Répondre:Conformément à l'annexe 3 publiée avec l'avis n° 13-TT/TU en date du 26 avril 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur les congrès du Parti à tous les niveaux :

NOMBRE DE MEMBRES DU COMITÉ, MEMBRES DU COMITÉ PERMANENT, SECRETAIRES ADJOINTS DES MEMBRES DU COMITÉ À TOUS LES NIVEAUX POUR LE MANDAT 2025-2030

I- NOMBRE ET STRUCTURE DES MEMBRES DU COMITÉ PROVINCIAL POUR LE MANDAT 2025-2030

1. Quantité

Le nombre de membres du Comité exécutif provincial du Parti ne doit pas dépasser 69 camarades (mis en œuvre comme pour la période 2015-2020).

2. Structure

Mettre en œuvre la Directive n° 45-CT/TW et le Plan du Personnel du Comité Exécutif Provincial du Parti soumis au Congrès pour la période 2025-2030 approuvés par les autorités compétentes.

II- COMITÉ DU PARTI DIRECTEMENT SUPÉRIEUR À LA BASE

1. Comité du parti de la commune et du quartier

- Comité exécutif : De 27 à 33 ; dans lequel, le comité du parti a fusionné à partir de 2 communes(salle)Ou le comité du parti de la commune n'est pas soumis à la consolidation ou à la fusion, le nombre maximum n'est pas supérieur à 27 ; le comité du parti fusionne ou se consolide à partir de 3 communes.(salle)ou plus, le nombre maximum ne doit pas dépasser 33.

- Comité permanent : De 9 à 11. Orientation structurelle, y compris : Secrétaire, Secrétaire adjoint ; Président du Conseil populaire(Secrétaire ou secrétaire adjoint simultanément), Président du Comité populaire, 1 vice-président du Conseil populaire, 1 vice-président du Comité populaire ; Président du Comité d'inspection, Chef du Comité de construction du Parti ; Commandant militaire, Chef de la police ; Président du Front de la patrie et d'autres structures(le cas échéant)examiné et décidé par le Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Secrétaire adjoint : 2 (1 secrétaire adjoint permanent et 1 secrétaire adjoint, président du Comité populaire).

2. Pour les comités des partis affiliés

(1) Comités du Parti des agences provinciales du Parti

- Comité exécutif : pas plus de 27 camarades

- Comité permanent : Pas plus de 9 camarades

L'orientation de la structure est la suivante : Le secrétaire adjoint permanent du comité provincial du parti est le secrétaire du comité du parti ; 1 membre du comité permanent du comité provincial du parti est le secrétaire adjoint permanent du comité du parti ; 1 secrétaire adjoint à temps plein du comité du parti(La structure du Comité exécutif provincial du Parti peut être décidée par le Comité permanent du Comité provincial du Parti); 1 camarade au Comité permanent du Conseil populaire provincial ; Chef du Bureau du Comité provincial du Parti ; sélectionner 4 des 5 chefs adjoints des agences et unités : Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, Comité d'inspection du Comité provincial du Parti, Comité de propagande et de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, Comité des affaires intérieures du Comité provincial du Parti et du Front de la patrie(dans lequel l'agence, les unités où un membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti occupe le poste de secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti ne doivent pas présenter de personnel pour participer au Comité permanent du Comité du Parti.

- Secrétaire adjoint : 1 secrétaire adjoint permanent et 1 secrétaire adjoint à temps plein

(2) Pour le Comité du Parti du Comité populaire provincial

- Comité exécutif du parti : pas plus de 27 camarades

- Comité permanent du Comité du Parti : Pas plus de 9 camarades.

La structure est la suivante : le secrétaire adjoint, le président du comité populaire provincial est le secrétaire du comité du Parti ; le membre du comité permanent du parti provincial, le vice-président permanent du comité populaire provincial est le secrétaire adjoint permanent du comité du Parti ; les vice-présidents du comité populaire provincial ; le directeur du département des affaires intérieures ; le chef du bureau du comité populaire provincial ; 1 à 2 secrétaires adjoints à temps plein du comité du Parti(dansCela peut permettre à un camarade de participer au Comité exécutif provincial du Parti, comme décidé par le Comité permanent provincial du Parti) ;La structure restante est étudiée et décidée par le Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Secrétaires adjoints : 1 Secrétaire adjoint permanent et 1 à 2 Secrétaires adjoints à temps plein.

*Note:Après avoir désigné et perfectionné le personnel du Comité exécutif provincial du Parti, du Comité permanent provincial du Parti, du Secrétaire provincial du Parti et du Secrétaire adjoint provincial du Parti pour le mandat 2025-2030, le Comité permanent provincial du Parti nommera le Comité exécutif, le Comité permanent, le Secrétaire et le Secrétaire adjoint pour le mandat 2025-2030 des deux Comités du Parti susmentionnés.

