建议。必须建立科学的工作流程，明确人员、工作、职责和进度。

内部运营全面数字化转型取得突破；数字化转型必须实质性、彻底，并成为一种工作文化。努力成功构建“无纸化办公”，实现100%线上办公。每一位干部和党员都必须成为“数字公务员”，熟练掌握数字技能，以提高生产力和工作效率。

在改进工作方法和加强纪律方面取得突破；必须建立专业、果断、高效的工作作风。坚决杜绝停滞、官僚主义和推卸责任；把人民和企业的满意度以及省人民委员会的领导和管理成效作为衡量一切工作的最高标准。

切实落实五大类任务，包括：继续把党和政治体制建设整顿作为重点任务。下届党委要重点关注、合理配置资源、适当领导党的建设工作，在密切协调、信息共享的基础上，构建真正团结一致的集体。加强党内检查监督工作，将党的检查工作与政府对群众组织的检查监督工作紧密结合，形成合力。做好人事工作，重点规划、培训、培养、轮岗，建设一支“红中精”、有志于为人民服务的干部队伍；尤其要重视发现和培养青年和女性干部，为全省储备长期干部人才。

领导和领导重视照顾干部、公务员、公共雇员和工人的物质和精神生活，营造健康专业的办公文化氛围。

省人民委员会副主席认为，秉承团结的传统、高度的责任感和过去取得的成就，省人民委员会办公厅党委将继续向前迈进，圆满完成本次大会决议中确定的目标和任务，为新时期义安省的快速可持续发展作出积极贡献。

根据省人民委员会常务委员会的决定，2025-2030年任期的省人民委员会办公厅党委执行委员会由9名同志组成，省人民委员会办公厅主任邓清松同志被任命继续担任2025-2030年任期的省人民委员会办公厅党委书记。

Phuong Thuy - Kim Oanh