Le rôle des syndicats scolaires dans l'amélioration de la qualité de l'enseignement

Prendre soin du personnel enseignant

Avec 100 % d'élèves issus de minorités ethniques vivant dans l'ouest de la province, loin de leurs familles, et un enseignement de faible qualité, le lycée provincial internat pour minorités ethniques a toujours obtenu des résultats impressionnants. Au cours de l'année scolaire 2021-2022, 100 % des élèves de l'établissement ont réussi l'examen de fin d'études secondaires, se classant au 4e rang de la province. Il figure parmi les 5 établissements clés de haute qualité, avec un taux de réussite de 98 % au Certificat d'informatique amélioré.

Nguyen Thi Phuong Loan, enseignante et présidente du Syndicat des lycées internats ethniques de la province, nous a confié : « La qualité de l'éducation dépend en grande partie des enseignants. De bons enseignants sont synonymes de bons élèves. Pour notre école, des enseignants compétents dans leurs matières ne suffisent pas ; ils doivent également remplacer les parents et les proches pour gérer, prendre soin, aider et soutenir les élèves, des plus petites choses secrètes à leur orientation professionnelle. Ce n'est pas une tâche facile. Cela exige des enseignants qu'ils soient fidèles à l'école et à la classe, qu'ils les aiment sincèrement et qu'ils s'y consacrent pleinement. Grâce à la compréhension et au partage avec ses membres, le syndicat a fait un excellent travail de motivation, d'encouragement, de construction d'un environnement de travail démocratique et solidaire, en créant un état d'esprit serein et en valorisant l'école et la classe. Le comité exécutif du syndicat a déterminé que le syndicat devait être un pont, un soutien fiable pour les travailleurs, en motivant les cadres, les enseignants et les travailleurs à se sentir en sécurité, motivés et à mener à bien leurs tâches professionnelles. »

Internat pour minorités ethniques de la province de Nghe An. Photo : CSCC

Conscient des spécificités de la situation et des missions de l'établissement, le syndicat scolaire a élaboré un programme d'activités adapté, riche en activités enrichissantes et très appréciées des membres, des employés et des élèves de l'établissement. Plus précisément, le syndicat scolaire s'est attaché à la vie des membres et des employés par le biais d'activités concrètes et enrichissantes.

Parmi les 79 membres du personnel, enseignants et ouvriers de l'unité, on compte cinq enseignants gravement malades et quatre familles de membres du personnel en difficulté. Le syndicat de l'école a non seulement rendu visite et encouragé les élèves, mais a également apporté son soutien et son soutien dans tous les aspects de leur vie, du travail à la vie familiale.professeurLes patients atteints de cancer qui ont subi une radiothérapie et une intervention chirurgicale à plusieurs reprises, en plus de se rendre conformément à la réglementation, le syndicat de l'école envoie également des membres du syndicat pour se relayer en service à l'hôpital, les membres du syndicat ayant la même expertise dans le groupe sont prêts à partager l'enseignement afin que les collègues puissent être rassurés pendant le traitement.

En outre, grâce au fonds de voyage volontairement versé par les membres du syndicat à hauteur de 400 millions de VND/an, le Comité exécutif du syndicat a créé des conditions permettant aux familles des membres du syndicat en difficulté d'emprunter des prêts sans intérêt pour construire la vie économique de leur famille, les motivant à s'efforcer de bien accomplir leurs tâches professionnelles.

Ensemble pour l'objectif de l'éducation

L'Union a également organisé directement de nombreuses activités contribuant à l'amélioration de la qualité de l'éducation globale, telles que l'organisation du concours : « Conception de conférences électroniques » ; l'organisation de bonnes démonstrations pédagogiques, l'observation des leçons pour apprendre des expériences des autres à l'occasion des grandes fêtes ; l'organisation de délégations pour que les enseignants étudient afin d'améliorer leurs qualifications ; la coordination avec le syndicat des enseignants pour encadrer les élèves faibles et pauvres ; l'organisation du programme « Innovation verte », « Festival Stem pour les étudiants »... De ces activités sont nés de nombreux produits technologiques qui sont très utiles dans la vie.