(3) Pour les comités du Parti de la sécurité publique, de l'armée et des gardes-frontières

Suivez les règlements spécifiques du Politburo.

(4). Pour le Comité du Parti de l'Université de Vinh, Université d'enseignement technique de Vinh

- Comité exécutif : Le Comité du Parti de l'Université de Vinh ne compte pas plus de 21 camarades ; le Comité du Parti de l'Université d'enseignement technique de Vinh ne compte pas plus de 15 camarades (mis en œuvre comme pour le mandat 2020-2025).

La structure est orientée comme suit : le secrétaire, le secrétaire adjoint, le président du conseil d'école, le vice-président du conseil d'école, le directeur, le directeur adjoint, les chefs de certains comités de construction du parti, les chefs de certaines organisations sociopolitiques, certains secrétaires ou chefs d'unités affiliées et d'autres membres sont structurés de manière appropriée.

- Comité permanent : Le Comité du Parti de l'Université de Vinh ne compte pas plus de 7 camarades ; l'Université d'enseignement technique de Vinh ne compte pas plus de 5 camarades. Secrétaire adjoint 1 camarade.

La structure est la suivante : le secrétaire, le secrétaire adjoint, le président du conseil scolaire, le directeur et les autres membres sont structurés de manière appropriée.

III- COMITÉ DU PARTI DE BASE

1. Pour les comités de base du Parti (cellules) relevant directement des comités du Parti des agences provinciales du Parti et du comité du Parti du Comité populaire provincial

- Comité exécutif du parti : pas plus de 15 camarades.

- Comité permanent du Comité du Parti : Pas plus de 5 camarades.

Le Comité permanent du Comité du Parti des organismes du Parti et le Comité du Parti du Comité populaire provincial doivent, en fonction des caractéristiques et de la situation de chaque unité, guider et prescrire le nombre et la structure des comités du Parti et des comités permanents des comités du Parti pour les autres types d'organisations de base subordonnées du Parti.

2.Les partiesbased'un autre type

- Le nombre et la structure des comités du Parti et des comités permanents des autres types d’organisations du Parti sont fondamentalement les mêmes que pendant la période 2020-2025.

- Le Comité permanent du Comité du Parti au niveau supérieur doit, en fonction des caractéristiques et de la situation de chaque unité, guider et prescrire le nombre et la structure du Comité du Parti et du Comité permanent du Comité du Parti pour les autres types d'organisations de base subordonnées du Parti.

Répondre:Conformément à l'annexe 2 publiée avec l'avis n° 13-TT/TU en date du 26 avril 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur les congrès du Parti à tous les niveaux :

ÂGE DES MEMBRES DU COMITÉ POUR LE MANDAT 2025-2030

1. Camarades rejoignant le Comité du Parti pour la première fois

1.1.Pour le niveau conscient:Homme né à partir de septembre 1968, femme née à partir de mai 1972(au cas où les femmes cadres prendraient leur retraite à l'âge de60 comme prescrit par la loi,(nés à partir de septembre 1970).

1.2. Pour le niveau sur une base directe :Homme né à partir de juin 1968, femme née à partir de février 1972(au cas où les cadres féminins seraient autorisés à prendre leur retraite à l'âge de 60 ans conformément aux dispositions de la loi),(né à partir de juin 1970).

1.3.Pour les comités du parti des communes,salle provincial:Homme né à partir de juillet 1968, femme née à partir de mars 1972(Si les cadres féminins sont autorisés à prendre leur retraite à l'âge de 60 ans conformément à la loi, ils doivent être nés à partir de juillet 1970).

Pour les chefs de police au niveau communal, il faut justifier d'au moins 5 années d'expérience professionnelle restante.(60 mois)conformément à la réglementation sur l'âge de la retraite énoncée dans la loi sur la sécurité publique populaire(modifié et complété en 2023).

1.4.Pour le niveau local :Mâle né à partir d'avril 1968, femelle née à partir de janvier 1972.

2. Camarades proposés à la réélection au Comité du Parti

2.1.Pouraccorderconscient:

Homme né à partir de septembre 1967, femme née à partir de septembre 1971(au cas où les femmes cadres prendraient leur retraite à l'âge de60 comme prescrit par la loi,puis nédepuis (à partir de septembre 1969).

Cas particulier pour le personnel qui est Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti : Homme né à partir de mars 1967, femme née à partir de mars 1969.

2.2. Pour le niveau sur une base directe :Homme né à partir de juin 1967, femme née à partir de juin 1971(au cas où les femmes cadres prendraient leur retraite à l'âge de60 ans selon la loi, né à partir de juin 1969).

2.3. Pour les comités du Parti des communes et des quartiers relevant directement du gouvernement central provincial:Homme né à partir de juillet 1967, femme née à partir de juillet 1971(Si les cadres féminins sont autorisés à prendre leur retraite à l'âge de 60 ans conformément à la loi, ils doivent être nés à partir de juillet 1969).

