Ajout de près de 66 000 enseignants à la masse salariale locale
Le Politburo a décidé que le personnel total de l'ensemble du système politique au cours de la période 2022-2026 est de 2,234 millions, dont 65 980 enseignants supplémentaires pour les localités.
Le membre permanent du Secrétariat Vo Van Thuong vient de signer, au nom du Politburo, une décision sur la dotation totale du système politique pour la période 2022-2026.
Sur les 2,234 millions de salaires nationaux totaux, il y a 1,68 million de fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État (dont 65 980 enseignants supplémentaires pour les localités dans la période 2022-2026) ; 680 salaires d'organisations de masse assignées par le Parti et l'État au niveau central ; près de 205 600 cadres et fonctionnaires au niveau des communes ; plus de 1 300 salaires syndicaux temporairement assignés aux localités ; 10 100 salaires de réserve (dont 1 700 fonctionnaires et 8 400 employés publics).
Plus précisément, 1 060 postes ont été attribués à l'Assemblée nationale, 210 800 au Gouvernement, 15 200 à la Cour populaire suprême, 15 860 au Parquet populaire suprême, 2 100 à la Cour des comptes et 90 au Cabinet du Président.
Les collectivités locales disposent de 1,9 million de postes. Les services centraux du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques en comptent près de 6 300 ; les services locaux du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques en comptent 64 260.
Le nombre ci-dessus n’inclut pas les policiers, les militaires et les travailleurs non professionnels aux niveaux des communes, des villages et des groupes résidentiels.
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Les enseignants se préparent à accueillir les enfants en classe à l'école maternelle 19/5 (District 1, Hô-Chi-Minh-Ville), février 2022. Photo :Quynh Tran |
C'est la première fois que le Politburo décide du montant et de la gestion de la masse salariale de l'ensemble du système politique. Auparavant, la masse salariale du Gouvernement et de l'Assemblée nationale était fixée par ces unités ; le Comité central d'organisation gérait la masse salariale du Front de la Patrie, des organisations politiques et des comités centraux du Parti ; les salaires des districts et des sections locales étaient fixés par le Gouvernement.
Récemment, le Politburo a publié une conclusion sur l'amélioration de l'efficacité de la gestion du personnel dans le système politique pour la période 2022-2026, indiquant que pendant cette période, l'ensemble du système politique rationalisera au moins 5 % du personnel et des fonctionnaires et 10 % du personnel recevant des salaires du budget de l'État, mais pas de manière égale mais en fonction des conditions de chaque agence et organisation.
Les agences, organisations, localités et unités n'ayant pas encore réduit leurs effectifs de 10 % au cours de la période 2016-2021 doivent à la fois rationaliser leurs effectifs au cours de la période 2022-2026 et poursuivre leurs réductions conformément aux objectifs de la période précédente. Si la réduction des effectifs dépasse les objectifs de la période 2016-2021, l'excédent sera inclus dans les résultats de la période 2022-2026.
La masse salariale totale de l'ensemble du système à fin juin 2021 a diminué de 20 % par rapport à la masse salariale attribuée en 2015, dépassant l'objectif fixé.
Compte tenu du besoin d'enseignants, notamment aux niveaux préscolaire et primaire en raison de l'augmentation de la population, le ministère de l'Intérieur s'est coordonné avec le ministère de l'Éducation pour proposer au Premier ministre d'envisager et d'ajouter 27 850 postes d'enseignants aux localités en 2022, garantissant le principe selon lequel s'il y a des élèves, il doit y avoir des enseignants en classe, comme l'exige l'Assemblée nationale.