La construction d’organisations du Parti et le développement des membres du Parti dans les entreprises non étatiques constituent une tâche importante lorsque le pays promeut la construction et le développement d’une économie de marché à orientation socialiste, avec de nombreux secteurs économiques opérant ensemble.
Selon la camarade Hoang Thi Thu Hien, chef du comité d'organisation du Parti du bloc des entreprises de la province de Nghe An : « Pour surmonter les difficultés actuelles de formation des membres du Parti dans les entreprises non étatiques, grâce au soutien et à la sensibilisation des comités de base du Parti, il est nécessaire de clarifier aux chefs d'entreprise les orientations, les politiques et les lois du Parti de l'État, ainsi que la nécessité objective et les effets de la création d'organisations sociopolitiques, d'organisations du Parti et de la formation des membres du Parti dans chaque entreprise. En même temps, une propagande est nécessaire pour que les travailleurs puissent connaître leurs droits politiques et s'efforcer consciemment d'adhérer au Parti ; il faut prêter attention à la découverte, à la formation et à l'encouragement des membres du Parti pour les présenter au conseil d'administration et au conseil d'administration pour examen et nomination à des postes de direction dans l'entreprise ; il faut surtout prêter attention au rôle des chefs d'entreprise lorsqu'ils adhèrent au Parti. Car le travail de formation des membres du Parti dans les entreprises non étatiques sera beaucoup plus favorable si le chef d'entreprise est un membre du Parti, le « noyau » que les travailleurs peuvent suivre, apprendre, sensibiliser et motiver pour s'efforcer d'adhérer au Parti ; créant ainsi un mouvement commun pour l'entreprise...
De plus, le Comité du Parti doit être proactif, multiplier les réunions, les contacts et les dialogues avec les chefs d'entreprise afin de cerner rapidement la situation, les difficultés et les obstacles des entreprises et de formuler des recommandations à la province, à tous les niveaux et dans tous les secteurs pour éliminer et soutenir le développement des entreprises. Il doit renforcer et améliorer les capacités des organisations du Parti dans les entreprises, notamment en matière de coordination des dirigeants dans la réalisation des tâches de production et d'entreprise, de développement de la culture d'entreprise, de mouvements d'innovation technique et de transformation numérique. Il doit également organiser des activités et des mouvements significatifs et concrets pour les entreprises, tels que la mise en relation des entreprises, des entrepreneurs, la transformation numérique, la culture d'entreprise, les initiatives d'innovation technique, la culture, les arts, les sports, les politiques pour les travailleurs, etc., afin que les chefs d'entreprise et les travailleurs comprennent clairement le rôle et les avantages d'une organisation du Parti.
En outre, de nombreux avis affirment que les comités du Parti à tous les niveaux doivent également innover dans la formation et l'encouragement du travail, améliorer le contenu et la forme de l'organisation des cours de formation pour l'admission au Parti, la formation théorique politique pour les nouveaux membres du Parti, organiser l'apprentissage en dehors des heures de travail pour les unités commerciales afin de créer les conditions pour que les masses d'élite participent à l'apprentissage et n'affectent pas la production et les activités commerciales de l'entreprise.
Le camarade Nguyen Nhat Tuan, chef du département de la propagande du comité provincial du Parti, a également déclaré : « Le comité du Parti du Bloc a activement innové dans la mise en œuvre des résolutions, directives et règlements du Parti sous de nombreuses formes appropriées (en invitant des experts expérimentés des niveaux central et provincial pour les mettre en œuvre auprès des cadres clés ou en combinant les formes directe et en ligne pour tous les membres du Parti) ; en organisant des cours pour diffuser les résolutions, former les compétences de construction du Parti et former les nouveaux membres du Parti et les adhérents du Parti les samedis et dimanches afin de minimiser l'impact sur la production et les activités commerciales des entreprises. En particulier, sur la base des instructions du département de la propagande du comité provincial du Parti, des cours pour développer le sentiment du Parti sont ouverts dans les entreprises privées comptant un grand nombre d'employés ; en coordination avec l'École politique provinciale pour ouvrir des cours de théorie politique intermédiaire pour les cadres en poste et réserver des ressources aux entreprises pour qu'elles puissent étudier le week-end... »
Lors de la séance de travail avec le Comité provincial du Parti du Bloc des affaires sur les résultats de la mise en œuvre des résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux et le travail de développement des membres du Parti dans les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers en mars 2023, le camarade Hoang Nghia Hieu, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, a souligné la nécessité d'innover le contenu, la forme et d'améliorer la qualité de la propagande, de l'éducation politique et idéologique, de l'étude et de la diffusion des directives et résolutions du Parti, des politiques et des lois de l'État dans une direction adaptée aux activités de production et d'affaires des entreprises. Il s'agit de mettre l'accent sur la construction et le développement des organisations du Parti et des membres du Parti dans la classe ouvrière ; d'éduquer les travailleurs à l'idéologie politique, à l'éthique et à un mode de vie sain, et d'encourager les travailleurs à participer à des activités créatives dans la production et les affaires.
