Syndicat Nghe An : Stimuler la créativité des travailleurs
(Baonghean.vn) – Bien que l’épidémie soit complexe et ait fortement perturbé les activités syndicales, les syndicats de tous les niveaux de la province ont déployé avec dynamisme, créativité et détermination d’importantes initiatives pour encourager leurs membres, les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers. Ces initiatives ont permis de stimuler la créativité et l’enthousiasme au travail des cadres, des membres et des ouvriers.
Conformément à l'appel du Secrétaire général et aux instructions du gouvernement, et dans le but de mettre en œuvre avec succès la résolution du 13e Congrès national du Parti et les missions de l'organisation syndicale, et imprégnée de l'enseignement du président Hô Chi Minh « Plus c'est difficile, plus nous devons être compétitifs », la Fédération provinciale du travail s'attache à promouvoir le mouvement d'émulation, stimulant ainsi la créativité, le potentiel et l'intelligence des travailleurs de tous les secteurs, professions et domaines, contribuant à accroître la productivité du travail, à améliorer les conditions de travail et à augmenter les revenus des travailleurs.
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| La Fédération provinciale du travail s'attache à promouvoir les initiatives d'émulation dans les domaines du travail et de la créativité, et à reconnaître rapidement les personnes et les groupes qui se distinguent. Photo : DT |
Sous le thème : « Saisir les opportunités, surmonter toutes les difficultés, s'efforcer de concrétiser les résolutions du Parti », la Fédération provinciale du travail a élaboré, dès le début de l'année, un plan de lancement.mouvement d'émulationEn 2021, l'accent sera mis sur la mobilisation des travailleurs, fonctionnaires, ouvriers et syndicalistes à tous les niveaux. Il s'agira de favoriser la concurrence, la créativité, les améliorations techniques et l'innovation dans les processus de travail, ainsi que la recherche et l'application des sciences et des technologies ; de promouvoir la frugalité, de lutter contre le gaspillage et de réformer l'administration ; d'accompagner les entreprises face aux difficultés, d'accroître la productivité et l'efficacité du travail, de garantir l'emploi et les revenus des travailleurs et de contribuer à la bonne réalisation des objectifs socio-économiques du secteur, de la localité et du pays. Il conviendra de poursuivre la promotion des initiatives exemplaires « Bon travailleur, travailleur créatif », « Bon dans le service public, bon dans les tâches ménagères », « Environnement vert, propre et agréable, garantissant la sécurité et l'hygiène au travail », « Innovation, créativité et efficacité dans les activités des organisations syndicales », « Bons conseils, bons services ».
Organiser une conférence pour lancer le mouvement d'émulation « Travailleurs, fonctionnaires et ouvriers s'efforcent de surmonter les difficultés, de faire preuve de créativité et de détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », avec la participation de tous les responsables syndicaux à temps plein. Créer des infographies à diffuser sur les pages Zalo et Facebook du Syndicat de Nghệ An. 100 % des fédérations de travailleurs, des municipalités, des communes et des syndicats sectoriels ont élaboré des plans de mise en œuvre et ont chargé les syndicats de base de les appliquer en fonction des spécificités locales.
La Fédération provinciale du travail s'est également attachée à inciter et à guider les membres du syndicat et les travailleurs afin qu'ils participent activement au programme.« 75 000 initiatives – surmonter les difficultés, se développer »Organisé par la Confédération générale, le programme Nghệ An regroupe des initiatives proposant des solutions pour la réalisation de tâches, la production, le commerce, les activités syndicales à forte valeur ajoutée, la création de nouveaux produits, la contribution à la sécurité et à l'hygiène au travail, la protection de l'environnement, la réforme administrative, le renforcement du Parti et de l'État, la gestion, l'exploitation et le service communautaire dans les domaines de la santé et de l'éducation. Nghệ An compte 25 621 initiatives, ce qui la place en tête du classement national.
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| Remise de certificats de travail créatif à des personnes exceptionnelles. Photo : DT |
M. Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « Afin de reconnaître et de saluer rapidement les contributions des membres syndiqués et des travailleurs, la Fédération provinciale du travail a publié le Plan n° 82/KH-LĐLĐ visant à féliciter les collectifs et les individus ayant accompli des progrès dans le déploiement et la mise en œuvre du Programme « 75 000 initiatives : surmonter les difficultés, se développer » ; à décerner le Certificat du travail créatif en 2021 ; et à récompenser le concours portant sur la résolution n° 02/NQ-TW du 12 juin 2021 du Bureau politique. La conférence s’est tenue en présentiel le 5 décembre. Elle a honoré les individus dont les initiatives ont été saluées au niveau de la Confédération générale et les initiatives exemplaires reconnues par les unités, les personnes ayant reçu le Certificat du travail créatif en 2021 ; et les collectifs ayant le taux de participation des membres syndiqués le plus élevé. »
NOMBREUX EXEMPLES TYPIQUES
Ce mouvement a fait émerger de nombreux collectifs et individus exemplaires. Dans le domaine agricole, Mme Nguyen Thi Hanh, technicienne du département technique agricole du Centre de semences de Nghệ An et représentante des travailleuses agricoles au Congrès provincial des femmes de Nghệ An, en est un exemple emblématique. Elle mène des recherches et sélectionne de nouvelles variétés de riz adaptées aux conditions écologiques de la province de Nghệ An, contribuant ainsi à accroître la productivité des agriculteurs et à garantir la sécurité alimentaire.
