Le chef du Comité central d'organisation : Ne pas changer de voiture ou rénover les bureaux lorsqu'on est promu, c'est aussi donner l'exemple

Ha Thanh DNUM_CEZBBZCABI 09:15

M. Pham Minh Chinh a souligné que de petites choses qui donnent l'exemple peuvent aussi avoir un grand impact. Un mode de vie simple, le fait de ne pas changer de voiture ou de ne pas réparer les bureaux lors d'une promotion, constituent également un exemple.

Le 23 novembre 2018, à Hanoi, le Département central de la propagande a organisé une conférence nationale pour les cadres afin d'étudier, de comprendre et de mettre en œuvre le contenu de la 8e Conférence centrale, 12e mandat du Parti.

M. Pham Minh Chinh - Chef du Comité Central d'Organisation a présenté et diffusé le Règlement 08 sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du parti, en premier lieu, les membres du Politburo, les membres du Secrétariat et les membres du Comité Exécutif Central.

M. Pham Minh Chinh, chef du Comité central d'organisation, a présenté et diffusé le Règlement 08 sur la responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du parti, en premier lieu aux membres du Politburo, aux membres du Secrétariat et aux membres du Comité exécutif central, en soulignant que plus la position des cadres et des membres du parti est élevée, plus ils doivent être exemplaires.

Un sens important du Règlement est de créer des encouragements à l’amélioration, à l’autoréflexion, à l’autocorrection, à l’auto-ajustement des attitudes et des comportements, à la dissuasion, à l’avertissement, à la vigilance et à la prévention des risques de violations par chaque haut dirigeant.

Ce règlement souligne que lorsque vous constatez une bonne chose, vous devez la défendre résolument. Lorsque vous constatez une erreur, vous devez la combattre résolument. Ne vous attribuez ni le mérite ni la responsabilité. Ayez le courage d'admettre vos lacunes et vos responsabilités. Prenez l'initiative de démissionner lorsque vous constatez que vous n'avez pas les qualifications, les capacités ou le prestige nécessaires pour exercer vos fonctions.

Par exemple, sur le lieu de travail, même un petit geste de la part d'un dirigeant, comme couper l'électricité, l'eau, les portes, etc. avant de partir, témoigne d'un comportement exemplaire. Ce geste est insignifiant, mais son impact est considérable. Si vous savez montrer l'exemple dans les petites choses, vous le ferez aussi dans les grandes, et votre influence sera alors encore plus grande.

« Donner l'exemple se traduit également par un mode de vie simple et frugal. Ne pas changer de voiture ni rénover les bureaux après une promotion. Ou, comme avant, pendant la guerre, les supérieurs cédaient chemises à carreaux, poisson séché, pneus, etc. à leurs subordonnés. Ces gestes sont simples et ordinaires, mais ils témoignent d'un profond sens de l'organisation pour leurs subordonnés », a déclaré M. Pham Minh Chinh.

Le chef du Comité central d'organisation a déclaré que dans ce règlement sur l'exemplarité, le Comité central exige des membres du Bureau politique, du Secrétariat et du Comité exécutif central qu'ils comprennent parfaitement et mettent en œuvre scrupuleusement le principe selon lequel tout ce qui est bénéfique au peuple doit être fait de toutes leurs forces et tout ce qui lui est nuisible doit être évité de toutes leurs forces ; qu'ils aient pour objectif la satisfaction, la prospérité et le bonheur du peuple ; qu'ils agissent proactivement, résolument et fermement, sans hésitation ni hésitation, tout en dirigeant la mise en œuvre du travail pour le bien commun et les intérêts légitimes et justes du peuple. Ce règlement sur l'exemplarité concrétise notre Programme et nos Statuts sur la relation entre le Parti et le peuple.

Le règlement 08 souligne également la responsabilité exemplaire des membres du Politburo, des membres du Secrétariat et des membres du Comité exécutif central en matière de style de leadership, de solidarité, de dévouement, de dévotion, de créativité, d'innovation, de décentralisation, de contrôle du pouvoir, de dynamisme, d'audace de penser, d'audace d'agir, pour le bien commun, d'objectivité, d'impartialité, d'ouverture et de transparence dans le travail du personnel.

En tant que chefs de localités, d’agences et d’unités, les hauts dirigeants doivent être responsables de la construction et du renforcement de la solidarité et de l’unité internes.

M. Chinh a expliqué qu'en réalité, si nous nous unissons, les résultats ne seront pas bons sur le moment, mais qu'à d'autres moments, si nous ne parvenons pas à recruter une personne, nous en recruterons une autre, si nous ne parvenons pas à recruter un peu, nous en gagnerons beaucoup. Mais si nous perdons l'unité, nous perdons tout. Chaque cadre et membre du Parti, en particulier ceux qui occupent des postes importants, doit montrer l'exemple en suivant les enseignements du Président Ho Chi Minh : « L'unité est la clé du succès. Les camarades, du Comité central aux cellules du Parti, doivent préserver l'unité et le consensus du Parti comme s'ils préservaient la pupille de leurs yeux. »

Le chef du Comité central d'organisation, Pham Minh Chinh, a également déclaré que la mise en œuvre du règlement sur l'exemple sera liée à l'examen, à l'évaluation et à la classification des cadres et des membres du parti et au vote de confiance périodique.

Ces Règlements revêtent une importance capitale pour améliorer l'efficacité, l'efficience et les méthodes de direction du Parti, répondant ainsi aux exigences de la nouvelle situation actuelle. Être exemplaire, c'est faire preuve d'un esprit pionnier et d'exemplarité, et c'est témoigner de l'engagement politique des membres du Comité central envers eux-mêmes, le Parti et le peuple tout entier. Parallèlement, la mise en œuvre rigoureuse des Règlements sur l'exemplarité implique de faire de l'exemplarité une activité volontaire et régulière, un mode de vie culturel des membres du Parti au sein du système politique.

Selon vov.vn
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