Syndicat de Nghe An : stimuler la créativité des travailleurs

En application de l'appel du Secrétaire général, des instructions du Gouvernement, visant à mettre en œuvre avec succès la Résolution du 13e Congrès national du Parti et les tâches de l'organisation syndicale, imprégnée de l'enseignement du Président Ho Chi Minh « Plus c'est difficile, plus nous devons rivaliser », la Fédération provinciale du travail s'attache à promouvoir le mouvement d'émulation, suscitant ainsi la créativité, le potentiel et l'intelligence des travailleurs de toutes les industries, professions et domaines, contribuant à accroître la productivité du travail, à améliorer les conditions de travail et à augmenter les revenus des travailleurs.

La Fédération provinciale du travail s'attache toujours à promouvoir l'émulation dans le travail et la créativité, et reconnaît sans cesse les individus et les groupes exceptionnels. Photo : DT

Sous le thème : « Profiter des opportunités, surmonter toutes les difficultés, s'efforcer de mettre en œuvre les résolutions du Parti », la Fédération provinciale du travail a élaboré dès le début de l'année un Plan de lancement.mouvement d'émulationEn 2021, nous avons mobilisé les travailleurs, les fonctionnaires, les ouvriers et les syndicats à tous les niveaux. Nous avons mis l'accent sur la mobilisation des syndicalistes, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des ouvriers afin de promouvoir l'initiative, la créativité, les améliorations techniques et l'innovation dans les processus de travail, ainsi que la recherche et l'application des sciences et technologies ; de pratiquer l'économie, de lutter contre le gaspillage et de réformer l'administration ; d'accompagner les entreprises dans la résolution des difficultés, de promouvoir l'augmentation de la productivité et de l'efficacité du travail, de garantir l'emploi et les revenus des travailleurs, et de contribuer à la bonne exécution des tâches assignées et des objectifs socio-économiques du secteur, de la localité et du pays. Nous avons continué à promouvoir les mouvements d'émulation « Bon travailleur, créatif » ; « Bon dans les travaux publics, bon dans les tâches ménagères », « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et l'hygiène au travail », « Innovation, créativité, efficacité dans les activités des organisations syndicales » ; « Bon conseil, bon service ».

Organiser une conférence pour lancer le mouvement d'émulation « Travailleurs, fonctionnaires et ouvriers s'efforcent de surmonter les difficultés, font preuve de créativité et sont déterminés à vaincre la pandémie de Covid-19 », avec la participation de tous les responsables syndicaux permanents. Créer des infographies à promouvoir sur les pages Zalo et Facebook du syndicat de Nghe An. 100 % des fédérations syndicales, des villes, des communes et des syndicats de branche ont élaboré des plans de mise en œuvre et ont demandé aux syndicats de base de les mettre en œuvre en fonction des spécificités et des unités locales.

La Fédération provinciale du travail s’est également attachée à inciter et à guider les membres des syndicats et les travailleurs à participer activement au programme.« 75 000 initiatives – surmonter les difficultés, se développer »Organisé par la Confédération générale, le programme propose des solutions pour réaliser des tâches, des activités de production, des activités commerciales et syndicales à forte rentabilité, créer de nouveaux produits et contribuer à la sécurité et à l'hygiène au travail, à la protection de l'environnement, à la réforme administrative, à la construction du Parti et de l'État, à la gestion, au fonctionnement et au service communautaire dans les domaines de la santé et de l'éducation. Nghe An compte 25 621 initiatives, ce qui place Nghe An en tête du pays.

Remise de certificats de travail créatif à des personnes exceptionnelles. Photo : DT

M. Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « Afin de reconnaître et de saluer au plus vite les contributions des membres des syndicats et des travailleurs, la Fédération provinciale du travail a publié le plan n° 82/KH-LĐLĐ pour féliciter les collectifs et les individus ayant réussi à déployer et à mettre en œuvre le programme « 75 000 initiatives – surmonter les difficultés, se développer » ; décerner le Certificat de travail créatif en 2021 ; organiser le concours d'information sur la résolution n° 02/NQ-TW du 12 juin 2021 du Bureau politique. La conférence s'est tenue en présentiel le 5 décembre. Elle a récompensé les individus dont les initiatives ont été saluées au niveau de la Confédération générale et les initiatives typiques reconnues par les unités ; les individus ayant reçu le Certificat de travail créatif en 2021 ; et les collectifs ayant enregistré le taux de participation le plus élevé de membres syndiqués. »

DE NOMBREUX EXEMPLES TYPIQUES

Grâce à ce mouvement, de nombreux collectifs et individus ont vu le jour. Dans le domaine agricole, Mme Nguyen Thi Hanh, responsable technique du Département technique agricole du Centre de semences de Nghe An et représentante des ouvrières agricoles participant au Congrès provincial des femmes de Nghe An, est un exemple typique de recherche et de sélection de nouvelles variétés de riz adaptées aux conditions écologiques de la province, aidant ainsi les agriculteurs à accroître leur productivité et à garantir leur sécurité alimentaire.

