Procédures de gestion des grèves qui ne sont pas conformes à l'ordre et aux procédures appropriés
(Baonghean.vn) - Question : Après le Têt, des grèves ont eu lieu dans plusieurs quartiers de Nghe An. Afin d'élaborer des plans de prévention pour les entreprises, je voudrais poser la question suivante : en cas de grève non conforme aux ordres et procédures prévus par la loi, à quel organisme l'entreprise doit-elle s'adresser et quelle est l'autorité compétente pour mettre fin à la grève ?[email protégé])
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Conformément aux dispositions de l'article 4 du Règlement sur la coordination dans la résolution des grèves qui ne suivent pas l'ordre et les procédures prescrits par la loi dans la province de Nghe An, publié conjointement avec la décision n° 29/QD/2021/QD-UBND du 22 septembre 2021 du Comité populaire de la province de Nghe An, sur le processus et l'autorité de résolution des grèves.grèvenon conforme à l’ordre et aux procédures prescrits par la loi dans la région, comme suit :
1. Lorsqu'il détecte des signes ou des intentions de grève dans une entreprise, l'employeur doit en informer sans délai le Comité populaire du district où se trouve le siège social et le Conseil d'administration de la zone économique du Sud-Est.(pour les entreprises dans les parcs industriels); travailler directement et dialoguer avec les employeurs pour examiner, rechercher et trouver des solutions pour répondre aux besoins légitimes des employés.
2. Dès réception d'informations sur une grève des travailleurs en cours dans une entreprise, le Comité populaire du district où se trouve le siège de l'entreprise ou le Conseil d'administration de la zone économique du Sud-Est doit(pour les entreprises dans les parcs industriels)Mettre en place d'urgence un groupe de travail intersectoriel chargé de se rendre sur place pour rétablir la sécurité et l'ordre ; détecter et prévenir rapidement les signes d'extrémisme ; prendre des mesures rapides et efficaces pour empêcher la propagation de la grève aux zones voisines. Parallèlement, informer le Comité populaire provincial de la situation afin de prendre des mesures proactives.
a) Pour les entreprises gérées par le Comité populaire de district, un groupe de travail intersectoriel au niveau du district sera créé, dirigé par un dirigeant du Comité populaire de district, et des représentants de la Fédération du travail de district et du Comité du Front de la patrie de district seront invités à participer au groupe de travail.
b) Pour les entreprises situées dans les parcs industriels, un groupe de travail intersectoriel sera établi, avec à sa tête un dirigeant du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est et des représentants du Comité populaire de niveau district, des départements et bureaux concernés de niveau district, de la Fédération du travail de niveau district, du Comité du Front de la patrie de niveau district où l'entreprise a son siège et du Syndicat de la zone économique du Sud-Est seront invités à participer au groupe de travail.
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Le syndicat de la zone économique du Sud-Est stabilise la situation grâce à une grève. Photo : PV |
3. Si une affaire complexe dure longtemps et dépasse la capacité de résolution du Comité populaire de district et du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est, ces derniers doivent soumettre un rapport au Comité populaire provincial afin de constituer un groupe de travail intersectoriel provincial pour participer à la résolution de l'affaire. Le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales doit conseiller au Comité populaire provincial de constituer un groupe et d'inviter les membres.Fédération provinciale du travailrejoindre le groupe de travail
4. Le groupe de travail interdisciplinaire provincial s'est rapidement rendu sur les lieux de la grève pour coordonner, guider et soutenir le Comité populaire du district et le Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est afin de continuer à résoudre l'incident.
5. Si le cas est compliqué et dépasse l'autorité du groupe de travail interdisciplinaire provincial, le chef du groupe de travail interdisciplinaire provincial doit immédiatement faire rapport au président du Comité populaire provincial pour obtenir des directives sur la manière de résoudre le problème.
6. En cas de signes de passage d'une grève à une perturbation de la sécurité, de l'ordre ou à une émeute, la police provinciale doit conseiller au Comité populaire provincial d'ordonner aux départements, branches et secteurs locaux concernés d'augmenter rapidement leurs effectifs, dans lesquels la police, l'armée et les forces des gardes-frontières agiront comme noyau pour prévenir et résoudre l'incident selon la devise « 4 sur place » afin d'assurer une stabilisation rapide de la sécurité et de l'ordre dans la zone.
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