« La règle des 5 heures » - le secret de la réussite des milliardaires.
Après avoir passé des années à étudier les entrepreneurs les plus prospères et les plus riches du monde, l'auteur Michael Simmons a découvert un phénomène qu'il appelle la « règle des 5 heures » dans leurs modes de vie.
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D'Elon Musk et Oprah Winfrey à Bill Gates, Warren Buffett et Mark Zuckerberg – aussi occupés soient-ils, ils consacrent tous au moins une heure par jour (ou cinq heures par semaine) à des activités d'apprentissage et de perfectionnement personnel.
D'après les observations de l'auteur Michael Simmons, la règle des 5 heures comprend généralement trois activités principales : la lecture, la réflexion et l'expérimentation.
1. Lire
Un article paru dans la jungle affirmait que Phil Knight, le fondateur de la société de vêtements de sport Nike, tenait sa bibliothèque en si haute estime qu'il fallait enlever ses chaussures et incliner la tête pour y entrer.
Oprah Winfrey reconnaît également que les livres ont largement contribué à ses succès. « Les livres m'ont apporté la liberté », a déclaré un jour la magnat des médias. Oprah partage aussi ses habitudes de lecture avec le monde entier grâce à son club de lecture.
Voici quelques informations sur les habitudes de lecture des chefs d'entreprise à succès :
Warren Buffett consacre 5 à 6 heures par jour à la lecture de 5 journaux et de 500 pages de rapports économiques.
Bill Gates lit 50 livres par an.
Mark Zuckerberg lit au moins un livre toutes les deux semaines.
Mark Cuban lit plus de 3 heures par jour.
Arthur Blank, cofondateur de Home Depot, lit deux heures par jour.
Le milliardaire David Rubenstein lit six livres par semaine.
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2. Réflexion
Le PDG d'AOL, Tim Armstrong, exige que ses cadres supérieurs consacrent quatre heures par semaine à la réflexion. Le PDG de LinkedIn, Jeff Weiner, y consacre également deux heures par jour. Brian Scudamore, fondateur du groupe O2E Brands (valorisé à 250 millions de dollars), y consacre quant à lui dix heures par semaine.
Lorsque Reid Hoffman avait besoin de conseils, il appelait ses amis : Peter Thiel, Max Levchin ou Elon Musk. Lorsque le milliardaire Ray Dalio commettait une erreur, il se connectait au système et la divulguait publiquement à tous les employés de l’entreprise. Ensuite, il consacrait du temps à son équipe pour en déterminer la cause profonde.
Dans une interview, la milliardaire Sara Blakely a révélé qu'elle possédait plus de 20 carnets pour consigner les choses terribles qui lui étaient arrivées.
3. Tests
Google autorise ses employés à consacrer 20 % de leur temps de travail à l'expérimentation de nouveaux projets. De son côté, Facebook encourage l'expérimentation grâce à son programme Hack-A-Month.
Thomas Edison est sans doute le plus bel exemple d'expérimentation. Même enfant prodige, il abordait les nouvelles inventions avec humilité. Il envisageait toutes les solutions possibles, puis les testait une à une. D'après ses biographes, « bien qu'il comprît les théories de son époque, il les jugeait inutiles pour résoudre les problèmes inconnus ».
Il a mis en œuvre sa méthode de façon si radicale que son rival, Nikola Tesla, a commenté son approche « par essais et erreurs » : « Si Edison devait trouver une aiguille dans une botte de foin, il ne s'arrêterait pas pour juger où elle a le plus de chances de se trouver, mais avec la diligence d'une abeille, il examinerait immédiatement chaque brin jusqu'à ce qu'il trouve l'aiguille. »
