De nombreuses entreprises privées de Nghệ An acceptent de nouveaux membres du parti.

(Baonghean) – Le 8 février 2014, le Comité provincial du Parti de Nghệ An a promulgué la décision n° 5155-QD/TU portant application du projet de développement des membres et des organisations du Parti au sein des entreprises privées et des entreprises à capitaux étrangers (ci-après dénommées « entreprises non étatiques »). Après plus de trois ans de mise en œuvre, ce projet a induit des changements notables dans plusieurs localités.

Innovation sous forme de formation à l'admission au parti

Au sein du Comité provincial du Parti du bloc des entreprises, grâce à la participation synchrone, active, lucide et responsable du Comité de pilotage du projet, cinq nouvelles cellules du Parti ont été créées en août 2017 dans les sociétés suivantes : Song Ngu Son Joint Stock Company, Thai Thuong Hoang Investment, Trading and Service Joint Stock Company, Hoa Hiep Company Limited, Steel and Iron Production Company Limited et Nano Design and Construction Joint Stock Company, comptant au total 50 membres du Parti.

Parmi celles-ci, 2 unités disposent d'organisations syndicales de jeunesse regroupant 91 membres. De plus, le Comité du Parti du Bloc a également reçu et transformé le comité du Parti d'une unité en comité de base subordonné (Comité du Parti de la Société par actions de construction minière pétrolière de Nghệ An).

Les responsables du district de YT ont visité la chaîne de production de vêtements destinés à l'exportation dans le parc industriel de la ville.

Les comités de base du Parti ont régulièrement chargé les syndicats et les organisations de jeunesse d'organiser de nombreuses actions concrètes pour former, repérer et encourager les personnes exceptionnelles en vue de leur admission au Parti. Ainsi, parmi les nouveaux membres admis, 172 cas, soit 52 %, ont été présentés par les syndicats et les organisations de jeunesse.

Selon le camarade Thai Khac Thu, membre du Comité provincial du Parti et secrétaire du Comité du Parti du Bloc des entreprises, le Comité du Parti du Bloc fixe chaque année des objectifs précis de recrutement de nouveaux membres pour chaque organisation de base du Parti (OBPP) en entreprise. Il prévoit également de renforcer les OBPP en difficulté et celles qui comptent peu d'adhérents. De plus, le Comité du Parti du Bloc mène des actions de sensibilisation et de formation sous diverses formes, déploie des solutions innovantes et crée des conditions favorables à la participation des étudiants en entreprise aux formations destinées aux membres et nouveaux membres du Parti. Pour ce faire, les formations sont organisées les samedis et dimanches et leur durée est réduite, tout en veillant à ce que les étudiants assimilent pleinement le contenu afin de ne pas perturber la production et l'activité des entreprises. Grâce à ces efforts, le taux de recrutement a atteint 5,3 % du nombre total de membres du Parti, dépassant ainsi l'objectif fixé par la résolution.

Mettre l'accent sur le développement du parti dans les entreprises privées

Dans le district de Yen Thanh, le Comité permanent du Comité du Parti du district s'attache à développer le nombre de membres du Parti au sein des entreprises privées. L'objectif annuel du district est de 230 à 300 adhésions, dont 2 % proviennent d'entreprises privées. Grâce à un travail de sensibilisation efficace, plusieurs chefs d'entreprise ont adhéré volontairement au Parti.

M. Nguyen Van Cau, directeur de la société Cau Dung Company Limited, spécialisée dans la construction, les matériaux et la transformation du bois, a adhéré au Parti en 2015 et est actuellement actif au sein de la cellule du Parti du hameau de Mai Dinh, commune de Ma Thanh. Malgré ses nombreuses responsabilités professionnelles, il remplit pleinement ses devoirs de membre du Parti.

« En adhérant au Parti, nous pouvons non seulement assimiler et comprendre rapidement les nouvelles politiques et directives, mais aussi participer directement à l’élaboration des politiques et directives du Comité du Parti et du gouvernement, contribuant ainsi au développement harmonieux des entreprises. Parallèlement, une fois membres du Parti, nous devons toujours faire preuve d’esprit pionnier et exemplaire, et être encadrés et rappelés par la cellule du Parti afin d’éviter les pièges et les tentations sur le marché », a déclaré M. Cau.

Selon les données du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Yen Thanh, le district compte actuellement environ 20 membres du parti actifs dans les cellules du parti des entreprises non étatiques et 38 membres du parti actifs dans les cellules du parti des coopératives de crédit.

Au cours des six premiers mois de 2017 seulement, Yen Thanh a admis cinq membres du Parti issus du secteur privé, dont deux provenant d'entreprises privées. Le camarade Phan Van Toan, vice-président du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Yen Thanh, a déclaré : « Concernant la mise en place des structures du Parti, outre la société par actions Tay Nghe Yen Thanh, le Comité du Parti du district a également, au cours du premier semestre 2017, ordonné la création de la cellule du Parti de la société par actions de matériel agricole et supervise actuellement la mise en place de la cellule du Parti de la société par actions Dong Bac TH, ces deux entités relevant directement du Comité du Parti du district. »

Cérémonie d'admission de nouveaux membres du parti à la cellule du parti de la société par actions Hung Tien Construction Design and Consulting située dans la ville de Thai Hoa.