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Née à la campagne, profondément attachée aux champs et consciente des difficultés rencontrées par les agriculteurs, Mme Hanh s'est passionnée pour la recherche et la création de nouvelles variétés de riz. De 2016 à 2020, elle a participé au projet provincial « Recherche et sélection de nouvelles variétés de riz adaptées aux conditions écologiques de la province de Nghệ An ». Ce projet, jugé concluant par le Conseil scientifique du Département des sciences et technologies, a bénéficié d'une initiative provinciale du Comité populaire provincial. Forte de ce succès, elle a poursuivi sa participation au projet « Recherche et sélection de la variété de riz parfumé pur n° 8 ». Cette variété a ensuite été homologuée pour la diffusion par le Département de la production végétale du ministère de l'Agriculture et du Développement rural (décision n° 61/QD-TT-CLT du 1er avril 2020) et a permis d'accroître considérablement la productivité agricole.
M. Hoang Trong Su, superviseur mécanique au département garage de la société par actions TH Dairy Food, est un exemple parfait de recherche, de créativité et d'initiative, qualités qui ont permis à l'entreprise d'économiser des dizaines de milliards de dongs. Après avoir travaillé plus de dix ans à l'entreprise de construction 791 de la Vietnam Railway Corporation, puis à la Nghe An Tate & Lyle Sugarcane Company, M. Su a toujours été très apprécié. Lorsque le groupe TH a investi dans les hautes technologies à Nghia Dan, sa ville natale, il a décidé de rejoindre l'entreprise. Les équipements modernes impliquent des coûts d'investissement élevés, des pièces de rechange onéreuses et ne sont pas toujours adaptés à l'environnement et au terrain vietnamiens. C'est pourquoi, avec ses collègues, il a mené des recherches approfondies, apprenant le fonctionnement des équipements existants et les besoins réels de l'exploitation, afin de proposer des initiatives et des solutions concrètes, efficaces et économiques pour l'entreprise.
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| M. Hoang Trong Su et son produit innovant. Photo : PV |
Il a lancé plusieurs initiatives saluées par la direction de l'entreprise et la Fédération du travail de Nghia Dan, ainsi que par la Fédération du travail de la province de Nghe An. Parmi celles-ci : l'initiative « Fabrication de fourches de levage adaptées aux équipements polyvalents installés sur la machine Johndeer 5045D », générant un profit d'environ 1,5 milliard de VND par an, est en cours de déploiement à l'échelle de l'exploitation et devrait être reproduite dans de nombreux élevages bovins à travers le pays. L'initiative conjointe « Ligne de broyage de maïs automatique de haute technologie » a remporté le deuxième prix du Programme d'innovation scientifique et technologique de la province de Nghe An en 2020, avec un profit d'environ 26 milliards de VND par an pour l'entreprise.
M. Su et Mme Hanh ne sont que deux exemples parmi les nombreux syndiqués et travailleurs qui incarnent le mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » lancé par l'organisation syndicale. Dans de nombreuses localités, ce mouvement a rencontré un vif succès auprès des syndiqués et des travailleurs. Dans le cadre du programme « 75 000 initiatives : surmonter les difficultés, se développer », la Fédération provinciale du travail a félicité les unités suivantes pour leur forte participation : Hung Nguyen, Nghi Loc, Do Luong, Thanh Chuong, Anh Son et Tan Ky.
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| M. Hoang Trong Su a partagé son expérience lors de la conférence de félicitations organisée par la Fédération provinciale du travail. Photo : DT |
Partage d'informations sur le mouvement d'émulation « Bon travailleur,travail créatif« La camarade Hoang Thi Thu Huong, chef du département de la politique juridique et des relations de travail de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : Grâce à ce mouvement, les employés de la province ont progressivement affirmé leur valeur et leurs compétences professionnelles. Leurs efforts, leur apprentissage continu, leur esprit d’émulation et leur créativité ont contribué positivement au développement durable des agences, des unités et des entreprises. »