Français D'après la réalité de la région, M. Nguyen Van Loi - Chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Dien Chau a également déclaré qu'en plus de mobiliser les propriétaires d'entreprises pour qu'ils soient conscients du rôle du Parti, des fonctions et des tâches des organisations du Parti dans les entreprises pour développer les membres du Parti et les cellules du Parti dans les entreprises, les comités du Parti à tous les niveaux doivent enquêter et saisir la quantité, l'état d'organisation et de fonctionnement des entreprises, les membres du Parti travaillant dans les entreprises, les organisations du Parti dans les entreprises pour consolider, améliorer et améliorer la qualité des opérations.
Parallèlement, des politiques sont mises en place pour créer des mécanismes visant à influencer les intérêts des entreprises. Créer des conditions favorables à leur fonctionnement ; rencontrer et dialoguer avec le gouvernement pour trouver des solutions permettant de surmonter les difficultés et les obstacles, d'améliorer la production et l'efficacité des entreprises. De là, encourager et responsabiliser les entrepreneurs et les collectifs d'entreprises dans la construction d'organisations du Parti et le développement des membres du Parti.
Dans la mise en œuvre des objectifs et des tâches de construction des organisations du Parti et de développement des effectifs du Parti dans le secteur privé en général et dans les entreprises non étatiques en particulier, le rôle des syndicats est primordial. Le 12 juin 2021, le Bureau politique a publié la résolution n° 02-NQ/TW « Sur l'innovation dans l'organisation et le fonctionnement des syndicats vietnamiens dans le nouveau contexte », qui stipule clairement : « Créer des organisations syndicales et améliorer leur efficacité afin de créer les conditions propices à la création d'organisations du Parti et d'autres syndicats » dans les entreprises non étatiques. Il s'agit d'une orientation décisive, affirmant clairement le rôle et la responsabilité des syndicats vietnamiens dans la construction des organisations du Parti dans les entreprises non étatiques.
Selon le camarade Kha Van Tam, membre du Comité exécutif provincial du Parti et président de la Fédération du travail de Nghe An, « Après la publication de la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique, la Fédération du travail de Nghe An a activement conseillé le Comité du Parti pour diriger et orienter la mise en œuvre de la résolution. En particulier, elle a demandé aux syndicats à tous les niveaux de se concentrer sur l'innovation et l'organisation d'activités dans une direction scientifique, créative et populaire, adaptée à chaque groupe de membres et de travailleurs. » Ainsi, elle a contribué à l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.
Par ailleurs, afin de consolider et de développer les organisations de base du Parti, les membres du Parti, les syndicats de base et les membres syndicaux dans les entreprises de la zone économique du Sud-Est et des parcs industriels de la province, la Fédération provinciale du travail a signé en 2021 un programme de coordination avec le Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est et le Comité provincial du Parti du bloc des entreprises. Ainsi, les trois unités coordonneront leurs efforts pour promouvoir et mobiliser les entreprises afin qu'elles exécutent leurs tâches de production et d'exploitation conformément à la législation et aux règlements de la province ; diriger et guider l'amélioration de la qualité du travail de construction du Parti et de l'organisation syndicale dans les entreprises affiliées ; promouvoir, mobiliser et persuader les chefs d'entreprise de veiller à créer les conditions et le soutien nécessaires à la création d'organisations du Parti et de syndicats dans les entreprises.
Au niveau local, selon le camarade Nguyen Trong Anh, chef du comité d'organisation du comité du Parti du district de Thanh Chuong : « Pour améliorer l'efficacité du travail de développement du Parti dans les entreprises non étatiques, les comités du Parti à tous les échelons doivent continuer à prêter attention au leadership et à l'orientation afin de créer un environnement propice à l'attraction des usines, des sociétés et des entreprises dans la région pour utiliser les ressources en main-d'œuvre locale, créer des emplois pour les travailleurs locaux, afin d'accroître les sources de formation et de recrutement de nouveaux membres du Parti. » De plus, la Fédération du travail du district et l'Union de la jeunesse du district doivent également coordonner activement avec les entreprises privées situées dans la région qui ne disposent pas d'organisation de l'Union de la jeunesse afin d'en créer une dans ces unités ; considérant cela comme une condition importante pour mener à bien la tâche de recrutement des membres du Parti et de création d'organisations du Parti dans les entreprises privées.
