Quá trình phát triển kinh tế thị trường, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng… là bối cảnh đặt ra yêu cầu cấp bách phải đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam. Đây chính là lý do Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” (Nghị quyết 02). Điều này không chỉ khẳng định sự quan tâm, nhất quán của Đảng trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh. Trước sự chuyển mình tất yếu của tổ chức Công đoàn Việt Nam, cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Nghệ An đã chủ động tiếp nhận, thấm nhuần để có được những thay đổi tích cực và đột phá.
Ngay sau khi Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị được ban hành, tháng 7/2021, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đã tổ chức Hội nghị trực tuyến quán triệt Nghị quyết đến toàn thể cán bộ, công chức chuyên trách và 200 chủ tịch công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp. Đồng thời, hỗ trợ 10 đơn vị công đoàn huyện, ngành tổ chức Hội nghị quán triệt Nghị quyết đến cán bộ công đoàn cơ sở. Từ tháng 8 đến tháng 9/2021, Liên đoàn Lao động tỉnh hướng dẫn Liên đoàn Lao động các huyện, thành, thị, ngành tham mưu cho cấp ủy Đảng và trực tiếp tổ chức các hội nghị quán triệt Nghị quyết tới các đồng chí là cấp ủy Đảng, lãnh đạo các tổ chức chính trị, xã hội, đảng viên và cán bộ công đoàn. Tổng số hội nghị quán triệt Nghị quyết ở đơn vị cấp trên cơ sở là 39 cuộc. Tỉnh ủy Nghệ An, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đã xây dựng và triển khai chương trình hành động phù hợp với tình hình, điều kiện của công chức, viên chức, lao động và Công đoàn Nghệ An.
Để quán triệt nội dung Nghị quyết 02, lần đầu tiên, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức cuộc thi trắc nghiệm trực tuyến với nội dung “Cán bộ Công đoàn tỉnh Nghệ An tìm hiểu Nghị quyết về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Diễn ra trong 4 tuần (từ ngày 11/10 – 7/11/2021), cuộc thi thu hút sự tham gia của trên 13.000 cán bộ công đoàn từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở, góp phần lan tỏa tinh thần và nội dung của Nghị quyết một cách linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả. Đây cũng là cuộc thi đầu tiên trong cả nước về nội dung Nghị quyết 02. Trong bối cảnh dịch bệnh, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức hội nghị trực tuyến nhằm quán triệt nội dung Nghị Quyết với sự tham gia của hơn 600 cán bộ công đoàn tại 24 điểm cầu trên toàn tỉnh… Có thể nói, ngay sau khi ban hành, Nghị quyết 02 đã trở thành một từ khóa có mặt trên tất cả các diễn đàn của Công đoàn Nghệ An, việc tìm hiểu nội dung Nghị quyết 02 đã trở thành phong trào rộng khắp.
Đồng chí Kha Văn Tám – Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh ghi nhận: “Đội ngũ cán bộ công đoàn đã thật sự đồng lòng hướng đến một mục tiêu chung là Nghị quyết 02, tạo cảm hứng và truyền nhiệt huyết cho tổ chức, cho mỗi đoàn viên, người lao động. Quá trình thực hiện, các cấp công đoàn đã bám sát các chỉ tiêu, đặc biệt là 3 nhóm chỉ tiêu chính: Phát triển đoàn viên, phúc lợi đoàn viên và tài chính công đoàn”.
Không dừng ở các cấp công đoàn, để đưa Nghị quyết vào thực tiễn, Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai, xây dựng chuỗi chương trình phối hợp hoạt động với nhiều cơ quan, đơn vị, trong đó nổi bật là chương trình phối hợp giữa Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh với Ban Thường vụ huyện, thành, thị ủy và Đảng ủy Khối Các cơ quan tỉnh đã diễn ra.
Ghi nhận sự tích cực, quyết liệt trong công tác đổi mới hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, đồng chí Ngọc Kim Nam – Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy cho rằng: “Ngay sau khi Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị ra đời, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong công tác tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết bằng nhiều hình thức hiệu quả, phù hợp với bối cảnh dịch bệnh. Sự chủ động phối hợp của Công đoàn Nghệ An sẽ giúp việc thực hiện Nghị quyết 02 hiệu quả, bài bản hơn”.