Pour les chefs de police au niveau communal, ils doivent avoir au moins 48 mois de temps de travail restant conformément à la réglementation sur l'âge de la retraite énoncée dans la loi sur la sécurité publique populaire.(modifié et complété en 2023).

2.4.Pour le niveau base:Mâle né à partir d'avril 1967, femelle née à partir de mai 1971.

2,5.En face deavecForces arméespage:L'âge d'adhésion au Comité du Parti est basé sur l'âge de la retraite prescrit dans la loi sur les officiers de l'armée populaire du Vietnam et la loi sur la sécurité publique du peuple.(modifié et complété en 2024).Les camarades participant aux comités locaux du Parti doivent se conformer aux règlements généraux sur l’âge pour participer aux comités du Parti à tous les niveaux.

Les camarades rééligibles au Comité du Parti dans la police doivent être âgés d'au moins 48 mois ; dans l'armée, ils doivent être âgés d'au moins 30 mois ; dans des cas particuliers, pour les policiers âgés d'au moins 30 mois mais de moins de 48 mois, et pour les militaires âgés d'au moins 12 mois mais de moins de 30 mois, ils doivent être capables, en assez bonne santé pour accomplir leurs fonctions, jouir d'un grand prestige et s'acquitter de leurs fonctions avec succès ou mieux, selon la décision de l'autorité compétente nommant les cadres. Les camarades siégeant au Comité du Parti dans les Comités du Parti militaire et des gardes-frontières doivent suivre les instructions de la Commission militaire centrale ; les camarades siégeant au Comité du Parti dans les Comités du Parti de la sécurité publique doivent suivre les instructions du Comité central du Parti de la sécurité publique.

2.6. Pour les organismes administratifs, les services publics et les entreprises :Les secrétaires sont les chefs et les secrétaires adjoints des comités spécialisés du parti au sein des comités des agences du parti, du gouvernement et du Front de la patrie.(y compris les organisations politiques)-société),unité de service public ; le secrétaire ou le secrétaire adjoint est président du conseil d'administration(Conseil d'administration), directeur général, secrétaire adjoint chargé du travail du parti dans les entreprises publiques, les institutions financières, les banques commerciales publiques avec au moins 1 an d'expérience professionnelle(12 mois)ou plus, selon la décision de l'autorité compétente.

- Pour les autres types d'entreprises : En fonction de la situation réelle de l'unité, la structure du secrétaire, du secrétaire adjoint et des membres du comité du parti est associée aux postes clés de direction de l'entreprise.

Répondre:Conformément à l'annexe 1 publiée avec l'avis n° 13-TT/TU en date du 26 avril 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur les congrès du Parti à tous les niveaux :

NORMES POUR LES MEMBRES DES COMITÉS À TOUS LES NIVEAUX POUR LE MANDAT 2025-2030

1. Normes générales

Français Les critères pour les membres des comités du Parti à tous les niveaux sont fondamentalement mis en œuvre conformément au Règlement n° 89-QD/TW, du 4 août 2017 du 12e Politburo sur le cadre des normes de titre, l'orientation du cadre des critères d'évaluation des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux" ; Directive n° 45-CT/TW, du 14 avril 2025 du Politburo sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti, qui met l'accent sur les critères suivants :

1.1.Adopter une position politique forte et être absolument fidèle aux intérêts du Parti, de l'État et du peuple ; adhérer au marxisme-léninisme, à la pensée de Ho Chi Minh, à la politique de rénovation du Parti et à l'objectif d'indépendance nationale et de socialisme. Lutter résolument pour protéger les fondements idéologiques du Parti, la Constitution et les lois de l'État.

1.2.Avoir des qualités morales, un mode de vie exemplaire et pur ; appliquer strictement les règlements du Parti, les principes du centralisme démocratique, de l'autocritique et de la critique ; avoir le sens de l'organisation et de la discipline et un sens élevé des responsabilités dans le travail, maintenir la solidarité interne ; être diligent, frugal, honnête, impartial ; déclarer les biens et les revenus honnêtement et de manière transparente ; ne pas être opportuniste, ambitieux pour le pouvoir, local, factionnel, corrompu, négatif, « intérêts de groupe »... Ne laissez pas votre conjoint, vos enfants, vos proches profiter de votre position et de votre autorité à des fins personnelles.

1.3.Avoir la capacité de concrétiser et d'organiser efficacement la mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État ; avoir une pensée innovante, une vision, des méthodes de travail scientifiques et efficaces ; pratiquer ce que l'on prêche, être proactif, créatif, oser penser, oser parler, oser faire, oser prendre ses responsabilités ; avoir des réalisations, des résultats de travail et des « produits » spécifiques dans le domaine et le champ de travail assignés.

