Nouvelle réglementation sur le nombre de directeurs adjoints de département et de chefs adjoints de division
Le Gouvernement vient de publier le Décret 107/2020/ND-CP modifiant et complétant un certain nombre d'articles du Décret n° 24/2014/ND-CP du 4 avril 2014 du Gouvernement réglementant l'organisation des organismes spécialisés relevant des Comités populaires des provinces et des villes de compétence centrale.
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Critères de création de départements spécialisés et professionnels au sein du Département
Le décret 107/2020/ND-CP modifie et complète l'article 5 de l'organigramme du département. Plus précisément, l'organigramme du département comprend :expertise professionnelle; Inspection (le cas échéant) ; Bureau (le cas échéant) ; Branche et organisme équivalent (le cas échéant) ; Unité de service public (le cas échéant).
Le décret stipule également spécifiquement les critères de création de départements spécialisés et professionnels au sein du département, notamment : (1)- Avoir pour fonction et tâche de conseiller sur la gestion par l'État de l'industrie et du domaine relevant de la fonction et de la tâche du département ; (2)- La charge de travail requise doit être organisée au moins 7établissement de la fonction publiquepour les départements relevant des départements de Hanoi et de Ho Chi Minh-Ville ; au moins 6 postes de fonctionnaires pour les départements relevant des départements des provinces de type I ; au moins 5 postes de fonctionnaires pour les départements relevant des départements des provinces de type II et de type III.
Les critères de création d'un bureau relevant du Département s'appliquent conformément aux dispositions du paragraphe (2) ci-dessus. À défaut de création d'un bureau relevant du Département, un département spécialisé sera chargé d'exécuter les fonctions et tâches du bureau.
Les critères de création des succursales et des organisations équivalentes au sein du département (succursale) comprennent : a- Avoir des objets de gestion dans des domaines et secteurs spécialisés dans le cadre des fonctions et des tâches du département conformément aux réglementations des lois spécialisées ; b- Être décentralisé et autorisé à décider des questions dans le cadre de la gestion étatique des domaines et secteurs spécialisés ; c- La charge de travail nécessite l'aménagement d'au moins 12 postes de fonctionnaire.
Les critères pour la création d'un département ou d'un bureau équivalent au sein d'un département comprennent : Avoir la fonction et la tâche de conseiller sur la gestion de l'État de l'industrie et du domaine sous la fonction et la tâche du département ou de conseiller sur l'administration interne du département ; La charge de travail nécessite d'aménager au moins 5 postes de fonctionnaire.
Hanoi et Ho Chi Minh-Ville sont autorisées à augmenter le nombre de directeurs adjoints de département à un maximum de 10.
Le décret stipule que chaque département compte en moyenne trois directeurs adjoints. Le Comité populaire provincial fixera le nombre exact de directeurs adjoints pour chaque département en fonction du nombre de départements créés et du nombre total de directeurs adjoints. À Hanoï et à Hô-Chi-Minh-Ville notamment, outre le nombre total de directeurs adjoints prescrit en moyenne, chaque ville ne pourra augmenter son effectif que de dix directeurs adjoints.
Le décret complète également la réglementation relative au nombre de chefs adjoints des services spécialisés et professionnels relevant du Département. Plus précisément, les services relevant des Départements de Hanoï et de Hô-Chi-Minh-Ville comptant moins de 10 postes de fonctionnaires, les services relevant des Départements des provinces de premier niveau comptant moins de 9 postes de fonctionnaires et les services relevant des Départements des provinces de deuxième et troisième niveaux comptant moins de 8 postes de fonctionnaires se voient attribuer un chef adjoint.
Les départements relevant des départements de Hanoi et de Ho Chi Minh-Ville ont de 10 à 14 postes de fonctionnaires, les départements relevant des départements des provinces de type I ont de 9 à 14 postes de fonctionnaires et les départements relevant des départements des provinces de type II et de type III ont de 8 à 14 postes de fonctionnaires, et sont organisés avec pas plus de 2 chefs adjoints de département.
Les départements comptant 15 postes de fonctionnaires ou plus se voient attribuer au maximum 3 chefs de département adjoints.
En ce qui concerne le nombre d'inspecteurs en chef adjoints du département, le décret stipule clairement : les inspections de département comptant moins de 8 postes de fonctionnaires se voient attribuer 1 inspecteur en chef adjoint ; les inspections de département comptant 8 postes de fonctionnaires ou plus se voient attribuer au maximum 2 inspecteurs en chef adjoints.
Le nombre de chefs adjoints de bureau du département est mis en œuvre conformément au nombre de chefs adjoints des départements professionnels et techniques du département.
En ce qui concerne le nombre de chefs adjoints de département, le décret stipule : Les départements ayant 1 à 3 divisions et équivalents sont affectés à 1 chef adjoint de département ; Les départements sans divisions ou ayant 4 divisions ou plus et équivalents sont affectés à 2 chefs adjoints de département au maximum.
En ce qui concerne le nombre de chefs adjoints de département du Département, un département ayant moins de 7 postes de fonctionnaires se voit attribuer 1 chef adjoint de département ; un département ayant 7 postes de fonctionnaires ou plus se voit attribuer au maximum 2 chefs adjoints de département.
Le décret entre en vigueur à compter du 25 novembre 2020.