Les experts étrangers gagnent plus de 2 milliards de VND par an au Vietnam

Le Vietnam est la deuxième meilleure destination de travail en Asie du Sud-Est pour les experts étrangers, avec un revenu moyen de plus de 100 000 USD par personne et par an.

HSBC vient de publier un classement de 45 pays en termes d'environnement de travail pour les expatriés. Cette année, le Vietnam se hisse à la 19e place, une nette amélioration par rapport à la 25e place de l'année dernière.

En Asie du Sud-Est seulement, avec six pays classés (Indonésie, Malaisie, Philippines, Singapour, Thaïlande et Vietnam), le Vietnam occupe la deuxième place après Singapour. Environ 35 % des experts étrangers au Vietnam ont déclaré qu'il s'agissait d'un marché idéal pour développer leur carrière. Les trois raisons les plus courantes qui motivent les experts étrangers à venir au Vietnam sont la recherche de nouveaux défis (46 %), le suivi d'une mutation de l'employeur (26 %) et l'amélioration de la qualité de vie (24 %).

En termes de revenus, plus d'un tiers des personnes interrogées ont déclaré que travailler au Vietnam leur permettait de gagner davantage que dans leur pays d'origine. Plus précisément, le revenu moyen des experts étrangers au Vietnam est de 103 000 USD par an (environ 2,3 milliards de VND), supérieur à la moyenne mondiale de 97 000 USD. Parmi les pays de l'ASEAN étudiés, ce niveau de revenu est seulement inférieur à celui de Singapour et proche de celui de la Malaisie (104 000 USD). Il est à noter que jusqu'à 14 % des experts étrangers gagnent plus de 200 000 USD par an au Vietnam.

De nombreux experts étrangers gagnent 200 000 USD par an au Vietnam.

Le Vietnam impressionne les expatriés par ses atouts économiques. Près des trois quarts d'entre eux se disent confiants quant à l'économie et 62 % apprécient la stabilité politique du pays. Le Vietnam offre également de nombreuses possibilités d'épargne : près des trois quarts des personnes interrogées déclarent avoir épargné davantage et augmenté leur revenu disponible depuis leur arrivée. Cependant, 59 % estiment que la gestion de leur argent au Vietnam est complexe et limitée.

En matière d'expérience, bien que les expatriés apprécient la vie sociale et les activités culturelles au Vietnam, une forte proportion (78 %) se dit préoccupée par les questions environnementales. Parmi les parents, 80 % estiment que leurs enfants bénéficient d'une qualité de vie égale, voire supérieure, mais la même proportion affirme que les frais d'éducation sont plus élevés que dans leur pays d'origine.

À l'échelle mondiale, Singapour est arrivé en tête du classement pour la deuxième année consécutive en 2016. Les expatriés de la nation insulaire bénéficient de récompenses financières intéressantes et se voient offrir d'excellentes opportunités de carrière, tout en profitant d'une qualité de vie et d'un environnement convivial et sûr.

Plus de 60 % des expatriés à Singapour estiment que la ville est un bon endroit pour développer leur carrière. 62 % affirment que leurs revenus ont augmenté depuis leur arrivée. Le revenu moyen des expatriés à Singapour s'élève désormais à 139 000 dollars américains par an.

Cependant, sur le plan économique, la Suisse arrive en tête. Près de neuf expatriés sur dix en Suisse se disent confiants quant à la stabilité politique du pays, et 80 % d'entre eux sont confiants quant à son économie. Ils ont également la possibilité de gagner davantage que dans leur pays d'origine, avec un revenu annuel moyen de 188 000 dollars.

« Les experts s'accordent à dire que s'installer à l'étranger les aide à réaliser leurs aspirations professionnelles et leurs objectifs financiers à long terme, qu'il s'agisse d'offrir une meilleure éducation à leurs enfants, d'investir dans l'immobilier ou d'épargner pour leur retraite. La plupart s'accordent également à dire que leur qualité de vie s'est améliorée depuis leur installation à l'étranger et qu'ils s'intègrent bien à la population et à la culture locales », conclut Dean Blackburn, responsable des services aux expatriés chez HSBC.

Selon VNE