Le rôle des syndicats scolaires dans l'amélioration de la qualité de l'enseignement

Prendre soin et s'occuper du personnel enseignant

Avec 100 % d'élèves issus de minorités ethniques vivant dans la région ouest de la province, loin de leurs familles et bénéficiant d'un enseignement de qualité médiocre, le lycée provincial internat pour minorités ethniques a toujours obtenu des résultats impressionnants. Au cours de l'année scolaire 2021-2022, 100 % des élèves de l'établissement ont réussi l'examen de fin d'études secondaires, se classant ainsi au 4e rang de la province, et faisant partie des 5 établissements clés de haute qualité, avec un taux de réussite de 98 % au Certificat d'informatique avancé.

Nguyen Thi Phuong Loan, enseignante et présidente du Syndicat provincial des internats ethniques, nous a confié : « La qualité de l'éducation dépend en grande partie des enseignants. De bons enseignants sont synonymes de bons élèves. Pour notre école, des enseignants compétents dans leur matière ne suffisent pas. Ils doivent également remplacer les parents et les proches dans la gestion, l'encadrement, l'aide et le soutien des élèves, des petites choses secrètes à l'orientation professionnelle. Ce n'est pas une tâche facile. Cela exige des enseignants qu'ils soient fidèles à l'école et à la classe, qu'ils les aiment et s'y consacrent pleinement. Grâce à la compréhension et au partage avec ses membres, le Syndicat a fait un excellent travail de motivation, d'encouragement, de construction d'un environnement de travail démocratique et solidaire, en créant un état d'esprit serein et en aimant l'école et la classe. Le Comité exécutif du Syndicat a déterminé que le Syndicat devait être un pont, un soutien fiable pour les travailleurs, en inspirant la confiance, l'enthousiasme et la motivation des cadres, des enseignants et des travailleurs pour qu'ils puissent accomplir pleinement leur travail. »

Internat pour minorités ethniques de la province de Nghe An. Photo : CSCC

Conscient des spécificités de la situation et des missions de l'établissement, le syndicat scolaire a élaboré un programme d'activités adapté, riche en activités enrichissantes et très appréciées des membres, des employés et des élèves de l'établissement. Plus précisément, il s'est attaché à accompagner les membres et les employés par des activités concrètes et enrichissantes.

Parmi les 79 membres du personnel, enseignants et ouvriers de l'unité, cinq enseignants sont gravement malades et quatre familles d'employés sont en difficulté. Le syndicat scolaire se contente de leur rendre visite et de les encourager, mais aussi de les accompagner et de les accompagner dans tous les aspects de leur vie, du travail à la vie familiale.enseignantsLes patients atteints de cancer qui ont subi une radiothérapie et une intervention chirurgicale à plusieurs reprises, en plus de se rendre conformément à la réglementation, le syndicat de l'école envoie également des membres du syndicat pour se relayer en service à l'hôpital, les membres du syndicat ayant la même expertise dans le groupe sont prêts à partager les tâches d'enseignement afin que les collègues puissent être rassurés pendant le traitement.

En outre, grâce au fonds de tourisme volontairement versé par les membres du syndicat à hauteur de 400 millions de VND par an, le Comité exécutif du syndicat a créé des conditions permettant aux familles des membres du syndicat en difficulté d'emprunter des prêts sans intérêt pour construire la vie économique de leur famille, en les motivant à s'efforcer de bien accomplir leurs tâches professionnelles.

Unir nos forces pour atteindre des objectifs éducatifs

L'Union a également organisé directement de nombreuses activités qui contribuent à améliorer la qualité de l'éducation globale, telles que l'organisation du concours : « Conception de cours électroniques » ; l'organisation de bonnes démonstrations pédagogiques, l'observation des leçons pour apprendre des expériences des autres à l'occasion des grandes fêtes ; l'organisation de groupes d'études pour que les enseignants puissent améliorer leurs qualifications ; la coordination avec le syndicat des enseignants pour encadrer les élèves faibles et pauvres ; l'organisation du programme « Innovation verte », « Festival Stem pour les étudiants »... De ces activités sont nés de nombreux produits technologiques qui sont très utiles dans la vie.

