Chef du Comité central d'organisation : Ne pas changer de voiture ou réparer les bureaux lorsqu'on est promu, c'est aussi donner l'exemple

Ha Thanh November 24, 2018 09:15

M. Pham Minh Chinh a souligné que de petites choses qui donnent l'exemple peuvent avoir un grand impact. Un mode de vie simple, le fait de ne pas changer de voiture ou de ne pas réparer les bureaux lors d'une promotion en sont également des exemples.

Le 23 novembre 2018, à Hanoi, le Département central de la propagande a organisé une conférence nationale des cadres pour étudier, saisir et mettre en œuvre le contenu de la 8e Conférence centrale, 12e législature du Parti.

M. Pham Minh Chinh - Chef du Comité Central d'Organisation a présenté et diffusé le Règlement 08 sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du parti, en premier lieu, les membres du Politburo, les membres du Secrétariat et les membres du Comité Exécutif Central.

M. Pham Minh Chinh - Chef du Comité Central d'Organisation a présenté et diffusé le Règlement 08 sur la responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du parti, en premier lieu aux membres du Politburo, aux membres du Secrétariat et aux membres du Comité Exécutif Central, en soulignant que plus la position des cadres et des membres du parti est élevée, plus ils doivent être exemplaires et exemplaires.

Un sens important du Règlement est de créer un encouragement à l’amélioration, à l’autoréflexion, à l’autocorrection, à l’auto-ajustement de l’attitude et du comportement, à la dissuasion, à l’avertissement, à la vigilance et à la prévention des risques de violations par chaque haut dirigeant.

Ce règlement souligne que lorsqu'on constate une bonne chose, il faut la défendre résolument. Lorsqu'on constate une erreur, il faut la combattre résolument. Il ne faut pas s'attribuer le mérite ni blâmer autrui. Il faut reconnaître courageusement ses manquements et ses responsabilités et demander activement sa démission lorsqu'on constate qu'on n'a pas les qualifications, les capacités ou le prestige nécessaires pour exercer ses fonctions.

Par exemple, au travail, même un petit geste de la part d'un dirigeant, comme couper l'électricité, l'eau, les portes, etc. avant de partir, témoigne d'un comportement exemplaire. Ce geste est infime, mais son impact est considérable. Si vous savez montrer l'exemple dans les petites choses, vous le ferez aussi dans les grandes, et votre influence sera alors encore plus grande.

« Donner l'exemple se traduit également par un mode de vie simple et frugal. Ne pas changer de voiture ni rénover les bureaux après une promotion. Ou, comme avant, pendant la guerre, les supérieurs cédaient chemises à carreaux, poisson séché, pneus, etc. à leurs subordonnés. Ces gestes sont simples et ordinaires, mais ils montrent un exemple profond de leadership à ses subordonnés », a déclaré M. Pham Minh Chinh.

Le chef du Comité central d'organisation a déclaré que, dans ce règlement sur l'exemplarité, le Comité central exige des membres du Bureau politique, du Secrétariat et du Comité exécutif central qu'ils comprennent parfaitement et mettent en œuvre scrupuleusement le principe selon lequel tout ce qui est bénéfique au peuple doit être fait au mieux de leurs capacités et tout ce qui lui est nuisible doit être évité au maximum ; qu'ils aient pour objectif la satisfaction, la prospérité et le bonheur du peuple ; qu'ils agissent activement, résolument et fermement, sans hésitation ni hésitation, tout en dirigeant l'exécution du travail dans l'intérêt commun, les intérêts légitimes et légaux du peuple. Ce règlement sur l'exemplarité concrétise notre Programme et nos Statuts sur la relation entre le Parti et le peuple.

Le règlement 08 souligne également la responsabilité exemplaire des membres du Politburo, des membres du Secrétariat et des membres du Comité exécutif central dans le style de leadership, la solidarité, le dévouement, la dévotion, la créativité, l'innovation, la décentralisation, le contrôle du pouvoir, le dynamisme, l'audace de penser, l'audace de faire, pour le travail commun, l'objectivité, l'impartialité, l'ouverture et la transparence dans le travail du personnel.

En tant que chefs de localités, d’agences et d’unités, les hauts dirigeants doivent être responsables de la construction et du renforcement de la solidarité et de l’unité internes.

M. Chinh a expliqué qu'en réalité, si nous nous unissons, les résultats ne seront pas bons aujourd'hui, mais qu'à d'autres moments, si nous ne gagnons pas l'un, nous en gagnerons un autre ; si nous ne gagnons pas un peu, nous gagnerons beaucoup, mais si nous perdons l'unité, nous perdrons tout. Chaque cadre et membre du Parti, en particulier ceux qui occupent des postes importants, doit être exemplaire dans l'application des enseignements du Président Ho Chi Minh : « L'unité est la clé du succès. Les camarades, du Comité central aux cellules du Parti, doivent préserver l'unité et le consensus du Parti comme s'ils protégeaient la pupille de leurs yeux. »

Le chef du Comité central d'organisation, Pham Minh Chinh, a également déclaré que la mise en œuvre du Règlement exemplaire sera liée à l'examen, à l'évaluation et à la classification des cadres et des membres du parti, ainsi qu'aux votes de confiance périodiques.

Ces Règlements revêtent une importance capitale pour améliorer l'efficacité, l'efficience et les méthodes de direction du Parti, répondant ainsi aux exigences de la nouvelle situation actuelle. Être exemplaire, c'est faire preuve d'un esprit pionnier et d'exemplarité, et c'est témoigner de l'engagement politique des membres du Comité central envers eux-mêmes, le Parti et le peuple tout entier. Parallèlement, la mise en œuvre rigoureuse des Règlements sur l'exemplarité implique de faire de l'exemplarité une activité volontaire et régulière, un mode de vie culturel des membres du Parti au sein du système politique.

Ha Thanh