Hôpital général Thanh Chuong : viser l'excellence globale

(Baonghean) - L'hôpital général du district de Thanh Chuong a été créé en 1965 (séparé de l'hôpital Anh Thanh Do). Durant ses 50 années de création et de développement, l'unité a toujours fait preuve d'un esprit de solidarité pour surmonter les difficultés, transformant l'hôpital d'une unité faible en une unité d'excellence globale.

...Considérant que la mise en œuvre des tâches professionnelles est décisive pour le développement futur, l'hôpital a créé un service d'urgences de soins intensifs et de lutte anti-empoisonnement, a doté le service de médecins spécialistes, de personnel infirmier et d'une salle d'urgences d'un système de machines et d'équipements modernes, ainsi que des salles d'examen complètes : médecine interne, chirurgie, obstétrique, spécialités, médecine orientale, pour le confort des patients. En 2014, 132 859 patients sur 105,9 ont consulté l'hôpital ; en 2015, le taux de couverture devrait dépasser 104 %. Le traitement des patients hospitalisés a mis en œuvre de nombreuses techniques modernes telles que : l'hystérectomie totale, les deuxième, troisième et quatrième césariennes, l'ablation de kystes ovariens, la grossesse extra-utérine par laparoscopie, la chirurgie de fusion osseuse de tous types, la chirurgie de remplacement de la cataracte par phacoémulsification et d'autres interventions complexes. Parallèlement, au cours des cinq dernières années, l'hôpital a déployé 60 médecins pour renforcer les postes de santé communaux ; Coordonner avec l'Assurance sociale du district la réalisation de 150 inspections et supervisions dans les dispensaires communaux, l'établissement des dossiers d'agrément technique et leur soumission au ministère de la Santé pour approbation. La recherche scientifique porte sur cinq à dix thèmes chaque année ; deux thèmes provinciaux sont notamment appliqués aux examens et traitements médicaux à l'hôpital.

Le Comité du Parti et le Conseil d'administration ont toujours accordé une grande importance à la formation et au développement des cadres, améliorant constamment leurs qualifications professionnelles et leur théorie politique, en combinant des formations de courte, moyenne et longue durée. À ce jour, l'hôpital compte 39 médecins, soit une augmentation de 13 personnes par rapport à 2010 ; dont 1 spécialiste II ; 21 spécialistes I ; les chefs et chefs adjoints de département et de bureau sont tous spécialistes I, avec une qualification intermédiaire en théorie politique ou supérieure. Ils continuent de former 3 spécialistes II, 44 spécialistes I et 1 master ; ils forment et actualisent les connaissances de l'ensemble du personnel hospitalier ; et ils coordonnent leurs activités avec le service de santé du district pour ouvrir deux cours de santé villageois, garantissant ainsi des examens et des traitements médicaux rapides pour la population.

Chirurgie laparoscopique utilisant de nouvelles techniques à l'hôpital général du district de Thanh Chuong.

Dans un contexte de difficultés financières, le conseil d'administration de l'hôpital a tiré le meilleur parti des ressources, mobilisant plus de 21 milliards de VND provenant de nombreux programmes et projets internationaux pour construire un système de collecte et de traitement des déchets liquides d'une valeur de 1,3 milliard de VND, moderniser le bâtiment de médecine interne, le bâtiment de médecine orientale et l'incinérateur d'une valeur de près de 3,2 milliards de VND ; investir dans la modernisation des 3 domaines de spécialité, la zone clinique, le bâtiment de contrôle des infections et le bâtiment de contrôle nutritionnel, pour une valeur totale de 820 millions de VND provenant des économies de l'hôpital ; rechercher un parrainage de plus d'un milliard de VND pour construire une route asphaltée à partir de la route nationale 46 autour du campus et moderniser l'ensemble du système de cour avant de l'auditorium...

Le conseil d'administration de l'hôpital collabore étroitement avec la Sécurité sociale et le Centre de médecine préventive du district afin de prendre soin de la santé de la population, contribuant ainsi de manière significative à la sécurité sociale. Le mouvement de création du « Bol de porridge d'amour », qui propose gratuitement du porridge le samedi, est maintenu chaque semaine. L'hôpital a mis en place une banque du sang active ; au cours des cinq dernières années, 35 médecins, infirmières, agents et membres du personnel hospitalier ont donné leur sang directement pour sauver la vie de patients dans un état critique. L'action de gratitude, d'humanité et de charité a été couronnée de succès, avec un montant de plus de 500 millions de dongs. Des activités culturelles et sportives ont remporté de nombreux prix prestigieux lors de concours organisés chaque année dans le district et la province. Les missions annuelles de défense et de sécurité nationales ont été menées à bien.

Pour obtenir des succès exceptionnels dans tous les domaines, le Comité du Parti sait promouvoir le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti, créant ainsi des changements positifs dans la politique, l'idéologie et l'organisation. En reconnaissance de leurs réalisations, la direction et le personnel de l'hôpital ont reçu de nombreux certificats de mérite et certificats de mérite du Comité populaire provincial pour le titre de travailleur d'excellence, ainsi que des certificats de mérite du ministère de la Santé. Pendant cinq années consécutives, le Comité du Parti de l'hôpital a été classé « Propre et Solide » par le Comité permanent du Comité du Parti du district ; dont deux années où il a obtenu le titre de « Propre et Solide Typique » ; 100 % des cellules du Parti ont obtenu ce titre. En 2014, l'hôpital a notamment eu l'honneur de recevoir une décision du Comité populaire provincial le reconnaissant comme hôpital de niveau II, le Comité populaire provincial lui a décerné le Drapeau d'émulation et le Premier ministre lui a décerné un certificat de mérite.

Français Le docteur Nguyen Hai Linh, directeur de l'hôpital général du district de Thanh Chuong, a déclaré : Dans les temps à venir, nous continuerons à faire du bon travail de conseil, à renforcer le rôle et la responsabilité des comités de cellule du Parti, à accroître les investissements dans la construction d'infrastructures, à améliorer la formation et le développement des ressources humaines, à approfondir progressivement la spécialisation, en nous efforçant d'ici 2020 que tous les départements et salles de l'hôpital disposent de 2 à 3 médecins de niveau I ou supérieur ; déterminés à faire de l'hôpital un hôpital de niveau II et l'une des adresses de confiance pour l'examen médical et le traitement de la population.

Luong Mai