Triển khai thực hiện Nghị quyết 02 trong bối cảnh dịch Covid-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến tất cả mọi mặt trong cuộc sống, Công đoàn Nghệ An đã biến khó khăn, thách thức thành cơ hội để khẳng định vai trò của mình.
Đầu tháng 10/2021, khi những đoàn xe máy của lao động Nghệ An từ các tỉnh phía Nam nối đuôi nhau hồi hương tránh dịch, tổ chức công đoàn là một trong những tổ chức đầu tiên có mặt tại cầu Bến Thủy để hỗ trợ những lao động này. Trước đó, chứng kiến sự vất vả của công nhân xa xứ, ngày 6/10/2021, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đã quyết định khẩn cấp triển khai một chương trình chưa từng có tiền lệ: Hỗ trợ 500.000 đồng/người cho đoàn viên lao động hồi hương có hoàn cảnh khó khăn. Quyết định nhân văn này đã nhanh chóng lan tỏa trong cộng đồng, được chia sẻ rộng rãi trên mạng xã hội và nhận được sự quan tâm của hàng ngàn công nhân lao động. Bởi lẽ, sự hỗ trợ này diễn ra đúng thời điểm và đến đúng với người cần.
Cùng với hệ thống chính trị, đội ngũ cán bộ công đoàn Nghệ An đã sát cánh cùng đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp để vượt qua khó khăn. Đó là những chỉ đạo sát sao trong đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, là sự vào cuộc để kịp thời có những mũi vắc-xin ưu tiên cho lực lượng sản xuất, là những suất quà hỗ trợ cho nhiệm vụ “3 tại chỗ”, là những chương trình hỗ trợ khẩn cấp, là những “Bếp ăn công đoàn” với những suất cơm miễn phí, những mô hình “Đi chợ hộ”, những “Chuyến xe nghĩa tình” đến từng xóm trọ công nhân…
Chia sẻ về sự đồng hành của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn khó khăn chưa từng có, ông Kim Hyung Joo – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Havina Kim Liên (Nam Đàn) xúc động: “Trong muôn vàn khó khăn, doanh nghiệp chúng tôi đã nhận được sự hỗ trợ toàn diện của các cấp công đoàn trong ổn định tình hình sản xuất, phòng, chống dịch cũng như chăm lo cho công nhân. Đây là một may mắn của chúng tôi và tôi thật sự rất biết ơn điều này. Đó chính là món quà quý giá nhất mà chúng tôi được nhận từ tổ chức công đoàn”. Chia sẻ của ông Kim Hyung Joo cũng chính là chia sẻ của rất nhiều lãnh đạo các doanh nghiệp khác trên địa bàn tỉnh.
Từ sự chỉ đạo quyết liệt của Liên đoàn Lao động tỉnh, 100% các công đoàn huyện, ngành có các hoạt động hỗ trợ kịp thời cho các đơn vị tuyến đầu chống dịch, công nhân lao động bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập do dịch Covid-19; Mỗi công đoàn cơ sở tham gia ít nhất một phần việc phòng, chống dịch Covid-19 như hỗ trợ công nhân, viên chức, lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, hỗ trợ các khu cách ly, các đơn vị tuyến đầu chống dịch; Mỗi đoàn viên công đoàn có ít nhất một việc làm thiết thực tham gia, hỗ trợ phòng, chống dịch; 100% cán bộ công đoàn chuyên trách sâu sát cơ sở, hướng về cơ sở, đề xuất các giải pháp, kiến nghị kịp thời để hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp bị ảnh hưởng lớn do tác động của dịch…
Nhìn lại những kết quả đạt được trong năm 2021, ông Kha Văn Tám – Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chia sẻ: “Quả thật năm 2021 là một năm cực kỳ biến động và đặc biệt. Đây là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết 02, năm bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, thêm vào đó là sự trở lại của làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4 ảnh hưởng nặng nề đến mọi mặt cuộc sống, nhất là đời sống, việc làm của người lao động… Những khó khăn chưa có tiền lệ trên vừa là thách thức nhưng cũng là thời cơ đòi hỏi tổ chức Công đoàn Nghệ An phải chủ động, đổi mới, sáng tạo, kịp thời thích ứng khẳng định vị thế, vai trò của mình và để hoàn thành các mục tiêu”.