1.4.Avoir des qualifications professionnelles, une théorie politique et une gestion d'État qui répondent aux exigences et aux tâches assignées et conformément aux règlements du Parti et de l'État ; des qualifications informatiques et en langues étrangères nécessaires et appropriées.

1.5.Les cadres sont présentés pour être élus afin de participer au Comité du Parti et d'occuper des postes.(plus haut)dirigeants des comités du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie(y compris les organisations politiques)-société)Doit avoir occupé le poste actuel ou un poste équivalent pendant au moins 1 an(12 mois)Dans les cas particuliers où la durée du mandat n'est pas encore garantie, l'autorité compétente qui nomme le fonctionnaire examine, décide et est responsable de sa décision.

1.6.Être en assez bonne santé pour exercer ses fonctions ; garantir l’âge requis pour la nomination et la désignation conformément aux règlements du Parti.

2. Normes spécifiques

2.1. Normes pour les postes clés de direction au niveau provincial(Secrétaire du Comité provincial du Parti, Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Président du Conseil populaire provincial, Président du Comité populaire provincial) :Conformément au règlement n° 214-QD/TW du 2 janvier 2020 du Politburo sur le cadre des normes pour les postes et les critères d'évaluation des cadres sous la direction du Comité central du Parti, du Politburo et du Secrétariat ; les camarades nommés pour l'élection aux postes de direction clés doivent garantir les normes de tous les postes qu'ils sont censés occuper.

2.2. Normes pour les membres du Comité exécutif provincial du Parti

Les camarades nommés pour l'élection comme membres du Comité exécutif provincial du Parti doivent satisfaire pleinement aux normes conformément au Règlement du Comité permanent provincial du Parti sur le cadre des normes pour les postes et les critères d'évaluation des cadres sous la direction du Comité permanent provincial du Parti.(comme indiqué dans la section I, clause 1)); Dans le même temps, les normes spécifiques suivantes sont nécessaires :

- Être un exemple du Parti par son courage politique, ses qualités morales et sa capacité de travail. Posséder une conscience, un sens des responsabilités et une connaissance approfondie lui permettant de participer aux discussions, aux contributions, à la planification des politiques, des programmes, des plans et au leadership collectif du Comité exécutif provincial du Parti.

- Compréhension du travail de construction du Parti, de mobilisation de masse et des activités du système politique. Capacité à organiser et mettre en œuvre avec succès les orientations, les politiques et les résolutions du Parti, ainsi que les politiques et lois de l'État dans le domaine assigné.

- Avoir des capacités de leadership et de gestion; avoir la capacité de prévoir, de gérer et de réagir rapidement à des situations soudaines et inattendues et avoir la capacité de travailler de manière autonome.

2.3. Normes applicables aux membres du Comité permanent du parti provincial

Assurer le respect des normes complètes des membres du Comité exécutif provincial du Parti; en même temps, les normes supplémentaires suivantes sont requises :

- Vraiment exemplaire en qualités politiques, qualités morales, intelligence, combativité, capacité de leadership et de gestion, sens de l'organisation et de la discipline.

- Compréhension approfondie de la situation de la province, du pays et du monde ; sensibilité politique, perspicacité économique et compréhension approfondie de la société. Sens aigu du devoir, sens des responsabilités, compétences, capacité à planifier des programmes, des plans et des résolutions, et à soumettre des questions pratiques au Comité exécutif provincial du Parti et au Comité permanent du Parti pour discussion et décision.

2.4. Normes pour les membres du Comité du Parti, les membres du Comité permanent ; les secrétaires, les secrétaires adjoints, les présidents des Conseils populaires, les présidents des Comités populaires des communes et des quartiers ; les supérieurs directs au niveau local : Mettre en œuvre conformément aux Lignes directrices du Comité permanent provincial du Parti sur le travail du personnel pour le congrès du mandat 2025-2030.

Répondre:Conformément à la circulaire n° 13-TT/TU du 26 avril 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur les congrès du Parti à tous les niveaux :

1.Les comités du Parti à tous les niveaux organisent des conférences pour déployer et diffuser la Directive n° 45-CT/TW, cette Circulaire et d'autres documents et instructions pour leurs congrès conformément à la situation spécifique, aux caractéristiques, aux conditions et aux exigences de la localité, de l'agence et de l'unité (organiser des conférences en personne ou des conférences en ligne pour diffuser).

