Le 1er novembre 2013, la population du Vietnam a atteint 90 millions d'habitants et, près de dix ans plus tard, elle a encore augmenté de dix millions. Compte tenu du taux de croissance démographique moyen de ces dernières années, on prévoit qu'en avril prochain, le Vietnam deviendra officiellement l'un des 15 pays du monde et l'un des trois pays d'Asie du Sud-Est à atteindre 100 millions d'habitants.
Selon les experts, le Vietnam franchit le cap des 100 millions d'habitants et est une grande fierté. Dans un contexte de concurrence économique mondiale, tous les pays considèrent les ressources humaines comme le principal levier d'amélioration de la compétitivité nationale. L'arrivée de ce 100 millionième citoyen contribuera donc à améliorer la position du pays auprès de ses amis et partenaires internationaux.
Concernant l'anniversaire de l'anniversaire du cent millionième citoyen vietnamien, le professeur Nguyen Dinh Cu, ancien directeur de l'Institut de la population et des questions sociales, a déclaré que le Vietnam avait atteint 100 millions d'habitants pendant la période d'or démographique, ce qui signifie que la proportion de personnes en âge de travailler (15-64 ans) était élevée. De plus, le Vietnam avait atteint 100 millions d'habitants alors que le taux de natalité était faible : depuis 2005, chaque Vietnamienne a donné naissance à deux enfants, un modèle qui s'est maintenu jusqu'à présent. Par conséquent, dans un contexte de forte population et de petites familles, les conditions d'une croissance démographique seront réunies.
Nous espérons également qu’avec une population de 100 millions d’habitants, des politiques d’incitation à l’investissement et au développement appropriées, un environnement politique stable et une culture imprégnée d’identité nationale, le Vietnam deviendra un pays impressionnant aux yeux de ses amis internationaux.
Pour marquer cet événement, avec l'approbation du Premier ministre, le ministère de la Planification et de l'Investissement (Bureau général des statistiques) a présidé et coordonné, avec le ministère de la Santé et les organismes concernés, l'organisation d'événements majeurs pour accueillir le 100 millionième citoyen du pays. Parmi les événements marquants, on compte un défilé pour promouvoir la 100 millionième empreinte des descendants de Lac Hong ; un rassemblement pour célébrer l'accueil du 100 millionième citoyen vietnamien ; et une visite et une cérémonie d'accueil à l'hôpital pour le 100 millionième citoyen.
Il s'agit également d'un événement important pour le secteur démographique. Cependant, au-delà des attentes, les leaders du secteur estiment que les opportunités s'accompagneront de difficultés et de défis. À ce propos, le Dr Pham Vu Hoang, directeur général adjoint du Département général de la population et de la planification familiale (ministère de la Santé), a déclaré : « Nous traversons une période d'or démographique avec près de 68 millions de personnes en âge de travailler, ce qui représente une ressource considérable. Cependant, le Vietnam est également entré dans une période de vieillissement démographique depuis 2011, qui se terminera en 2038 avec un taux de personnes âgées atteignant 20 %. Le vieillissement rapide de la population exige une adaptation sociale. Par ailleurs, la structure démographique (déséquilibre entre les sexes à la naissance), sa répartition et sa qualité posent de nombreux défis. »
Selon le Dr Pham Vu Hoang, la population est à la fois une force productive et une force de consommation. Par conséquent, tout changement dans l'échelle, la structure, la répartition, et en particulier la qualité de la population, a un impact considérable sur le développement durable de chaque pays et nation. Depuis l'annonce de l'entrée du Vietnam dans sa période d'or démographique à la fin des années 2000, de nombreuses politiques ont été mises en œuvre pour tirer parti de cette période et développer l'économie. Grâce à cela, le taux de croissance économique a atteint un niveau élevé, la moyenne pour la période 2011-2018 étant de 6,21 %.
Selon le Bureau général des statistiques, la population de la province de Nghe An s'élevait à 3 409 812 habitants en 2021. Elle est la quatrième province la plus peuplée du pays, après Hanoï, Hô-Chi-Minh-Ville et Thanh Hoa. Ces dernières années, la qualité de vie s'est améliorée à bien des égards. La malnutrition et la mortalité maternelle et infantile ont fortement diminué. La stature et la force physique des habitants de Nghe An se sont considérablement améliorées. L'espérance de vie moyenne a rapidement progressé, passant de 72,3 ans (en 2012) à 73,15 ans en 2021.
Forte d'une population importante, Nghe An, comme l'ensemble du pays, entre dans une période de forte croissance démographique. Actuellement, la population active de la province âgée de 15 ans et plus atteint près de 1,97 million de personnes, soit plus de 57,7 % de la population totale. Plus de 66 % d'entre elles sont des travailleurs qualifiés et plus de 26 % sont des travailleurs qualifiés titulaires d'un certificat.
Selon M. Nguyen Ba Tan, directeur du Département provincial de la population et de la planification familiale, grâce à ces atouts, Nghe An dispose de nombreuses conditions favorables pour promouvoir la période d'or démographique. Cependant, pour ce faire, la province doit continuer à stabiliser la taille de la population, à améliorer sa qualité de vie et à former les ressources humaines nécessaires pour répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation du pays.
L'une des tâches importantes à venir est de continuer à bien comprendre et à comprendre pleinement et en profondeur le contenu des politiques du Parti et de l'État en matière de population, ainsi que l'importance et la portée stratégique des actions en matière de population et de développement. Parallèlement, il est nécessaire de promouvoir la communication et de veiller à l'amélioration de la qualité de la population. Il est également nécessaire de rechercher des solutions pour valoriser l'avantage de la « population d'or » et disposer d'une main-d'œuvre abondante, qualifiée et adaptée au marché du travail.
La province doit également se doter d'un plan visant à élaborer et à mettre en œuvre un mécanisme d'intégration des facteurs démographiques dans les stratégies, plans et projets de développement socio-économique de chaque secteur et domaine. Il est notamment nécessaire de garantir le principe de la population au cœur du développement afin que le plan soit concret et efficace. Il s'agit notamment de planifier l'emploi et la main-d'œuvre, en tirant parti de la structure démographique dorée, de planifier l'éducation et la formation, de planifier les soins de santé, de prendre en compte le vieillissement de la population dans les politiques de sécurité sociale, etc.
