Hôpital général de Nghe An : atteindre de nouveaux sommets

(Baonghean) - 2014 est une étape importante dans la construction et le développement de l'hôpital général de l'amitié de Nghe An, marquée par l'inauguration du nouvel hôpital en mai 2014 et le déménagement de l'hôpital de l'ancienne installation (n° 138 Nguyen Phong Sac, Vinh City) vers la nouvelle installation (avenue Le Nin, Vinh City) à partir du 1er octobre 2014.

L'hôpital général de l'amitié de Nghe An a été inauguré en mai 2014.

Français En 2014, l'hôpital général de Nghe An a continué de faire forte impression dans le domaine médical de la province en réalisant avec succès de nombreuses techniques médicales avancées, spécialisées et modernes telles que : la chirurgie à cœur ouvert, la chirurgie de transplantation rénale ; la chirurgie du cancer du larynx ; la chirurgie endoscopique du cancer de l'œsophage, du cancer de l'estomac, du cancer du poumon, la cholangiopancréatographie rétrograde endoscopique pour éliminer les calculs et les vers ; la chirurgie des tumeurs cérébrales, la chirurgie des traumatismes médullaires graves ; la chirurgie de la cataracte par la méthode Phaco ; la chirurgie des implants cochléaires ; la thérapie thrombolytique ; intervention des vaisseaux cérébraux et hépatiques, etc. Déploiement de nouvelles techniques : électrocardiogramme Holter, Pro-BNP, diagnostic de Dengue IgM, Dengue IgG, Herpes Virus IgM, Herpes Virus IgG, élimination des grosses douves du foie par technique ELISA, etc. Ces nouvelles techniques avancées sont le fruit de nombreuses années de préparation en termes de ressources humaines, d'installations et de base juridique, et marquent en même temps une nouvelle étape de développement, un nouveau sommet du secteur provincial de la santé, reconnu et hautement apprécié par les médecins, les médecins et les principaux experts du Gouvernement Central.

Suite à la séparation des anciens services et à la création de nouveaux, l'hôpital général de Nghe An compte actuellement 46 services et chambres (soit 15 de plus qu'auparavant). Le bloc d'examens généraux et de soins ambulatoires compte deux services, capables de réaliser plus de 1 000 examens par jour. Le bloc de soins hospitaliers compte 22 services et le bloc technique et professionnel 14 services. La séparation des services et des chambres a permis de mettre en place un dispositif hautement spécialisé, afin de répondre à la demande croissante d'examens et de soins médicaux, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province. La qualité du personnel s'améliore, répondant aux normes d'un hôpital de premier ordre. L'hôpital compte actuellement 949 employés, dont : 2 doctorants, 13 spécialistes de niveau II, 44 masters, 32 spécialistes de niveau I, 3 médecins résidents, 1 pharmacien de niveau I, 172 médecins, 5 masters dans d'autres spécialités, et de nombreux membres du personnel maîtrisent l'IELTS.

Activités bénévoles d'examen médical et de fourniture de médicaments par des médecins et des infirmières à l'hôpital du district de Quy Chau.

Pour atteindre ces objectifs, outre l'attention du ministère de la Santé, du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire, du Comité populaire provincial, du Département de la Santé et des agences, départements et services concernés, il convient de souligner les efforts continus de la direction et de l'ensemble du personnel, des employés et des salariés de l'hôpital. L'hôpital considère la formation, l'amélioration des qualifications professionnelles et la qualité des médecins et du personnel médical comme la clé de sa réussite. En 2014, conformément à l'orientation vers un hôpital de niveau I et afin d'améliorer la qualité de ses ressources humaines actuelles, l'hôpital a investi dans le perfectionnement de son expertise et organisé des formations pour améliorer ses qualifications professionnelles. Plus précisément, l'hôpital envoie actuellement 8 docteurs, 6 médecins résidents, 25 docteurs en master, 1 pharmacien en master, 11 médecins spécialistes de niveau I, 15 spécialistes, 31 conseillers d'orientation et 24 conseillers en langues étrangères titulaires de certificats internationaux. En outre, la formation du personnel spécialisé combinée au transfert de techniques de traitement dans des spécialités telles que la chirurgie à cœur ouvert, la chirurgie thoracique, la chirurgie vasculaire, la chirurgie œsophagienne, l'accident vasculaire cérébral, la neurochirurgie et la chirurgie de la colonne vertébrale pour améliorer les qualifications du personnel à effectuer des techniques avancées, répondant aux besoins d'examen médical et de traitement des personnes.

