Que fait le ministère de l’Intérieur pour « réduire le poids » de l’appareil ?

L'appareil administratif, du niveau central au niveau local, est organisé et ajusté dans le sens de limiter la création de nouveaux départements et bureaux généraux sous l'égide du ministère ; sans maintenir le bureau de représentation du ministère à Ho Chi Minh-Ville...

Concernant la question de l'appareil encombrant et du budget qui peine à le soutenir, que le président du Comité central d'organisation Pham Minh Chinh a analysé lors de la conférence de diffusion de la résolution 6 du Comité central, le Comité des pétitions populaires a également envoyé un rapport à l'Assemblée nationale, recueillant les avis de nombreux électeurs inquiets de cette situation.

Restrictions sur les nouveaux établissements

Les électeurs de la province de Dak Lak estiment que la réforme de l'appareil administratif n'a pas apporté de progrès significatifs et demeure lourde. De nombreuses séparations et fusions ont eu lieu, mais les résultats sont restés modestes et l'appareil administratif s'est pléthorique.

Concernant cet avis, le ministère de l'Intérieur a déclaré qu'à chaque mandat gouvernemental, le ministère est chargé de conseiller, d'aider à la mise en œuvre, d'évaluer et de proposer la structure organisationnelle du gouvernement. Dans l'ensemble, au cours des trois mandats gouvernementaux (11, 12 et 13), l'appareil administratif, du niveau central au niveau local, a été organisé et ajusté dans une direction rationalisée, moins centralisée et plus rationnelle.

Trimestre 14 (2016-2021), la structure organisationnelle continue d'être organisée et améliorée.

Plus précisément, la structure organisationnelle du gouvernement restera stable à l'heure actuelle, avec 22 ministères et agences de niveau ministériel. De plus, huit agences relèvent du gouvernement.

Les ministères et les branches ont été évalués et révisés conformément aux réglementations sur les fonctions, les tâches et les pouvoirs, garantissant un certain nombre d'exigences : limiter la création de nouveaux départements généraux et bureaux sous les ministères ; ne pas maintenir les agences représentatives des ministères situées à Ho Chi Minh-Ville.

Parallèlement, il convient de gérer rigoureusement le nombre de départements et de branches rattachés à chaque département, ainsi que les départements au sein du ministère, afin d'éviter toute création de départements au sein de départements. Il est essentiel de ne créer des départements au sein de départements comportant de nombreux domaines d'activité ou une charge de travail importante.

Regroupement de plusieurs agences

Pour l'organisation des agences spécialisées relevant des comités populaires aux niveaux provincial et de district, les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les règlements sur la structure organisationnelle, le personnel et les postes d'adjoints des agences spécialisées seront examinés et complétés.

Parallèlement, il faut étudier la consolidation d'un certain nombre d'agences et d'unités ayant des fonctions et des tâches similaires, examiner et organiser la structure organisationnelle interne des départements, des branches et des unités de service public sous l'égide d'agences spécialisées aux niveaux provincial et de district, en garantissant la rationalisation, l'efficacité et l'efficience des opérations.

Sur la base des règlements-cadres du gouvernement, les autorités locales aux niveaux provincial et de district décident de créer, de fusionner ou de ne pas créer un certain nombre d'agences spécialisées aux niveaux provincial et de district, en veillant à ce qu'elles soient adaptées à la situation réelle de la localité, en répondant aux exigences de rationalisation de l'appareil et en améliorant l'efficacité et l'efficience de la gestion étatique des secteurs et des domaines au niveau local.

Également préoccupés par la structure organisationnelle, les électeurs de la province de Ninh Thuan ont recommandé des solutions plus drastiques et plus efficaces pour rationaliser l'appareil et le personnel, en particulier les organisations sociales et professionnelles.

Le ministère de l'Intérieur a déclaré que la politique à ce sujet est de maintenir la stabilité du personnel des organisations sociales et socioprofessionnelles jusqu'à la fin de 2016. À partir de 2017, il mettra en œuvre des contrats ou fournira un soutien financier pour réaliser les tâches assignées par le Parti et l'État.

Le ministère de l'Intérieur a également demandé au Comité populaire de la province de Ninh Thuan de revoir les tâches assignées aux organisations sociales et aux organisations socioprofessionnelles, sur cette base, de déterminer le budget pour contracter ou soutenir les associations correspondant au volume des tâches assignées au lieu d'affecter du personnel comme c'est le cas actuellement.

Selon VNE