Construction de partis

Commentaires sur les documents du 14e Congrès du Parti : Le travail de construction du Parti – une tâche essentielle et d’une importance capitale pour le développement du pays

Mai Hoa - Technique : Hong Toai October 21, 2025 07:45

De nombreux cadres et membres du parti ont consacré leur cœur, leur esprit et leurs responsabilités aux documents du projet de congrès, le point culminant étant leurs commentaires profonds sur le travail de construction du parti – une tâche clé d'une importance décisive pour le développement durable du pays.

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Fleur de prunier(À noter)-Technique:Hong Toai• 20 octobre 2025

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Le projet de rapport politique qui devait être soumis au 14e Congrès national du parti a été préparé avec soin et rigueur scientifique, témoignant d'une vision stratégique et globale ainsi que d'une forte détermination politique dans la construction d'un parti et d'un système politique sains et forts, et dans le développement rapide et durable du pays.

Je m’intéresse particulièrement au contenu du travail relatif au personnel, un domaine que notre Parti a identifié comme « la clé de voûte ». Au cours de la dernière législature, ce travail a connu de nombreuses innovations positives : la planification, la formation, la rotation et l’affectation du personnel ont été menées de manière ouverte et transparente ; la discipline et le traitement des infractions ont été rigoureux ; l’affectation et la décentralisation ont été clarifiées, en lien avec le modèle de gouvernement à deux niveaux, contribuant ainsi à renforcer les capacités de direction et la force de combat du Parti.

Cependant, en pratique, de nombreuses limites et lacunes persistent et doivent être reconnues avec franchise. Il arrive fréquemment que des fonctionnaires, évalués « selon les procédures », bénéficiant d'un parcours exemplaire et de cérémonies d'investiture fastueuses, soient ensuite sanctionnés, voire poursuivis en justice. Cette réalité témoigne d'une évaluation des fonctionnaires encore trop formelle, émotionnelle et empreinte de respect. Par ailleurs, le contrôle du pouvoir demeure inefficace ; la déclaration de patrimoine reste une simple formalité ; et sur le terrain, nombre de fonctionnaires manquent de compétences pratiques et peinent à s'adapter aux exigences de l'innovation.

Pour répondre aux exigences de la nouvelle période, je suggère que les documents du XIVe Congrès approfondissent le point de vue suivant : « les cadres sont à la base de tout travail », et, puisqu’ils constituent cette « base », il convient de les soutenir et de les former régulièrement. Il faut établir un mécanisme de contrôle du pouvoir pratique et efficace, considérer le pouvoir comme limité, lier l’autorité à la responsabilité et prévoir des sanctions strictes. Il faut renforcer la désignation des membres et la décentralisation, ainsi que l’inspection et le contrôle ; veiller à la formation et au perfectionnement des cadres de base, en les aidant à « acquérir de vastes connaissances, mais surtout à être compétents dans les tâches qu’ils entreprennent ».

Les dirigeants et les gestionnaires à tous les niveaux doivent être véritablement exemplaires, intègres et appliquer leurs propres principes afin de renforcer la confiance du peuple envers le Parti. C'est le fondement de la constitution d'une équipe de cadres à tous les échelons, à la fois engagés et professionnels, dotés des qualités, des compétences et du prestige nécessaires, et à la hauteur de la tâche – un facteur déterminant pour la réussite de la mise en œuvre de la résolution du XIVe Congrès national du Parti.

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Le projet de rapport politique soumis au 14e Congrès national du Parti démontre clairement une vision stratégique, globale et profonde, reflétant la détermination, l'intelligence et l'esprit d'innovation du Parti dans la planification d'un développement rapide et durable du pays sur la base de la science, de la technologie et de l'innovation ; la poursuite de la construction d'un Parti et d'un système politique intègres et forts, la promotion de l'autonomie du peuple et l'éveil de l'aspiration à bâtir un pays prospère et heureux.

Je suis particulièrement impressionné par la volonté de « continuer à innover fortement dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti face à ce nouveau contexte », un enjeu fondamental qui détermine le prestige, la capacité et le dynamisme du Parti à l’étape de son développement actuel. Il s’agit d’une nécessité stratégique, qui permet non seulement au Parti de conserver son rôle de chef de file incontesté, mais aussi de renforcer, d’approfondir et d’optimiser les relations entre le Parti, l’État et le Peuple.

Le document doit continuer à clarifier et à souligner la nécessité d'innover dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti, tout en garantissant le principe « Direction du Parti – Gestion de l'État – Maîtrise par le peuple », et en établissant un mécanisme de contrôle du pouvoir substantiel et efficace, en surmontant définitivement les situations d'excuses, de chevauchements ou de laxisme dans le rôle de direction.

Parallèlement, il est nécessaire de moderniser en profondeur le processus d'élaboration et d'organisation de la mise en œuvre des résolutions du Parti, en privilégiant la concision, la clarté des objectifs, la précision des priorités, la définition des ressources, la clarté des responsabilités et la clarté des résultats. Lorsque ces résolutions seront véritablement appliquées, en engendrant des changements concrets dans le développement socio-économique, la défense nationale, la sécurité et la construction du système politique, le rôle dirigeant du Parti sera fermement affirmé.