« Là où il y a des organisations et des syndicats, nous devons renforcer la coordination avec les entreprises pour organiser des terrains de jeu pratiques et des mouvements d'émulation pour les travailleurs et les ouvriers, pour attirer les jeunes et les travailleurs à participer aux associations dans les entreprises, découvrant ainsi des facteurs pour encourager et recruter de nouveaux membres du parti », a ajouté le camarade Nguyen Trong Anh.
Français Au cours des discussions, certains comités du Parti ont déclaré que « quel cadre, quel mouvement », par conséquent, il est nécessaire de construire et d'améliorer la qualité de l'équipe de cadres effectuant le travail du Parti et de l'organisation de masse, de faire un bon travail de formation et de promotion des cadres ; de prêter attention au régime et aux politiques des cadres effectuant le travail du Parti et de l'organisation de masse dans les entreprises, de mettre en œuvre le régime d'indemnités de travail du Parti conformément aux règlements ; de promouvoir le rôle et la responsabilité des comités du Parti, des chefs de comités du Parti, le rôle d'avant-garde et d'exemplaire des membres du Parti, de faire comprendre aux propriétaires d'entreprises le rôle et la nécessité du Parti et de l'organisation de masse dans les activités commerciales, de contribuer à la promotion de la production et du développement des entreprises.
Français Dans le rapport n° 291-BC/TU du 13 avril 2023 sur le travail de développement des membres du Parti dans les entreprises non étatiques, le Comité provincial du Parti de Nghe An a également souligné la nécessité de promouvoir le rôle des associations telles que l'Association des petites et moyennes entreprises, l'Association des entreprises exceptionnelles, l'Association des entreprises vétérans, l'Association des jeunes entrepreneurs, l'Association des femmes entrepreneures, etc. ; en attachant la responsabilité des directeurs d'entreprise, en particulier les directeurs qui sont membres du Parti, dans la construction et le développement des organisations politiques et sociales et des organisations du Parti dans les entreprises privées. Dans le même temps, tous les niveaux et secteurs doivent créer un environnement commercial ouvert, promouvoir la réforme administrative, résoudre rapidement les difficultés et les obstacles, créer les conditions pour que les entreprises se développent durablement, favorisant ainsi le développement des organisations du Parti et des membres du Parti. Le Comité provincial du Parti de Nghe An a également demandé aux Comités permanents des comités du Parti à tous les échelons de nommer des membres du comité du Parti en charge du niveau de base, et des dirigeants locaux où sont situées les entreprises pour mobiliser directement les propriétaires d'entreprises pour créer des organisations du Parti ; Diriger, inspecter et encourager le travail de développement du Parti des unités assignées.
Français Dans le rapport ci-dessus, le Comité provincial du Parti de Nghe An a également recommandé que le Comité central adopte une résolution spécialisée sur le renforcement et le développement des organisations du Parti et des membres du Parti dans les entreprises non étatiques, afin d'affirmer l'importance et le rôle des organisations du Parti dans les entreprises ; d'améliorer la quantité et la qualité des membres du Parti qui sont des travailleurs et la proportion de la classe ouvrière dans le Parti conformément à la période de promotion de l'industrialisation, de la modernisation du pays et de l'intégration internationale. Dans le même temps, il devrait y avoir des politiques et des régimes pour soutenir les organisations du Parti, les organisations politiques et sociales et les cadres travaillant dans le Parti, les organisations politiques et sociales dans les entreprises non étatiques. Le Comité du Parti de la ville de Vinh a également recommandé de publier un document d'orientation sur la mise en œuvre d'un régime spécial de travail du Parti dans les entreprises non étatiques.
Et surtout, comme l'a déclaré la camarade Truong Thi Mai, membre du Politburo, membre permanent du Secrétariat et chef du Comité central d'organisation, lors de l'atelier sur le développement des membres du Parti dans les entreprises non étatiques de la région des Hauts Plateaux du Centre, tenu le 19 mai 2023 : « Notre pays est en phase de développement, la question du Parti et de l'État à tous les niveaux est de créer toutes les conditions pour que les entreprises se développent, pour qu'elles rejoignent le courant du pays, du Parti ; et chaque travailleur doit être vraiment fier de devenir membre du Parti, chaque entreprise doit voir les avantages de l'adhésion au Parti, ce n'est qu'alors que le travail de développement du Parti apportera les résultats les plus pratiques ».
