Près de 66 000 postes d'enseignants supplémentaires seront attribués aux collectivités locales.

Vo Van Thuong, membre permanent du Secrétariat du Comité central du Parti, vient de signer et de publier, au nom du Politburo, une décision relative à l'effectif total du système politique pour la période 2022-2026.

Sur un effectif national total de 2,234 millions, 1,68 million sont des fonctionnaires percevant un salaire du budget de l'État (dont 65 980 enseignants supplémentaires affectés aux collectivités locales pour la période 2022-2026) ; 680 postes dans des organisations de masse auxquels le Parti et l'État ont confié des missions au niveau central ; près de 205 600 agents et fonctionnaires au niveau communal ; plus de 1 300 postes syndicaux affectés temporairement aux collectivités locales ; et 10 100 postes de réserve (dont 1 700 fonctionnaires et 8 400 employés du secteur public).

Plus précisément, l'Assemblée nationale se voit attribuer 1 060 postes ; le gouvernement 210 800 ; la Cour populaire suprême 15 200 ; le Parquet populaire suprême 15 860 ; la Cour des comptes de l'État 2 100 ; et le Bureau du président 90.

Les administrations locales disposent de 1,9 million de personnes. Les organisations du parti, le Front patriotique et les organisations sociopolitiques au niveau central emploient près de 6 300 personnes ; tandis qu’au niveau local, elles en emploient 64 260.

Les chiffres ci-dessus n'incluent pas le personnel de police et militaire, ni les travailleurs à temps partiel au niveau communal, villageois et de quartier.

Des enseignants se préparent à accueillir les enfants en classe à l'école maternelle 19/5 (1er arrondissement, Hô Chi Minh-Ville), février 2022. Photo :Quynh Tran

C’est la première fois que le Politburo décide du nombre et de la gestion de l’ensemble du personnel du système politique. Auparavant, le personnel du gouvernement et de l’Assemblée nationale était déterminé par ces instances ; le Comité central d’organisation gérait le personnel du Front de la patrie, des organisations politiques et des comités centraux du Parti ; et le personnel au niveau des districts et des sections locales était du ressort du gouvernement.

Le Politburo a récemment publié une conclusion sur l'amélioration de l'efficacité de la gestion du personnel dans le système politique pour la période 2022-2026, indiquant que pendant cette période, l'ensemble du système politique rationalisera au moins 5 % de son personnel de fonctionnaires et d'agents de la fonction publique et 10 % de son personnel d'employés du secteur public percevant un salaire du budget de l'État, mais pas sans discrimination, en fonction des conditions de chaque agence et organisation.

Les agences, organisations, collectivités locales et unités qui n'ont pas réduit leurs effectifs de 10 % entre 2016 et 2021 doivent simultanément rationaliser leurs effectifs durant la période 2022-2026 et poursuivre les réductions d'effectifs conformément aux objectifs de la période précédente. Dans les cas où les réductions d'effectifs dépassent les objectifs de la période 2016-2021, le montant excédentaire sera intégré aux résultats de la période 2022-2026.

L'effectif total du personnel dans l'ensemble du système à la fin du mois de juin 2021 a diminué de 20 % par rapport à l'effectif prévu en 2015, dépassant ainsi l'objectif fixé.