De nombreuses entreprises privées à Nghe An accueillent de nouveaux membres du parti
(Baonghean) - Le 8 février 2014, le Comité provincial du Parti de Nghe An a publié la décision n° 5155-QD/TU promulguant le Projet de développement des membres et des organisations du Parti dans les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers (ci-après dénommées « entreprises non étatiques »). Après plus de trois ans de mise en œuvre, ce projet a apporté des changements dans plusieurs localités.
L'innovation sous forme de formation à l'adhésion au parti
Au sein du Comité du Parti du Bloc d'affaires provincial, grâce à la participation synchrone, active, lucide et responsable du Comité de pilotage du projet, en août 2017, 5 autres cellules du Parti ont été créées : Song Ngu Son Joint Stock Company, Thai Thuong Hoang Investment, Trading and Service Joint Stock Company, Hoa Hiep Company Limited, Steel and Iron Production Company Limited, Nano Design and Construction Joint Stock Company, avec un total de 50 membres du Parti.
Deux de ces unités disposent d'organisations syndicales de jeunes, qui comptent 91 membres. De plus, le Comité du Parti du Bloc a également accueilli et transformé un comité d'unité en comité de base subordonné (Comité du Parti de la Nghe An Petroleum Construction Minerals Joint Stock Corporation).
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Les dirigeants du district de YT ont visité la ligne de production de vêtements d'exportation dans le parc industriel de la ville. |
Concernant le développement du parti, de 2014 à juillet 2017, 57/78 comités et cellules du parti au sein d'entreprises non étatiques (EP) relevant du Comité du Parti du Bloc ont admis 329 membres (l'unité comptant le plus grand nombre d'adhérents était de 19). Il est à noter qu'actuellement, dans 78 EP relevant du Comité du Parti du Bloc, on compte 30 organisations syndicales de jeunes et 76 organisations syndicales. |
Les comités de base du Parti ont régulièrement demandé aux syndicats et aux associations de jeunesse d'organiser de nombreuses activités concrètes pour former, découvrir et encourager les personnalités exceptionnelles à présenter au Parti en vue de leur admission. Ainsi, parmi les nouveaux membres admis au Parti, les syndicats et les associations de jeunesse ont présenté 172 dossiers, soit 52 %.
Selon le camarade Thai Khac Thu, membre du Comité provincial du Parti et secrétaire du Comité du Parti du Bloc des entreprises, chaque année, le Comité du Parti du Bloc fixe des objectifs précis de recrutement de nouveaux membres à chaque organisation de base du Parti (OCP) dans les entreprises ; il est prévu de renforcer les OCP en difficulté et disposant d'un faible nombre de membres. De plus, le Comité du Parti du Bloc promeut le travail de propagande sous de nombreuses formes, déploie des solutions innovantes et crée des conditions favorables pour que les étudiants en entreprise participent à des cours de formation pour les membres du Parti et les nouveaux membres, en organisant des cours les samedis et les dimanches et en réduisant la durée tout en veillant à ce que les étudiants assimilent pleinement le contenu afin de ne pas affecter la production et les activités commerciales des entreprises. Grâce à cela, le taux de recrutement a atteint 5,3 % du nombre total de membres du Parti, dépassant l'objectif fixé par la résolution.
Mettre l'accent sur le développement des partis dans les entreprises privées
Dans le district de Yen Thanh, le Comité permanent du Comité du Parti du district se concentre sur le développement des adhérents au sein des entreprises privées. L'objectif annuel du district est de 230 à 300 adhérents, dont 2 % issus des entreprises privées. Grâce à un bon travail de propagande, de nombreux entrepreneurs privés ont adhéré volontairement au Parti.
M. Nguyen Van Cau, directeur de la société Cau Dung Company Limited, spécialisée dans la construction, les matériaux et la transformation du bois, a été admis au Parti en 2015 et est actuellement actif au sein de la cellule du Parti du hameau de Mai Dinh, commune de Ma Thanh. Bien qu'occupé par ses affaires, il s'acquitte pleinement de ses fonctions de membre du Parti.
« En adhérant au Parti, nous pouvons non seulement assimiler et comprendre rapidement les nouvelles politiques et directives, mais aussi participer directement à l'élaboration des politiques et directives du Comité du Parti et du gouvernement, contribuant ainsi au développement des entreprises. Parallèlement, une fois membres du Parti, nous devons toujours faire preuve d'un esprit pionnier et exemplaire, et être encadrés et rappelés par la cellule du Parti afin d'éviter les obstacles et les tentations du marché », a déclaré M. Cau.
Selon les données du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Yen Thanh, dans le district, il y a actuellement environ 20 membres du parti actifs dans les cellules du parti des entreprises non étatiques et 38 membres du parti actifs dans les cellules du parti des coopératives de crédit.
Au cours des six premiers mois de 2017 seulement, Yen Thanh a accueilli cinq membres du Parti dans le secteur des affaires, dont deux issus d'entreprises privées. Le camarade Phan Van Toan, chef adjoint du comité d'organisation du comité du Parti du district de Yen Thanh, a déclaré : « Concernant la création d'organisations du Parti, outre la société par actions Tay Nghe Yen Thanh, au cours des six premiers mois de 2017, le comité du Parti du district a également dirigé la création de la cellule du Parti de la société par actions des matériaux agricoles et accompagne le processus de création de la cellule du Parti de la société par actions Dong Bac TH, toutes deux relevant directement du comité du Parti du district. »
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Cérémonie d'admission des nouveaux membres du parti à la cellule du parti de la société par actions Hung Tien Construction Design and Consulting située dans la ville de Thai Hoa. |
Attention à la création d'organisations syndicales de jeunes et de travailleurs
Avant le projet provincial, le district de Nghi Loc a publié le projet n° 05-DA/HU sur « la construction et le développement des organisations du Parti et de masse dans les entreprises non étatiques du district pour la période 2012-2017 ».