2.Les comités du Parti à tous les échelons créent des sous-comités et des groupes de travail pour aider à la préparation et à l'organisation des congrès ; désignent des membres des comités permanents et des membres des comités pour diriger, guider et inspecter les comités du Parti de niveau inférieur (le cas échéant) ; organisent des congrès modèles pour acquérir de l'expérience ; appréhendent la situation de manière proactive et prennent rapidement des mesures pour gérer et résoudre les difficultés ou les problèmes complexes qui se posent aux comités du Parti. Se concentrent sur la direction des congrès des comités de base du Parti nouvellement fusionnés après la mise en œuvre de la réorganisation des unités administratives au niveau communal (le cas échéant). En fonction des conditions réelles, le Comité permanent du Comité provincial du Parti peut sélectionner un certain nombre de comités du Parti de commune et de quartier (immédiatement après la décision de création de comités du Parti de commune et de quartier) pour des congrès modèles. Le Comité provincial du Parti pour la sécurité publique poursuivra la tenue d'un congrès modèle à la mi-juin 2025.

3.Le Comité permanent du Comité supérieur du Parti élabore directement un plan et un calendrier précis pour écouter le rapport du Comité permanent du Comité inférieur du Parti et donner des instructions écrites sur les projets de documents, les plans du personnel et les plans du congrès du Comité inférieur du Parti. Les Comités permanents des Comités subordonnés du Parti doivent discuter et approuver le plan du personnel du congrès avec le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti avant de le soumettre au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

4.Les comités du Parti des organes provinciaux du Parti, le Comité populaire provincial, les organismes spécialisés qui conseillent et assistent le Comité provincial du Parti et le Front de la Patrie (y compris les organisations sociopolitiques) dirigent, révisent, modifient et complètent les règlements et instructions pertinents ; ils assurent la cohérence et l'unité avec la Directive n° 45-CT/TW et le présent Avis. Le Comité du Parti du Comité populaire provincial dirige le Comité populaire provincial et les organismes spécialisés pour conseiller et mettre en œuvre le régime et les politiques concernant les cadres n'ayant pas l'âge requis pour être rééligibles, conformément aux règlements du Parti et de l'État.

5.Le Comité provincial du Parti militaire, le Comité provincial du Parti de la sécurité publique et le Comité provincial du Parti des gardes-frontières doivent, sur la base des instructions des supérieurs et du contenu connexe de la présente circulaire, déployer des congrès du parti à tous les niveaux conformément à la réglementation.

6.Charger le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de se fonder sur la Directive n° 45-CT/TW et la présente Circulaire pour émettre des directives sur le travail du personnel lors des Congrès du Parti aux niveaux local, communal, de quartier et local pour la période 2025-2030 ; présider et coordonner avec les agences spécialisées pour conseiller et assister le Comité provincial du Parti conformément aux fonctions et tâches assignées pour guider, surveiller et inspecter la préparation et la conduite des Congrès du Parti à tous les niveaux ; synthétiser et faire rapport au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

7.Les comités permanents des comités du Parti relevant directement du comité provincial du Parti doivent, sur la base du présent avis et des conseils des organismes spécialisés, conseiller et assister le comité provincial du Parti dans l'élaboration de plans et la fourniture de conseils spécifiques aux organisations de base du Parti relevant directement du comité provincial du Parti sur le congrès pour la période 2025-2030.

Répondre:Conformément à la circulaire n° 13-TT/TU du 26 avril 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur les congrès du Parti à tous les niveaux :

Rapporter les résultats des préparatifs du congrès au comité permanent du comité du parti immédiatement supérieur.

Le Comité permanent du Comité du Parti ou le Comité exécutif (en l'absence de Comité permanent) doit rendre compte au Comité permanent du Comité du Parti dont il relève directement de la préparation des documents et des plans de personnel pour le nouveau mandat. Le congrès ne peut avoir lieu qu'avec l'accord du Comité permanent du Comité du Parti dont il relève directement.

- Lors de l'examen du personnel du Comité du Parti de niveau inférieur, le Comité permanent du Comité du Parti de niveau immédiatement supérieur doit simultanément examiner et donner son avis sur le personnel de direction du Conseil populaire, du Comité populaire, du Comité d'inspection et du Président du Comité d'inspection de niveau inférieur, et sur le personnel de direction participant à l'élection des délégués au Conseil populaire de niveau supérieur.

- Heure de présentation des rapports : Selon le plan du Comité permanent du Parti provincial.

Quelques tâches à effectuer immédiatement après le congrès

- Après le congrès, le nouveau Comité du Parti fera le point et tirera les leçons de la préparation et de l’organisation du congrès.

- Le nouveau Comité du Parti rend compte au Comité supérieur du Parti pour approuver le Comité du Parti, les postes de direction du Comité du Parti et le Comité d'inspection ; et attribue des tâches aux nouveaux membres du Comité du Parti.

- Compléter immédiatement les postes de direction des agences d'État pour la période 2021-2026, et préparer en même temps le personnel de direction des Conseils populaires et des Comités populaires à tous les niveaux pour la période 2026-2031, la direction de la 16e délégation de l'Assemblée nationale et le personnel de direction du Front de la Patrie (y compris les organisations sociopolitiques) conformément à la réglementation.

