Hôpital général Thanh Chuong : viser l'excellence globale

(Baonghean) - L'hôpital général du district de Thanh Chuong a été fondé en 1965 (séparé de l'hôpital Anh Thanh Do). Durant ses 50 années de création et de développement, l'équipe de l'unité a toujours fait preuve d'un esprit de solidarité pour surmonter les difficultés, transformant l'hôpital d'une unité faible en une unité d'excellence globale.

...Considérant que la mise en œuvre des tâches professionnelles est décisive pour le développement futur, l'hôpital a créé un service de soins intensifs et antipoison, a mis en place un nombre suffisant de médecins spécialistes, de personnel infirmier et une salle d'urgence avec un système de machines et d'équipements modernes ; des salles d'examen complètes : médecine interne, chirurgie, obstétrique, spécialités, médecine orientale, offrant un confort aux patients. En 2014, 132 859/105,9 patients ont consulté l'hôpital ; en 2015, on estime que le plan a atteint plus de 104 %. Le traitement des patients hospitalisés a mis en œuvre de nombreuses techniques modernes telles que : l'hystérectomie totale, les 2e, 3e et 4e césariennes, l'ablation de kystes ovariens, la grossesse extra-utérine par chirurgie laparoscopique, la chirurgie de fusion osseuse de tous types, la chirurgie de remplacement de la cataracte par méthode phaco et d'autres chirurgies complexes. Parallèlement, au cours des 5 dernières années, l'hôpital a envoyé 60 médecins pour renforcer les postes de santé communaux ; En collaboration avec l'assurance sociale du district, 150 inspections et supervisions sont menées dans les dispensaires communaux, les dossiers d'agrément technique sont complétés et soumis au ministère de la Santé pour approbation. La recherche scientifique porte sur cinq à dix thèmes chaque année ; deux thèmes provinciaux sont notamment appliqués aux examens et traitements médicaux à l'hôpital.

Le Comité du Parti et le Conseil d'administration ont toujours accordé une grande importance à la formation et au développement des cadres, améliorant constamment leurs qualifications professionnelles et leurs connaissances en théorie politique, en combinant des formations de courte, moyenne et longue durée. À ce jour, l'hôpital compte 39 médecins, soit une augmentation de 13 personnes par rapport à 2010 ; dont 1 spécialiste II ; 21 spécialistes I ; les chefs et chefs adjoints de service et de bureau sont tous spécialistes I, avec un niveau intermédiaire en théorie politique ou supérieur. Ils continuent de former 3 spécialistes II, 44 spécialistes I et 1 master ; ils assurent la formation et la mise à jour des connaissances de l'ensemble du personnel hospitalier ; et ils coordonnent leurs activités avec le service de santé du district pour ouvrir deux ateliers de santé villageois, garantissant ainsi des examens et des traitements médicaux rapides pour la population.

Chirurgie laparoscopique utilisant de nouvelles techniques à l'hôpital général du district de Thanh Chuong.

Dans les conditions difficiles du capital, le conseil d'administration de l'hôpital a tiré le meilleur parti des ressources, mobilisant plus de 21 milliards de VND provenant de nombreux programmes et projets internationaux pour construire un système de collecte et de traitement des déchets liquides d'une valeur de 1,3 milliard de VND, moderniser le bâtiment de médecine interne, le bâtiment de médecine orientale, l'incinérateur d'une valeur de près de 3,2 milliards de VND ; investir dans la modernisation des 3 zones spécialisées, la zone clinique, le bâtiment de contrôle des infections, le bâtiment de contrôle nutritionnel, avec une valeur totale de 820 millions de VND provenant des économies de l'hôpital ; rechercher un parrainage de plus d'un milliard de VND pour construire une route asphaltée à partir de la route nationale 46 autour du campus et moderniser l'ensemble du système de cour avant du hall...

Le conseil d'administration de l'hôpital collabore étroitement avec la Sécurité sociale et le Centre de médecine préventive du district afin de prendre soin de la santé de la population, contribuant ainsi de manière significative à la sécurité sociale. L'initiative « Bol de porridge d'amour » visant à distribuer gratuitement du porridge le samedi est maintenue chaque semaine. L'hôpital a mis en place une banque du sang et, au cours des cinq dernières années, 35 médecins, infirmiers, agents et membres du personnel hospitalier ont donné leur sang directement pour sauver la vie de patients dans un état critique. L'hôpital a accompli des actions de gratitude, d'humanité et de charité remarquables, avec un montant de plus de 500 millions de dongs vietnamiens. Les mouvements culturels et sportifs ont remporté de nombreux prix prestigieux lors de concours organisés chaque année dans le district et la province. Les missions annuelles de défense et de sécurité nationales ont été menées à bien.

Pour obtenir des succès remarquables dans tous les domaines, le Comité du Parti sait promouvoir le rôle pionnier exemplaire de ses cadres et membres, induisant ainsi des changements positifs sur les plans politique, idéologique et organisationnel. En reconnaissance de ces succès, la direction et le personnel de l'hôpital ont reçu de nombreux certificats de mérite et certificats de mérite du Comité populaire provincial pour le titre de travailleur d'excellence, ainsi que des certificats de mérite du ministère de la Santé. Pendant cinq années consécutives, le Comité du Parti de l'hôpital a été classé « Propre et Solide » par le Comité permanent du Comité du Parti du district ; dont deux années où il a obtenu le titre de « Propre et Solide Typique » ; 100 % des cellules du Parti ont obtenu ce titre. En 2014, l'hôpital a notamment eu l'honneur d'être reconnu comme hôpital de classe II par le Comité populaire provincial, de se voir décerner le Drapeau d'émulation et d'avoir reçu un certificat de mérite du Premier ministre.

Français Le docteur Nguyen Hai Linh, directeur de l'hôpital général du district de Thanh Chuong, a déclaré : Dans les temps à venir, nous continuerons à faire du bon travail de consultation, à renforcer le rôle et la responsabilité des comités de cellule du Parti, à accroître les investissements dans la construction d'infrastructures, à renforcer la formation et le développement des ressources humaines, à approfondir progressivement la spécialisation, en nous efforçant d'ici 2020 que tous les départements et salles de l'hôpital aient 2 à 3 médecins de niveau spécialiste I ou supérieur ; déterminés à faire de l'hôpital digne d'être un hôpital de classe II et l'une des adresses de confiance pour l'examen médical et le traitement du peuple.

Luong Mai