在2027年7月1日之前完成公务员岗位及相应职级的设立。

该计划的目标是明确规定干部和公务员法实施过程中相关机构和组织的具体工作内容、进度、完成期限、任务分配和责任，以确保及时性、全面性、统一性、协调性、有效性和效率。

建立各部委、部级机关、政府机关和省、直辖市人民委员会之间密切协调机制，在全国范围内落实《干部公务员法》。

同时，建立一套完整、统一、同步的干部公务员管理法律基础，使其动态、透明、有效，满足任务要求，为建设一支专业化的干部公务员队伍，更好地服务于社会经济发展事业和人民群众、企业需求。

提高各级各部门和各级人员对《干部和公务员法》的认识和责任感，并分发详细说明该法若干条款的文件。

该计划的内容包括：组织宣传和传播《干部和公务员法》；组织会议传播和深入培训《干部和公务员法》；审查法律文件；制定和公布详细说明和指导《干部和公务员法》实施的文件；重点同步有效地实施国家干部和公务员数据库的创建、收集、更新和数据同步；落实与职位相符的职级安排，并组织检查《干部和公务员法》及详细说明和指导实施的法律文件的执行情况。

组织宣传和传播《干部和公务员法》

根据该计划，内政部、司法部、越南之声、越南电视台、越南通讯社等报刊、广播、电视机构将与各部委、部级机关、各级人民委员会以及中央和地方相关机关组织协调，以符合实际情况的多种形式宣传推广《干部公务员法》的内容和新增要点；组织制作专栏、节目、新闻报道和文章，通过大众媒体或其他形式宣传推广《干部公务员法》及相关法律文件，并遵守法律宣传教育法的规定；汇编、发布并广泛分发宣传资料，以便在国家法律教育宣传信息门户网站（http://pbgdpl.gov.vn...）上进行更新。

同时，有关部委、部门和地方应当在其国家管理权限范围内审查与本法有关的法律文件；按照其权限执行，或者向主管机关建议及时修改、补充、替换、废止或者颁布新的法律文件，以确保遵守本法的规定以及有关实施细则和细则。

颁布多项法令，详细规定了《2025年干部和公务员法》。

内政部应负责起草、提交颁布或在其授权范围内颁布以下法律文件：公务员素质评估和分类条例（2026年1月1日前完成）；公务员职位条例（2026年完成）；国家行政机关领导和管理人员职称标准条例（2025年12月31日前完成）……

各机关、组织和单位继续审查、升级和调整信息系统和数据库，以满足按照规定更新、使用和利用数据的要求；按照规定定期创建、更新、批准和同步其管理的干部和公务员数据，使其与国家干部和公务员数据库同步。

在2027年7月1日前落实公务员岗位安排和相应职级分配制度。

根据《2025年干部和公务员法》和政府关于公务员职位的法令的规定，部长、部级机关负责人、政府或总理设立的非公共服务单位的组织负责人、省人民委员会主席和中央直辖市人民委员会主席指示其下属机关和组织的负责人完成与其下属在《2025年干部和公务员法》生效日期之前招聘的公务员职位和职级相对应的安排。

乡级人民委员会负责安排工作，并为在《2025年干部和公务员法》生效日期前招聘的、符合岗位培训水平标准和条件的乡级公务员分配相应职级。实施时间为2027年7月1日前……

方妮