Parallèlement au développement professionnel et à l'orientation de la formation des ressources humaines, l'hôpital a envoyé du personnel et des cadres participer à des formations en gestion et en politique. Plus précisément, cinq membres du personnel ont suivi une formation en gestion hospitalière, trois ont suivi une formation politique de niveau supérieur et un a suivi une formation politique de niveau intermédiaire.

Neurochirurgie de la colonne vertébrale.

Unité de soins intensifs chirurgicaux.

Français En tant qu'hôpital leader de la province, l'hôpital a formé 239 personnels, dont des médecins, des techniciens, des infirmières, des sages-femmes et des médecins des hôpitaux généraux, des centres de santé de district et des postes de santé communaux dans les spécialités suivantes : orthopédie, chirurgie, médecine interne, urgences, obstétrique, examens, échographie et radiographie, anesthésie et réanimation... De plus, en 2014, l'hôpital a transféré 9 techniques dans le cadre du projet 1816 aux hôpitaux de district : Anh Son, Que Phong, Quy Chau, Quynh Luu et l'hôpital général de Tay Bac. Parmi eux, 30 personnels ont reçu ces techniques.

Par ailleurs, l'hôpital général de Nghe An s'attache constamment à innover en matière de gestion et à promouvoir la réforme administrative. L'année dernière, l'hôpital a ouvert davantage de portes d'accueil au guichet unique d'examen, renforcé les effectifs d'accueil, guidé les patients vers les examens médicaux, désigné du personnel pour l'enregistrement de leurs dossiers, accompagné les patients au service, mis en place des machines et des systèmes de test dans les services, raccourcissant les délais de retour des résultats pour un meilleur service aux patients. L'accueil est assuré 24h/24 directement depuis la salle de permanence de la direction, grâce à un système de boîte à suggestions et une hotline, permettant de recevoir et de traiter rapidement tous les avis des patients. L'amélioration de l'éthique médicale, des méthodes de travail et de l'attitude des médecins et des infirmières suscite une confiance et une appréciation croissantes de la part de la population, et le nombre de patients se rendant à l'hôpital pour examens et traitements est en augmentation. Tout au long de l'année, l'hôpital a reçu de nombreux compliments et remerciements de la part des patients et de leurs familles, saluant les efforts et le dévouement de l'équipe médicale, des médecins et du personnel.

L'année 2015 s'annonce comme une année charnière pour l'hôpital général de Nghe An. Ses principales missions sont de dépasser les objectifs fixés, d'organiser efficacement les examens et les traitements médicaux, de renforcer la gestion hospitalière et d'améliorer les qualifications des cadres et des fonctionnaires, conformément à la mise en œuvre réussie de la Campagne d'étude et de suivi de l'exemple moral de Hô Chi Minh, du projet d'amélioration de l'éthique médicale et du code de conduite du ministère de la Santé. Il s'agit également d'encourager le développement de techniques nouvelles et avancées, de perfectionner les techniques déployées et d'améliorer la qualité des soins ; de consolider les nouveaux services et salles pour un fonctionnement stable conformément à la structure d'un hôpital de niveau I ; de se concentrer sur la formation du personnel, la recherche scientifique, l'orientation et la mise en œuvre du Projet 1816 ; de renforcer l'intégration et la coopération internationales ainsi que la coopération avec les hôpitaux nationaux ; et d'accélérer la mise en œuvre des projets de l'hôpital conformément au plan. Le conseil d'administration, le personnel et le personnel médical, les médecins, les employés et les fonctionnaires mettent en œuvre le plan de développement de l'hôpital jusqu'en 2015 et le déploient jusqu'en 2020. Parallèlement, ils s'efforcent de mettre en service le nouvel hôpital, qui servira à soigner et à protéger la santé des personnes.

PV