Il convient de veiller à la création d'organisations syndicales de jeunesse et de syndicats.

Avant le projet provincial, le district de Nghi Loc a publié le projet n° 05-DA/HU sur « la construction et le développement des organisations du Parti et des organisations de masse dans les entreprises non étatiques du district pour la période 2012-2017 ».

Chaque année, sur la base du projet et du plan de mise en œuvre, le comité d'organisation préside et coordonne avec le comité de mobilisation de masse du comité du Parti de district, la fédération du travail de district, le syndicat de la jeunesse de district et l'association des anciens combattants de district la réalisation d'enquêtes et d'évaluations visant à conseiller sur les plans d'orientation et de direction de la promotion de l'établissement d'organisations et de syndicats du Parti dans les entreprises non étatiques.

En particulier, la localité s'attache à privilégier les entreprises ayant une production et une activité stables, un nombre stable de membres officiels du parti, de membres de syndicats et de membres d'associations de travailleurs, ainsi que la participation aux régimes d'assurance sociale au sein de l'entreprise pour établir des cellules du parti, des sections syndicales et des associations.

Après près de cinq ans de mise en œuvre du projet 05-DA/HU et trois ans de mise en œuvre du projet du Comité provincial du Parti, le district de Nghi Loc a établi cinq nouvelles cellules du Parti au sein d'entreprises non étatiques. Parmi celles-ci, une cellule est placée sous l'autorité directe du Comité du Parti du district (Société par actions de construction de Nghe An) et quatre sous celle du Comité du Parti de la commune, dont la Coopérative de construction navale Trung Kien. Durant leur fonctionnement, ces cellules ont veillé à former efficacement les jeunes les plus méritants en vue de leur adhésion au Parti. En près de trois ans, les cellules du Parti implantées dans les entreprises privées ont accueilli 17 nouveaux membres, dépassant ainsi les objectifs fixés.

Le syndicat de la zone économique du Sud-Est a organisé un échange culturel et artistique pour les travailleurs du parc industriel de Nam Cam. Photo : Document

En outre, Nghi Loc a supervisé la création de 3 nouvelles organisations syndicales dans des entreprises non publiques, à savoir Thai Loc An Company Limited, Green Agriculture Development Joint Stock Company et Dai Hien Joint Stock Company ; il a également créé 2 nouvelles sections syndicales de jeunes dans des entreprises non étatiques, à savoir Bai Lu Investment and Business Joint Stock Company et Tien Phong Plastic Company Central, ainsi qu'une section d'association d'anciens combattants à la coopérative de construction navale Trung Kien Nghi Thiet.

Au sein du Comité du Parti de la ville de Vinh, qui compte 100 organisations de base du Parti et 23 058 membres, dont 23 cellules du Parti au sein de sociétés par actions, de sociétés à responsabilité limitée et d'entreprises privées (1 cellule de base et 22 cellules directement rattachées aux comités du Parti de quartier et de commune), grâce à l'attention et à la participation concertée du Comité du Parti, du gouvernement et des différents services, 10 des 23 organisations de base du Parti au sein d'entreprises publiques ont admis 24 personnalités éminentes au sein du Parti, soit 39,13 %, dont 2 chefs d'entreprise ; 52 entreprises publiques ont créé des organisations syndicales et 3 entreprises ont établi des organisations syndicales de jeunesse. Le Comité du Parti de la ville a également créé 7 nouvelles cellules du Parti au sein d'entreprises publiques et travaille actuellement à la création d'une cellule supplémentaire.

Le camarade Dang To Duyet, vice-président du bureau d'organisation du comité du Parti de la ville de Vinh, a déclaré : « Chaque année, plus de 19 organisations du Parti au sein des entreprises publiques obtiennent un statut exemplaire ; plus de 90 % des membres du Parti sont qualifiés pour accomplir leurs tâches. 100 % des membres des comités de base du Parti et des secrétaires de cellules du Parti dans les entreprises publiques reçoivent une formation professionnelle au travail du Parti. »

Au niveau provincial, selon l'évaluation du Comité de pilotage du projet (décision 5155), après trois ans de mise en œuvre, les organisations du Parti au sein des entreprises publiques fonctionnent généralement de manière relativement ordonnée. Elles mènent un travail efficace de sensibilisation et d'éducation auprès des travailleurs et incitent les chefs d'entreprise à respecter les directives et politiques du Parti ainsi que les lois de l'État. Les opinions, aspirations et recommandations des travailleurs sont également prises en compte rapidement afin de collaborer avec les chefs d'entreprise pour défendre et résoudre les conflits et les grèves spontanées, contribuant ainsi à limiter les litiges et les grèves.

Chaque année, le nombre d'organisations de base du parti au sein des entreprises publiques de la province qui sont « propres et fortes » représente 62 à 64 % ; celles qui remplissent bien leurs missions représentent 15,8 à 28,2 % ; celles qui les accomplissent correctement représentent 7,5 à 9,3 %, et celles qui sont faibles représentent 0,6 à 2,1 %. Cependant, globalement, le nombre de nouveaux membres admis au parti et le nombre d'organisations du parti établies dans les entreprises restent faibles et n'atteignent pas les objectifs fixés dans le projet.

Khanh Ly - Thu Giang