Mme Hanh voue une passion particulière aux fleurs de riz de sa ville natale. Photo : PV

Née à la campagne, attachée aux champs et connaissant les difficultés des agriculteurs, Mme Hanh s'est passionnée pour la recherche et la découverte de nombreuses nouvelles variétés de riz. De 2016 à 2020, elle a participé au projet provincial « Recherche et sélection de nouvelles variétés de riz adaptées aux conditions écologiques de la province de Nghe An ». Le projet a été évalué par le Conseil scientifique du Département des sciences et technologies comme ayant donné de bons résultats et a obtenu une initiative provinciale du Comité populaire provincial. Suite à ce succès, elle a continué à participer au projet « Recherche et sélection de la variété de riz pur parfumé 8 ». Cette variété de riz a ensuite été homologuée pour la commercialisation par le Département de la production végétale du Ministère de l'agriculture et du développement rural par la décision n° 61/QD-TT-CLT du 1er avril 2020, et a apporté une productivité élevée à la population.

M. Hoang Trong Su, superviseur mécanique au service garage de TH Dairy Food Joint Stock Company, est un parfait exemple de recherche, de créativité et de nombreuses initiatives qui ont permis à l'entreprise de générer des bénéfices se chiffrant en dizaines de milliards de dongs. Après avoir travaillé pendant plus de dix ans chez Construction Enterprise 791, filiale de la Vietnam Railway Corporation, puis chez Nghe An Tate & Lyle Sugarcane Company, M. Su a toujours été très apprécié. Lorsque TH Group a investi dans les hautes technologies à Nghia Dan, sa ville natale, il a décidé de transférer son poste chez TH Group. Les équipements modernes impliquent des coûts d'investissement élevés, des prix élevés pour les matériaux de remplacement, et tous ne sont pas adaptés à l'environnement et au terrain vietnamiens. C'est pourquoi, avec ses collègues, il a mené des recherches constantes, s'est familiarisé avec les principes de fonctionnement des équipements actuels et les besoins réels de l'exploitation afin de proposer des initiatives et des solutions qui apportent des avantages concrets, une grande efficacité et des économies à l'entreprise.

M. Hoang Trong Su avec son produit innovant. Photo : PV

De nombreuses initiatives ont été saluées par les dirigeants de l'entreprise et la Fédération du travail de Nghia Dan et de la province de Nghe An, notamment : la « Fabrication de fourches de levage fixées à un équipement polyvalent installé sur une machine Johndeer 5045D », qui génère un bénéfice d'environ 1,5 milliard de VND par an, est en cours de réplication pour l'ensemble de l'exploitation et prévoit de l'être dans de nombreuses fermes d'élevage de bovins à travers le pays. La co-initiative « Ligne de hachage automatique de maïs de haute technologie » a remporté le deuxième prix du Programme d'innovation scientifique et technologique de la province de Nghe An en 2020, avec un bénéfice annuel d'environ 26 milliards de VND pour l'entreprise.

M. Su et Mme Hanh ne sont que deux des nombreux syndicalistes et travailleurs représentatifs du mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » lancé par l'organisation syndicale. Dans de nombreuses localités, ce mouvement a rencontré un large écho auprès des syndicalistes et des travailleurs. En résumé, le programme « 75 000 initiatives – surmonter les difficultés, se développer » a été salué par la Fédération provinciale du travail pour la participation de nombreux syndicalistes et travailleurs : Hung Nguyen, Nghi Loc, Do Luong, Thanh Chuong, Anh Son et Tan Ky.

M. Hoang Trong Su partage son expérience lors de la conférence de félicitations organisée par la Fédération provinciale du travail. Photo : DT

Partage sur le mouvement d'émulation « Bon travailleur,travail créatifLa camarade Hoang Thi Thu Huong, cheffe du Département de la politique juridique et des relations de travail de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « Grâce à ce mouvement, les employés de la province ont progressivement affirmé leur courage et leurs compétences professionnelles. Les efforts, l'apprentissage continu, l'émulation et la créativité des employés ont contribué positivement au développement durable des agences, des unités et des entreprises. »

Tran Van - Thu Hang