Grâce à l'engagement du syndicat, le lycée-internat provincial pour minorités ethniques a obtenu de nombreux résultats professionnels, avec de nombreuses créations des enseignants et des élèves. Photo : CSCC

Par ailleurs, le syndicat de l'école participe à la création d'un paysage écologique verdoyant, beau et exemplaire, en mobilisant les membres du syndicat et les employés pour qu'ils participent activement à la création d'un espace écologique doté de nombreux éléments significatifs, tels que de nombreux parterres de fleurs, des plantes ornementales, de nombreux espaces paysagers esthétiques et une cuisine commune spacieuse et propre. Le syndicat de l'école supervise notamment la construction d'une bibliothèque ouverte et collabore avec les services professionnels. C'est un espace convivial et intime où enseignants et élèves peuvent lire et se détendre, un lieu idéal pour se renseigner. Ce modèle a été mis en œuvre par de nombreux groupes de visiteurs afin de tirer des leçons de l'expérience.

Nguyen Kieu Hoa, professeur et directeur de l'école, a déclaré : « Le syndicat de l'école est toujours proactif et pionnier, non seulement dans les activités syndicales et le mouvement des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers, mais aussi activement et proactivement, en accompagnant et en coordonnant l'école dans ses actions professionnelles. Pour les élèves, le syndicat de l'école propose également de nombreux programmes de soutien qui contribuent à changer leur vie et leur avenir. »

La bibliothèque ouverte, bien équipée, est un lieu de prédilection pour de nombreux élèves de l'école. Photo : CSCC

Le comité exécutif du syndicat scolaire a créé et géré un « Cabinet de bienfaisance » dont la devise est : « Qui a, donne ; Qui manque, reçoit ». Ce « Cabinet de bienfaisance » fonctionne depuis trois ans et sollicite non seulement les contributions du personnel, des enseignants et des employés de l'école, mais aussi celles de nombreuses organisations, particuliers et philanthropes. Vêtements, livres, cahiers, articles ménagers, etc., provenant du « Cabinet de bienfaisance » ont permis de partager et de soutenir de nombreux enfants en difficulté et démunis.

Pendant la pandémie de Covid-19, le Syndicat scolaire a fait appel à des donateurs et a fait don de plus de 103 millions de dongs pour soutenir les étudiants dans leur quotidien et leurs repas pendant leur traitement et leur quarantaine. De nombreux étudiants ont notamment obtenu d'excellents résultats à l'examen d'entrée à l'université, mais leur situation familiale était trop difficile : leurs parents travaillaient dans des fermes situées dans des régions montagneuses et reculées et ne pouvaient poursuivre leurs études. Outre les visites et les cadeaux offerts aux étudiants et à leurs familles, le Syndicat scolaire a également organisé des voyages caritatifs dans les villages et hameaux où ils vivaient pour les encourager et les encourager. Inquiet du rêve d'université des étudiants défavorisés,Syndicat scolairea lancé le fonds « Éclairer le rêve ». Grâce à ce programme, de nombreux étudiants ont bénéficié d'un soutien financier, de récompenses et d'encouragements ponctuels. Plus récemment, l'école a accueilli six élèves issus de familles défavorisées qui ont réussi l'examen d'entrée à l'université avec d'excellentes notes et ont bénéficié d'une aide financière pour leurs frais de scolarité pendant quatre années. Parmi eux, Vu Ba Cho a également bénéficié d'une prise en charge, d'un accompagnement par un bienfaiteur qui s'est engagé à créer les conditions nécessaires à son obtention de diplôme et à sa recherche d'emploi.

Cabinet de charité du Syndicat des écoles de construction, dont la devise est « Qui a, donne ; Qui manque, reçoit ». Photo : CSCC

Nguyen Thi Phuong Loan, enseignante et présidente du syndicat scolaire, a déclaré : « Le syndicat scolaire continuera de collaborer avec des philanthropes et des donateurs pour soutenir les élèves issus de minorités ethniques défavorisées. Il s'agit d'une action de soutien durable qui contribue à améliorer l'avenir et la vie des élèves issus de minorités ethniques en difficulté, en les motivant à s'efforcer d'obtenir d'excellents résultats scolaires. »

Les activités concrètes et significatives menées par le Syndicat du lycée-internat provincial pour minorités ethniques ces dernières années ont largement contribué à faire de ce lycée un leader provincial en matière de qualité de l'enseignement et de l'apprentissage. Le Syndicat a promu le rôle et la responsabilité de l'organisation, en connectant et en construisant un collectif de cadres, d'enseignants et deouvriersSolidarité, amour, dévouement et responsabilité : le syndicat scolaire est devenu un véritable foyer chaleureux, un soutien solide pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Tran Van