Les difficultés continuent de peser sur l'industrie textile et de l'habillement au Vietnam en général, et notamment dans la province de Nghệ An. Lors de la récente analyse de la production du premier trimestre 2023, M. Vu Duc Giang, président de l'Association vietnamienne du textile et de l'habillement, a déclaré : « Jamais au cours des dernières décennies, l'industrie vietnamienne de l'habillement à l'exportation n'a connu de telles difficultés et une telle pression. Les commandes ont diminué au troisième trimestre, puis au quatrième trimestre 2022, et cette baisse s'est poursuivie au premier trimestre 2023. Au cours des deux premiers mois de l'année, la valeur des exportations a continué de diminuer de 20 %. À l'heure actuelle, aucune commande n'a encore été passée pour juin et juillet. »
Il convient de rappeler qu'au cours des derniers mois de 2022, l'industrie textile et de l'habillement a dû licencier un grand nombre d'employés ou réduire leurs heures de travail et leurs salaires pour les raisons évoquées précédemment. La situation est d'autant plus difficile pour ce secteur que de nombreux pays importateurs exigent de plus en plus de produits de meilleure qualité, à des prix plus bas et conformes aux normes environnementales, conformément aux principes du développement durable. Cela a un impact direct sur l'industrie textile et de l'habillement vietnamienne, car la plupart des entreprises du secteur dépendent traditionnellement des exportations. Sans compter que de nombreuses multinationales de l'habillement appliquent progressivement des technologies d'intelligence artificielle avancées pour améliorer la productivité et la qualité, et réduire les coûts de main-d'œuvre.
Ce qui est encore plus préoccupant, c'est que l'industrie textile et de l'habillement vietnamienne, bien que représentant la part la plus importante des exportations, est excessivement dépendante des équipements et matières premières importés, recourt fortement à une main-d'œuvre non qualifiée et affiche une faible productivité. En réalité, la majorité des entreprises de confection locales fonctionnent principalement sous contrat. Ce modèle repose sur des contrats entre entreprises étrangères et vietnamiennes. Dans ce cadre, le client exige du sous-traitant qu'il garantisse le respect du design, des délais de livraison et d'autres exigences. Le principal facteur de survie de ces entreprises est l'exploitation d'une main-d'œuvre locale bon marché.
Aujourd'hui, dans de nombreuses zones rurales, on observe un flux constant de personnes travaillant par roulement dans les usines textiles. Parmi cette main-d'œuvre importante, la majorité est composée d'ouvriers non qualifiés ; seulement 18,24 % environ possèdent un diplôme universitaire, et l'on constate une pénurie d'ingénieurs et de techniciens qualifiés. L'industrie textile et de l'habillement devrait faire face à la concurrence de pays disposant d'une main-d'œuvre abondante, tels que la Chine, le Bangladesh, la Turquie et l'Inde. Cette réalité exige que les entreprises textiles et de l'habillement de notre pays se transforment, en allant au-delà de la simple transformation et en visant une forte croissance à chaque étape de la production.
Article rédigé par : Nguyen Nguyen
Photo d'illustration : Thu Huyen