J'apprécie également tout particulièrement le point soulevé concernant le renforcement, la consolidation et la promotion efficace du rôle central des comités du Parti, notamment de leurs dirigeants. Je suggère que le Parti poursuive l'amélioration de ses institutions, la décentralisation et la délégation des pouvoirs, ainsi que les mécanismes de responsabilité, d'inspection et de contrôle, afin que chaque comité et chaque dirigeant du Parti soit véritablement proactif, ose penser, agir, assumer ses responsabilités et se sacrifier pour le bien commun. L'innovation dans la direction et les méthodes de gouvernance du Parti est non seulement une exigence objective, mais aussi une condition essentielle au renforcement de sa capacité de leadership et de sa force de combat.

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La cellule du Parti est le cœur même du Parti, le lieu où ses membres sont formés, mis à l'épreuve et promus pour jouer un rôle d'avant-garde et exemplaire ; le noyau du leadership à la base, le lieu où les résolutions du Parti sont mises en œuvre. Cependant, dans de nombreux endroits, les activités des cellules du Parti restent formelles et monotones ; l'autocritique et la critique manquent de franchise ; la capacité à détecter et à combattre les signes de dégradation, d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » demeure limitée.

Il est à noter que la plupart des violations et des manquements des cadres et des membres du parti, lorsqu'ils sont découverts et sanctionnés, ne proviennent pas de la cellule du parti – l'endroit qui devrait pourtant être le principal vecteur de vigilance et de contrôle. Cela montre que le rôle d'éducation, de supervision et de formation des membres du parti dans de nombreuses cellules n'est pas pleinement développé, et que le travail d'inspection, de rappel à l'ordre et de prévention des violations reste encore très formaliste.

Afin de « poursuivre la construction et la rectification d'un Parti sain et fort sous tous ses aspects », les documents du XIVe Congrès du Parti doivent davantage insister sur la nécessité de bâtir des cellules du Parti qui constituent véritablement un socle solide et un noyau de direction à la base. Il est primordial, en premier lieu, de perfectionner les règlements et les critères d'évaluation de la qualité des activités des cellules du Parti, en adoptant une approche plus substantielle et quantitative, en prenant en compte les résultats de la formation et du perfectionnement des membres du Parti comme critères d'évaluation de la vitalité des cellules. Parallèlement, il convient de renforcer la formation des cadres, les compétences en matière d'organisation d'activités, les méthodes de supervision et de donner l'exemple à l'équipe des secrétaires de cellule, véritable âme de la cellule.

Parallèlement, il est nécessaire de renforcer le rôle du peuple dans le contrôle des cadres et des membres du Parti ; de reproduire des modèles d’activités novateurs ; de lier la théorie à la pratique ; et de soutenir le travail spécifique des localités et des unités. Lorsque chaque cellule du Parti sera véritablement forte, étroitement liée au peuple, et capable de détecter et de traiter proactivement et rapidement les violations, dès la base, alors la force du Parti se consolidera assurément à la racine, créant ainsi une base solide pour continuer à remplir son rôle de direction et de gouvernement dans cette nouvelle ère.

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En tant que cadre travaillant pour le Front au niveau de la base, je suis particulièrement intéressé et impressionné par le point de vue constant exprimé dans les documents de travail du 14e Congrès du Parti :« Les gens sont à l'origine du problème. »,Le peuple est au cœur et sujet de toute initiative visant à innover, construire et protéger la Patrie. Toutes les politiques et orientations du Parti et de l'État doivent véritablement découler des besoins, aspirations, droits et intérêts légitimes du peuple ; le bonheur et la satisfaction du peuple étant la mesure et le but de la lutte.

L'expérience montre que lorsque le peuple est véritablement maître de son destin, participe et bénéficie des décisions, la force du grand bloc d'unité nationale se multiplie, devenant le moteur décisif de tous les succès de la révolution. J'estime que le Document doit continuer d'approfondir la promotion de la démocratie socialiste liée à la véritable maîtrise du peuple, notamment dans le contexte actuel de transformation numérique et de l'organisation du pouvoir à deux niveaux. Il est indispensable de mettre en place un mécanisme clair permettant au peuple de participer à la construction, au contrôle, à l'analyse critique et à l'évaluation de l'efficacité du système politique, afin que la devise « Le peuple sait, le peuple discute, le peuple agit, le peuple contrôle, le peuple supervise, le peuple bénéficie » devienne une réalité et non une simple formalité.

Dans le même temps, le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations socio-politiques doivent être plus clairement identifiés comme le centre de solidarité, le lien politique entre le Parti, l'État et le Peuple, et jouer un rôle essentiel dans la pratique de la démocratie, la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes du peuple. Le Front doit non seulement mobiliser et rassembler, mais aussi devenir une force pionnière pour susciter le patriotisme, l'esprit de dévouement et l'aspiration au développement dans toutes les couches de la population ; une force pionnière pour protéger le fondement idéologique du Parti, réfuter activement les informations erronées et toxiques et renforcer la confiance du peuple.

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