Hôpital général de Nghe An : Atteindre de nouveaux sommets

(Baonghean) - 2014 a été une étape importante dans la construction et le développement de l'hôpital multiservices de l'Amitié de Nghe An, marquée par l'inauguration du nouveau bâtiment de l'hôpital en mai 2014 et le déménagement de l'hôpital de son ancien emplacement (138 rue Nguyen Phong Sac, ville de Vinh) à son nouvel emplacement (avenue Le Nin, ville de Vinh) le 1er octobre 2014.

Le nouvel hôpital général de l'Amitié de Nghe An a été inauguré en mai 2014.

En 2014, l'hôpital général de l'Amitié de Nghe An a continué à réaliser des progrès significatifs dans le domaine médical de la province en mettant en œuvre avec succès de nombreuses techniques médicales avancées, spécialisées et modernes telles que : la chirurgie à cœur ouvert, la transplantation rénale ; la chirurgie du cancer du larynx ; la chirurgie endoscopique du cancer de l'œsophage, du cancer de l'estomac, du cancer du poumon ; la cholangiopancréatographie rétrograde endoscopique (CPRE) pour l'élimination des calculs et des vers ; la chirurgie des tumeurs cérébrales, la chirurgie des lésions graves de la moelle épinière ; la chirurgie de la cataracte par la méthode Phaco ; la chirurgie d'implant cochléaire ; la thérapie fibrinolytique ; Interventions sur les vaisseaux sanguins cérébraux et hépatiques, etc. Mise en œuvre de nouvelles techniques : électrocardiographie Holter, Pro-BNP, diagnostic des IgM et IgG de la dengue, des IgM et IgG du virus de l’herpès, élimination des grandes douves du foie par la technique ELISA… Ces nouvelles techniques de pointe sont le fruit de nombreuses années de préparation en termes de ressources humaines, d’infrastructures et de cadre juridique, et marquent simultanément une nouvelle étape de développement et un nouveau niveau pour le secteur de la santé de la province, reconnus et hautement appréciés par les médecins, les professionnels de la santé et les experts du gouvernement central.

Suite à la restructuration de ses anciens services, l'hôpital général de l'Amitié de Nghệ An compte actuellement 46 services et unités (soit 15 de plus qu'auparavant). Le service de consultations externes comprend 2 unités, capables de prendre en charge plus de 1 000 consultations par jour. Le service d'hospitalisation compte 22 unités, et le service technique et professionnel, 14. Cette restructuration a permis la mise en place d'un système hautement spécialisé, afin de répondre à la demande croissante de soins médicaux, tant au niveau provincial qu'international. La qualité du personnel s'améliore constamment, répondant ainsi aux exigences d'un hôpital de classe I. L'hôpital emploie actuellement 949 personnes, dont : 2 docteurs, 13 spécialistes (niveau II), 44 titulaires d'un master, 32 spécialistes (niveau I), 3 internes, 1 pharmacien (niveau I), 172 médecins, 5 titulaires d'un master dans d'autres spécialités, et de nombreux membres du personnel maîtrisant les langues étrangères (niveau IELTS).

Activités de bénévolat comprenant des examens médicaux et la distribution de médicaments par des médecins et des infirmières de l'hôpital du district de Quy Chau.

Pour parvenir à ces résultats, outre l'attention portée par le ministère de la Santé, le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire provincial, le Comité populaire provincial, ainsi que le Département de la santé et les organismes et services concernés, il convient de souligner les efforts constants de la direction et de l'ensemble du personnel de l'hôpital. L'hôpital a toujours considéré la formation et le perfectionnement des compétences professionnelles et de la qualité des médecins et du personnel médical comme une étape clé et déterminante pour sa réussite. En 2014, conformément à son plan de développement pour devenir un hôpital de catégorie I, et dans le but d'améliorer continuellement la qualité de son personnel, l'hôpital a investi dans le développement professionnel approfondi et organisé des formations avancées. Concrètement, l'hôpital envoie actuellement en formation initiale 8 docteurs, 6 internes, 25 médecins titulaires d'un master, 1 pharmacien titulaire d'un master, 11 spécialistes (niveau I), 15 spécialistes et 31 membres du personnel, ainsi que 24 membres du personnel titulaires de certifications linguistiques internationales, suivre des formations. En outre, la formation d'un personnel médical hautement spécialisé, associée au transfert de techniques de traitement dans des spécialités telles que la chirurgie à cœur ouvert, la chirurgie thoracique, la chirurgie vasculaire, la chirurgie œsophagienne, les accidents vasculaires cérébraux, la neurochirurgie et la chirurgie de la colonne vertébrale, vise à améliorer les compétences du personnel pour réaliser des techniques avancées et répondre aux besoins de soins de santé de la population.