Chaque année, sur la base du projet et du plan de mise en œuvre, le comité d'organisation préside et coordonne avec le comité de mobilisation de masse du comité du parti du district et la fédération du travail du district, l'union de la jeunesse du district et l'association des anciens combattants du district pour mener des enquêtes et des évaluations afin de conseiller sur les plans visant à orienter et à guider la promotion de la création d'organisations du parti et de syndicats dans les entreprises non étatiques.
En particulier, la localité se concentre sur la priorisation des entreprises ayant une production et des activités stables, un nombre stable de membres officiels du parti, de membres des syndicats et de membres des associations syndicales, et la participation aux régimes d'assurance sociale dans l'entreprise pour établir des cellules du parti, des sections syndicales et des associations.
Après près de 5 ans de mise en œuvre du projet 05-DA/HU et 3 ans de mise en œuvre du projet du Comité provincial du Parti, le district de Nghi Loc a créé 5 cellules du Parti supplémentaires dans des entreprises non étatiques, dont une cellule du Parti sous l'égide du Comité du Parti du district (la société par actions Nghe An Construction Corporation) ; 4 cellules du Parti sous l'égide du Comité communal du Parti, dont la coopérative de construction navale Trung Kien. Durant leur fonctionnement, les cellules du Parti ont veillé à bien former les masses d'élite afin de les intégrer au Parti. En près de 3 ans, les cellules du Parti dans les entreprises privées ont admis 17 membres du Parti, dépassant ainsi le plan établi.
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Le Syndicat de la zone économique du Sud-Est a organisé un échange culturel et artistique pour les travailleurs du parc industriel de Nam Cam. Photo : Document |
En outre, Nghi Loc a dirigé la création de 3 autres organisations syndicales dans des entreprises non publiques à Thai Loc An Company Limited, Green Agriculture Development Joint Stock Company, Dai Hien Joint Stock Company ; a créé 2 autres branches syndicales de jeunes dans des entreprises non publiques à Bai Lu Investment and Business Joint Stock Company et Tien Phong Central Plastic Company Limited et 1 branche d'association de vétérans à Trung Kien Nghi Thiet Shipbuilding Cooperative.
Français Au sein du Comité du Parti de la ville de Vinh, où il existe 100 organisations de base du Parti avec 23 058 membres, dont 23 cellules du Parti de sociétés par actions, de sociétés à responsabilité limitée et d'entreprises privées (1 cellule de base du Parti, 22 cellules du Parti directement sous l'autorité des comités du Parti de quartier et de commune), grâce à l'attention et à la participation synchronisée du Comité du Parti, du gouvernement et des départements, branches et organisations du système politique, 10/23 organisations de base du Parti dans les entreprises d'État ont admis des personnes exceptionnelles au Parti avec 24 camarades, atteignant 39,13 %, dont 2 propriétaires d'entreprise ; 52 entreprises d'État ont créé des organisations syndicales et 3 entreprises ont créé des syndicats de jeunes. Le Comité du Parti de la ville a également nouvellement créé 7 cellules du Parti dans les entreprises d'État et est actuellement en train de créer une cellule supplémentaire.
Le camarade Dang To Duyet, chef adjoint du comité d'organisation du comité du Parti de la ville de Vinh, a déclaré : « Chaque année, plus de 19 organisations du Parti dans les entreprises publiques obtiennent un statut propre et fort ; plus de 90 % des membres du Parti sont qualifiés pour accomplir leurs tâches. 100 % des membres des comités de base du Parti et des secrétaires des cellules du Parti dans les entreprises publiques reçoivent une formation professionnelle au travail du Parti. »
Au niveau provincial, selon l'évaluation du Comité de pilotage du projet (Décision 5155), après trois ans de mise en œuvre, les organisations du Parti dans les entreprises publiques ont globalement fonctionné de manière relativement ordonnée, réalisant un bon travail de propagande et d'éducation pour sensibiliser les travailleurs et mobiliser les chefs d'entreprise afin qu'ils se conforment aux directives et politiques du Parti et aux lois de l'État. Les réflexions, aspirations et recommandations des travailleurs ont également été rapidement prises en compte afin de participer avec les chefs d'entreprise à la résolution et à la protection de leurs intérêts légitimes et légaux, contribuant ainsi à limiter les conflits et les grèves spontanées.
Français Chaque année, le nombre d'organisations de base du parti dans les entreprises d'État de la province qui obtiennent le statut « propre et fort » représente 62 à 64 % ; celles qui accomplissent bien les tâches représentent 15,8 à 28,2 % ; celles qui accomplissent mal les tâches représentent 7,5 à 9,3 % et celles qui accomplissent mal les tâches représentent 0,6 à 2,1 %... Cependant, si l'on considère la situation globale, le nombre de nouveaux membres du parti admis et le nombre d'organisations du parti établies dans les entreprises sont encore faibles, n'atteignant pas l'objectif fixé dans le projet.
Après trois ans de mise en œuvre du projet, la province a créé 22 nouvelles organisations du Parti dans 375 entreprises de 30 salariés ou plus, permettant ainsi à 491 personnes d'adhérer au Parti dans les entreprises publiques. Les syndicats de tous niveaux ont accueilli 22 438 membres, créé 129 syndicats de base ; le syndicat des jeunes a accueilli 4 200 membres ; et 14 autres organisations syndicales de jeunes de base ont été créées dans les entreprises. Les comités du Parti de tous niveaux ont formé 23 entrepreneurs privés, dont 10, afin de les initier au Parti. |
Khanh Ly - Thu Giang
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