- Élaborer les règlements de travail du Comité du Parti ; les programmes de travail annuels et trimestriels ; diriger rapidement et proactivement l'élaboration de plans d'action et de programmes pour mettre en œuvre les résolutions du congrès et mettre rapidement les résolutions en pratique.

Répondre:Conformément à la circulaire n° 13-TT/TU du 26 avril 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur les congrès du Parti à tous les niveaux :

Affectation, organisation, placement et mise en œuvre des politiques et régimes des cadres après le congrès

- Procéder à l'affectation des nouveaux membres du Comité du Parti immédiatement après le congrès ou après leur nomination conformément au plan du personnel approuvé par les autorités compétentes et conformément aux exigences pratiques.

- Prêter attention, mobiliser, assigner et organiser le travail des membres du Comité du Parti au niveau du district pour qu'ils occupent des postes de direction au niveau de la commune après l'achèvement des activités de l'unité administrative au niveau du district.

- Mener activement un travail idéologique de qualité, encourager la retraite anticipée et bénéficier de régimes et de politiques conformes à la réglementation pour les cadres n'ayant pas l'âge requis pour être réélus. Les cadres ayant l'âge requis pour être réélus mais souhaitant une retraite anticipée seront autorisés à prendre leur retraite et leurs régimes et politiques seront définis conformément à la décision n° 75-KL/TW du 7 mars 2025 du Politburo et aux règlements connexes.

- Concernant la date de cessation des fonctions de direction du Conseil populaire, du Comité populaire et des fonctions de direction avec la structure du comité du Parti mais ne participant pas au comité du Parti pour la période 2025-2030, les dispositions suivantes doivent être mises en œuvre :

+ Niveau provincial : Les cadres qui atteignent l'âge de la retraite après le congrès ou qui sont encore en âge de travailler mais ne participent pas au Comité provincial du Parti (à l'exception des camarades du XIIIe Comité central du Parti) seront démis de leurs fonctions de direction et d'encadrement immédiatement après le congrès ou lors de la prochaine réunion du Conseil populaire provincial après le congrès. En particulier pour les postes de direction du Conseil populaire provincial, si le personnel prêt à les remplacer n'est pas encore délégué au Conseil populaire, les cadres en poste continueront d'occuper leurs fonctions jusqu'à la fin du mandat 2021-2026.

+ Niveau communal : Mettre en œuvre selon les instructions du Comité central d’organisation et du Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Les cadres au niveau de la commune après la réorganisation des unités administratives au niveau de la commune et du quartier (y compris les communes non fusionnées) ne sont pas réélus parce qu'ils ne répondent pas aux normes, aux conditions ou parce qu'ils ne peuvent pas se voir attribuer ou organiser d'autres travaux, alors la mise en œuvre sera conforme à la conclusion n° 64-KL/TW, datée du 28 mai 2013 du 11e Comité central du Parti et le régime et les politiques seront résolus conformément aux dispositions de la loi.

Répondre:Conformément à la circulaire n° 13-TT/TU du 26 avril 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur les congrès du Parti à tous les niveaux :

Structure, nombre de délégués et élection des délégués pour assister aux congrès de niveau supérieur

- Le nombre de délégués aux congrès du parti à tous les niveaux est le suivant :

(1) Le Congrès provincial du Parti ne compte pas plus de 500 délégués.

(2) Le congrès du Comité du Parti au niveau directement supérieur au niveau de base et équivalent ne doit pas dépasser 300 délégués.

(3) Pour les comités du Parti des communes et des circonscriptions relevant directement de la province après fusion ou consolidation (y compris les comités du Parti des communes et des circonscriptions qui ne sont pas fusionnées ou consolidées), le nombre de délégués au congrès ne doit pas dépasser 250.

(4) Comités de base du Parti : (i) Sont assignés ou pilotés par délégation de pouvoir à un niveau supérieur au niveau de base, avec un maximum de 250 délégués. (ii) Les comités du Parti de 200 membres ou plus doivent tenir un congrès des délégués, le nombre de délégués étant décidé directement par le comité du Parti de niveau supérieur. (iii) Les comités du Parti de moins de 200 membres doivent tenir un congrès des membres du parti. Si un comité de base du Parti de moins de 200 membres a des difficultés à organiser un congrès des membres du parti et est approuvé par le comité du Parti de niveau supérieur, un congrès des délégués est organisé ; le nombre de délégués est décidé directement par le comité du Parti de niveau supérieur.

- Maintenir fondamentalement la stabilité du nombre et de la structure des délégués dans le bloc local et veiller à ce qu'il y ait 1 à 2 délégués dans chaque secteur et domaine important (sans compter les délégués d'office) pour améliorer la qualité des discussions au congrès.

- L'élection des délégués appelés à assister au Congrès du Parti aux niveaux supérieurs doit être fondée sur la Charte du Parti, le Règlement électoral du Parti et les instructions du Comité du Parti directement supérieur sur le nombre et la structure des délégués au Congrès du Parti à tous les niveaux.

