« La règle des 5 heures » : le secret du succès des milliardaires
Après avoir passé des années à étudier les entrepreneurs les plus prospères et les plus riches du monde, l'auteur Michael Simmons a découvert un phénomène qu'il appelle la « règle des 5 heures » dans leur mode de vie.
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D'Elon Musk, Oprah Winfrey à Bill Gates, Warren Buffett ou Mark Zuckerberg - peu importe à quel point ils sont occupés, ils consacrent au moins 1 heure par jour (soit 5 heures par semaine) à des activités d'apprentissage et de formation.
Pour les dirigeants suivis par l’auteur Michael Simmons, la règle des cinq heures impliquait généralement trois activités principales : la lecture, la réflexion et l’expérimentation.
1. Lire
Un article extravagant affirme que le fondateur de Nike, Phil Knight, a une vénération si particulière pour sa bibliothèque qu'il faut enlever ses chaussures et incliner la tête en y entrant.
Oprah Winfrey admet également que les livres ont largement contribué à sa réussite. « Les livres m'ont apporté la liberté personnelle », a déclaré un jour la reine des médias. Oprah partage également ses habitudes de lecture avec le monde entier grâce à son club de lecture.
Voici quelques informations sur les habitudes de lecture des chefs d’entreprise à succès :
Warren Buffett passe 5 à 6 heures par jour à lire 5 journaux et 500 pages de rapports d’entreprise.
Bill Gates lit 50 livres en 1 an.
Mark Zuckerberg lit au moins 1 livre toutes les 2 semaines.
Mark Cuban lit plus de 3 heures par jour.
Arthur Blank – co-fondateur de Home Depot lit 2 heures par jour.
Le milliardaire David Rubenstein lit 6 livres par semaine.
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2. Réflexion
Tim Armstrong, PDG d'AOL, exige de son équipe dirigeante qu'elle consacre quatre heures par semaine à la réflexion. Jeff Weiner, PDG de LinkedIn, y consacre deux heures par jour. Brian Scudamore, fondateur d'O2E Brands, une entreprise de 250 millions de dollars, y consacre 10 heures par semaine.
Quand Reid Hoffman a besoin d'une idée, il appelle ses amis : Peter Thiel, Max Levchin ou Elon Musk. Quand le milliardaire Ray Dalio commet une erreur, il l'enregistre dans le système et la rend publique pour tous les employés de l'entreprise. Il passe ensuite du temps avec son équipe pour en déterminer la cause profonde.
Dans une interview, la milliardaire Sara Blakely a déclaré qu'elle possédait plus de 20 cahiers pour consigner les choses terribles qui lui sont arrivées.
3. Tests
Google a pour politique de permettre à ses employés de consacrer 20 % de leur temps de travail à expérimenter de nouveaux projets, tandis que Facebook encourage l'expérimentation avec son programme Hack-A-Months.
Le plus bel exemple d'expérimentation est peut-être Thomas Edison. Même enfant prodige, Edison abordait les nouvelles inventions avec humilité. Il esquissait toutes les solutions possibles, puis les testait une par une. Selon ses biographes, « bien qu'il comprît les théories de son époque, il les trouvait inefficaces pour résoudre des problèmes inconnus ».
Il a poussé sa méthode si loin que son rival Nikola Tesla a commenté son approche « essai-erreur » : « Si Edison devait trouver une aiguille dans une botte de foin, il ne s'arrêterait pas pour juger où elle était le plus susceptible de se trouver, mais avec la diligence d'une abeille, il examinerait immédiatement chaque brin de paille jusqu'à ce qu'il trouve l'aiguille. »