
2023年农历新年即将到来,距离春节还有一个多月,各大报纸和社交网络上都发布了大量企业春节奖金的信息。好消息是,胡志明市一家拥有越南最多员工(13万名员工)的公司,给员工发放的春节奖金比去年高出30%,与新冠疫情前持平。同奈一家拥有约2.4万名员工的公司宣布,对工作满12年及以上的员工,最高奖金为每人2.2个月的工资;对工作满1年不满12年的员工,最高奖金为每人1-2.1个月的工资,并安排班车接送员工回家过春节,或发放补助金购买回家过春节的车票。与此同时,许多企业和单位也本着“多多益善”的精神,准备为员工发放春节奖金……

然而,也会有企业和单位因为签不到订单,不给工人发春节奖金。甚至平阳和一些南部省份的几十家企业,不提春节奖金,还给工人放两个月春节假。放两个月春节假意味着没工资、没奖金,很多工人被困在春节假期里。是早点回家过春节,还是留下来打零工挣春节钱,成了一个难题。如果在城里春节附近找不到工作,那就更难了,如果早点回家,就不知道该怎么办了!
与此同时,越南总工会的一项年终调查显示,近59%的工人没有积蓄,月收入从第三季度的670万越南盾降至590万越南盾。一项对三个地区数千名工人的调查还显示,如果失业,11.7%有积蓄的工人的生活只能维持不到一个月;16.7%的工人可以维持1-3个月,12.7%的工人可以维持3个月以上。与此同时,南部省份数万名工人排队领取社会保险,以便有钱在未来几天内使用。

以上信息来自商业部门,但许多地方的国有企业和教育部门也面临发放员工春节奖金的困难。通常情况下,许多山区学校没有其他渠道给教师发放春节奖金,这种情况很多年前就发生过!
文章:阮阮
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