- Les congrès du parti à tous les niveaux élisent un certain nombre de délégués suppléants pour remplacer les délégués officiels absents ; le nombre de délégués suppléants est décidé par le congrès.

Répondre:Conformément à la circulaire n° 13-TT/TU du 26 avril 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur les congrès du Parti à tous les niveaux :

Processus du personnel du comité du parti

- Niveau provincial : Mettre en œuvre conformément à l’annexe n° 4, directive n° 45-CT/TW.

- Pour le niveau de base et les niveaux de commune et de quartier, mettre en œuvre conformément à : la conclusion n° 150-KL/TW du 14 avril 2025 du Politburo sur les orientations relatives aux plans de personnel pour les comités du Parti au niveau provincial soumis à la consolidation, à la fusion et aux niveaux de commune nouvellement créés ; les orientations sur le travail du personnel du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; le plan de personnel pour les comités du Parti au niveau de la commune et du quartier.

Une fois le processus de réélection du Comité du Parti terminé, le processus d'introduction de nouveaux membres au Comité du Parti pour la première fois peut être effectué.

Organiser des élections au Congrès

- L'élection du comité exécutif, du comité permanent, du secrétaire, du secrétaire adjoint, du comité d'inspection et du président du comité d'inspection des comités du Parti à tous les niveaux s'effectue conformément au règlement électoral du Parti.

- Piloter l'élection des secrétaires du Parti lors des congrès au niveau de la base et aux niveaux directement supérieurs au niveau de la base (ne s'applique pas aux comités du Parti dans l'Armée et la Sécurité publique) dans les lieux où les conditions sont réunies (solidarité et unité internes ; personnel ayant des qualités, des capacités, du prestige et la capacité de bien répondre aux exigences et aux tâches assignées ; approuvé par le Comité permanent du Comité provincial du Parti).

- Dans les régions où le congrès élit directement le secrétaire du comité du Parti, il doit procéder à un vote pour élire le secrétaire du comité parmi les camarades nouvellement élus au nouveau comité. Si le congrès présente un personnel différent de celui prévu par le comité du Parti compétent, l'élection n'aura pas lieu et le Comité permanent du comité du Parti de niveau supérieur devra être saisi pour instruction.

Répondre:Conformément à la circulaire n° 13-TT/TU du 26 avril 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur les congrès du Parti à tous les niveaux :

Structure du comité du parti

- Doit assurer une direction directe et globale du Comité du Parti dans les domaines et champs importants ; attacher de l'importance à la qualité, et non à des normes inférieures au nom de la structure ; mettre en œuvre la politique selon laquelle il n'est pas nécessaire que chaque localité, département ou branche ait des personnes participant au Comité du Parti ; unifier les postes avec une structure « rigide » pour participer au Comité permanent, les postes restants sont décidés par le Comité du Parti en fonction des exigences des tâches politiques et de la situation de l'équipe de cadres de la localité et de l'unité.

La formation du personnel doit associer harmonieusement les ressources humaines locales à la mobilisation et à la rotation des cadres locaux. Dans les localités et unités dotées d'un Comité du Parti, mais n'ayant pas encore formé de personnel local, le Comité du Parti directement supérieur doit examiner et mobiliser le personnel local répondant aux normes, conditions et exigences des missions politiques de la localité ou de l'unité, afin de l'introduire, de le nommer au Comité du Parti ou de le compléter après le congrès.

- En principe, il faut faire en sorte que le secrétaire (secrétaire adjoint) du Comité du Parti soit également président du Conseil populaire aux niveaux provincial et communal.

- Chaque camarade du comité permanent du Comité provincial du Parti ne doit pas occuper plus de 2 postes dans les postes de direction provinciale : secrétaire, secrétaire adjoint, président du Conseil populaire, président du Comité populaire, chef de la délégation de l'Assemblée nationale, président du Front de la patrie ; les autres cas sont examinés et décidés par les autorités compétentes.

- S'efforcer de pourvoir à la plupart des postes de secrétaires du Parti qui ne sont pas des habitants locaux dans les communes et les quartiers et encourager leur mise en œuvre pour d'autres postes (pour le secrétaire provincial du Parti, la mise en œuvre suit les directives du gouvernement central).

- Affecter, organiser de nouveaux travaux ou présenter des candidats à l'élection dans d'autres localités, agences et unités pour les camarades qui sont secrétaires du Comité du Parti au niveau directement supérieur au niveau de base et équivalent ou supérieur et qui ont occupé ce poste pendant plus de 2 mandats consécutifs (de 8 ans ou plus) dans une localité, agence ou unité.