Outre le perfectionnement professionnel et la formation initiale du personnel, l'hôpital envoie ses cadres et dirigeants participer à des formations en gestion et en politique. Plus précisément, cinq membres du personnel ont suivi une formation en gestion hospitalière, trois une formation avancée en politique et un une formation intermédiaire.

Neurochirurgie de la colonne vertébrale.

Unité de soins intensifs chirurgicaux.

En tant que principal hôpital de la province, il a formé 239 membres du personnel, dont des médecins, des techniciens, des infirmiers, des sages-femmes et des aides-soignants issus d'hôpitaux généraux, de centres de santé de district et de dispensaires communaux, dans diverses spécialités : orthopédie, chirurgie, médecine interne, médecine d'urgence, obstétrique, analyses de laboratoire, échographie et radiologie, anesthésie et réanimation, etc. De plus, en 2014, dans le cadre du Projet 1816, il a transféré 9 techniques aux hôpitaux de district d'Anh Son, Que Phong, Quy Chau, Quynh Luu et à l'hôpital général de Tay Bac. Parmi ces derniers, 30 membres du personnel ont bénéficié de cette formation.

De plus, l'hôpital général de l'Amitié de Nghệ An privilégie l'innovation en matière de gestion et encourage la réforme administrative. L'année dernière, l'hôpital a ouvert des guichets d'accueil supplémentaires au sein de la clinique de consultations externes, renforcé ses effectifs pour accueillir et orienter les patients, affecté du personnel aux procédures d'inscription, accompagné les patients directement dans les services, déployé des équipements et des systèmes de dépistage dans les différents services et réduit les délais d'obtention des résultats afin d'améliorer la prise en charge des patients. Un service d'assistance au public est disponible 24h/24 et 7j/7 au bureau de la direction, ainsi qu'une boîte à suggestions et une ligne d'assistance téléphonique, garantissant la réception et le traitement rapides des commentaires des patients. L'amélioration de l'éthique médicale, des méthodes de travail et de l'attitude des médecins et des infirmiers a suscité une confiance et une reconnaissance croissantes de la part du public, ce qui a entraîné une augmentation du nombre de patients souhaitant se faire examiner et soigner à l'hôpital. Tout au long de l'année, l'hôpital a reçu de nombreux compliments et témoignages de gratitude de la part des patients et de leurs familles, saluant les efforts et le dévouement du personnel médical et des employés.

L'année 2015 a été désignée comme une année charnière pour l'Hôpital général de l'Amitié de Nghệ An. Son objectif principal était d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés, d'organiser efficacement les examens et les traitements médicaux, de renforcer la gestion hospitalière et d'améliorer les compétences du personnel, en lien avec la campagne d'étude et d'application de l'exemple moral de Hô Chi Minh, le projet d'amélioration de l'éthique médicale et le code de déontologie du ministère de la Santé. L'hôpital a encouragé le développement de techniques nouvelles et avancées, perfectionné les techniques existantes et amélioré la qualité des soins ; il a consolidé les nouveaux services et unités afin d'assurer un fonctionnement stable, conformément à la structure d'un hôpital de niveau I ; il s'est concentré sur la formation du personnel, la recherche scientifique, le soutien aux hôpitaux de niveau inférieur et la mise en œuvre du Projet 1816 ; il a renforcé son intégration internationale et sa coopération avec les hôpitaux nationaux ; et il a accéléré la mise en œuvre des projets de l'hôpital, conformément au plan. En particulier, le conseil d'administration, le personnel et l'équipe médicale mettent en œuvre le plan de développement de l'hôpital jusqu'en 2015 et son déploiement jusqu'en 2020. Dans le même temps, ils s'efforcent de rendre le nouvel hôpital pleinement opérationnel afin de répondre aux besoins de santé de la population.

PV