- S'efforcer d'atteindre un taux de femmes au sein du Comité du Parti de 15 % ou plus et d'avoir des femmes cadres au Comité permanent ; s'efforcer d'atteindre un taux de jeunes cadres (moins de 42 ans aux niveaux provincial et communal) de 10 % ou plus (calculé pour l'ensemble du mandat) ; s'efforcer d'atteindre un taux de cadres possédant des qualifications scientifiques et technologiques d'environ 5 % ; le taux de membres du Comité du Parti issus de minorités ethniques doit être cohérent avec les caractéristiques, la structure ethnique et les conditions spécifiques de chaque localité, agence et unité. Les comités du Parti et les responsables des échelons compétents élaborent proactivement des plans spécifiques pour former, encourager, faire tourner, mobiliser, promouvoir et placer les femmes cadres, les jeunes cadres, les cadres issus de minorités ethniques et les cadres possédant des qualifications scientifiques et technologiques à des postes dotés d'une structure leur permettant de participer au nouveau mandat du Comité du Parti conformément à la réglementation.

- S'efforcer de renouveler au moins un tiers du nombre total des membres des Comités du Parti au cours du mandat (à l'exception des Comités fusionnés ou consolidés). Mettre en œuvre la structure triennale dans les Comités du Parti à tous les niveaux et s'efforcer de l'appliquer au Comité permanent et au Comité permanent du Comité du Parti.

- Au début du mandat, les localités qui n'ont pas élu suffisamment de membres en termes de quantité, de proportion et de structure des comités du Parti conformément aux règlements doivent préparer de manière proactive le personnel pendant le mandat pour compléter et compléter conformément aux règlements.

La structure du Comité du Parti, la proportion de jeunes cadres, de femmes cadres, de cadres issus de minorités ethniques, de cadres possédant des qualifications scientifiques et technologiques au sein du Comité du Parti, ainsi que le renouvellement du Comité du Parti des forces armées, seront mis en œuvre conformément aux directives de la Commission militaire centrale et du Comité central du Parti pour la sécurité publique. La structure du Comité du Parti, la proportion de jeunes cadres, de femmes cadres, de cadres issus de minorités ethniques, de cadres possédant des qualifications scientifiques et technologiques au sein du Comité du Parti, ainsi que le renouvellement du Comité du Parti des organisations du Parti au sein des agences, unités, entreprises, etc., seront essentiellement mises en œuvre comme pour la période 2020-2025 et seront examinées et décidées par le Comité permanent du Comité du Parti à l'échelon supérieur.

Nombre de membres du Comité du Parti, de membres du Comité permanent et de secrétaires adjoints des Comités du Parti

- Le nombre de membres du Comité du Parti, de membres du Comité permanent et de secrétaires adjoints des Comités du Parti à tous les niveaux est spécifié à l'annexe 3.

- Sur la base des normes, des conditions et de la situation du personnel, le congrès décide du nombre de membres du Comité du Parti ; le nouveau Comité du Parti décide du nombre de membres du Comité permanent et des secrétaires adjoints du Comité du Parti sur la base des règlements du Comité du Parti compétent.

Répondre:Conformément à la circulaire n° 13-TT/TU du 26 avril 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur les congrès du Parti à tous les niveaux :

Âge requis pour participer aux comités du Parti, au gouvernement, au Front de la Patrie (y compris les organisations sociopolitiques)

Les camarades qui participent pour la première fois au Comité du Parti, au gouvernement et au Front de la Patrie (y compris les organisations sociopolitiques) doivent avoir au moins un mandat complet de service restant au moment du Congrès du Parti à chaque niveau, au moment des élections ou au congrès de chaque organisation comme prescrit au point 3.2 ci-dessus.

Les camarades proposés à la réélection au Comité du Parti doivent justifier d'au moins 48 mois de service restant à la date du Congrès du Parti à chaque échelon. Dans des cas particuliers, le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti doit justifier d'au moins 42 mois de service restant à la date du Congrès (Annexe 2).

Les cadres réélus au Comité du Parti sont rééligibles aux postes de direction du gouvernement et du Front de la Patrie (y compris les organisations sociopolitiques), à condition de justifier d'au moins 36 mois de service au moment de l'élection ou du congrès de chaque organisation. La date de l'élection ou du congrès de chaque organisation est fixée au point 3.2 ci-dessus.

Pour les forces armées (à mettre en œuvre conformément au point 2.5 de l'annexe 2) ; les agences administratives, les unités de service public, les entreprises (à mettre en œuvre conformément au point 2.6 de l'annexe 2)

Âge de réélection aux comités d'inspection à tous les niveaux

Mettre en œuvre les instructions du Comité central d'inspection et charger le Comité d'inspection du Comité provincial du Parti de guider la direction de l'augmentation du temps minimum de réélection du comité d'inspection de 24 mois à 42 mois (une augmentation de 18 mois par rapport à la réglementation actuelle), en assurant la cohérence et la cohérence avec l'âge de réélection du Comité du Parti conformément aux règlements du Politburo.