Grâce à l'engagement du syndicat, le lycée-internat provincial pour minorités ethniques a obtenu de nombreux résultats dans le cadre de ses activités professionnelles, avec de nombreuses créations des enseignants et des élèves. Photo : CSCC

Par ailleurs, le syndicat de l'école participe à la création d'un environnement vert, beau et exemplaire, en mobilisant les membres du syndicat et les employés pour qu'ils participent activement à la création d'un espace écologique doté de nombreux éléments significatifs, tels que de nombreux parterres de fleurs, des plantes ornementales, de nombreux espaces paysagers esthétiques et une cuisine commune spacieuse et propre. Le syndicat de l'école préside notamment la construction d'une bibliothèque ouverte et collabore avec les services professionnels. C'est un espace convivial et intime où enseignants et élèves peuvent lire et se détendre, un lieu idéal pour se renseigner… Ce modèle a été mis en œuvre par de nombreuses délégations en visite afin de tirer des leçons de l'expérience.

Mme Nguyen Kieu Hoa, directrice de l'école, a déclaré : « Le syndicat de l'école est toujours proactif et pionnier, non seulement dans les activités syndicales et le mouvement des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers, mais aussi activement et proactivement, en accompagnant et en coordonnant l'école dans ses activités professionnelles. Le syndicat de l'école propose également aux élèves de nombreux programmes de soutien qui contribuent à changer leur vie et leur avenir. »

La bibliothèque ouverte, bien équipée, est une destination prisée de nombreux élèves de l'école. Photo : CSCC

Le comité exécutif du syndicat scolaire a créé et géré un « Cabinet de bienfaisance » dont la devise est : « Qui a, donne ; Qui manque, reçoit ». Ce « Cabinet de bienfaisance » fonctionne depuis trois ans et sollicite non seulement les contributions du personnel, des enseignants et des employés de l'école, mais aussi celles de nombreuses organisations, particuliers et bienfaiteurs. Vêtements, livres, cahiers, articles ménagers, etc., provenant du « Cabinet de bienfaisance » ont permis de partager et de soutenir de nombreux enfants en difficulté et démunis.

Pendant la pandémie de Covid-19, le Syndicat scolaire a fait appel à des donateurs et a fait don de plus de 103 millions de VND pour soutenir les étudiants dans leur quotidien, leurs repas et leurs repas pendant le traitement et l'isolement liés à la pandémie. De nombreux étudiants ont notamment obtenu d'excellents résultats à l'examen d'entrée à l'université, mais leur situation familiale était trop difficile : leurs parents travaillaient dans les champs dans des régions montagneuses et reculées et ne pouvaient pas poursuivre leurs études. Outre les visites et les cadeaux offerts aux étudiants et à leurs familles, le Syndicat scolaire a également organisé des voyages caritatifs dans les villages où ils vivaient pour les encourager et les encourager. Inquiet du rêve d'université des étudiants pauvres,Syndicat scolaireL'école a lancé le fonds « Éclairer les rêves ». Grâce à ce programme, de nombreux étudiants ont bénéficié d'un soutien financier, de récompenses et d'encouragements ponctuels. Plus récemment, six élèves issus de familles défavorisées ont réussi l'examen d'entrée à l'université avec d'excellentes notes et ont bénéficié d'une aide financière pour leurs quatre années d'études. Parmi eux, Vu Ba Cho a également bénéficié d'une prise en charge, d'un accompagnement par des bienfaiteurs et d'une aide à la création d'un environnement favorable jusqu'à l'obtention de son diplôme universitaire et la recherche d'un emploi.

Cabinet de charité du Syndicat des écoles de construction, dont la devise est « Qui a, donne ; Qui manque, reçoit ». Photo : CSCC

Nguyen Thi Phuong Loan, enseignante et présidente du syndicat scolaire, a déclaré : « Le syndicat scolaire continuera de solliciter et de contacter des philanthropes et des donateurs pour soutenir les élèves issus de minorités ethniques défavorisées. Il s'agit d'une action de soutien durable, qui contribue à améliorer l'avenir et la vie des élèves issus de minorités ethniques en difficulté, et les motive à s'efforcer d'obtenir d'excellents résultats scolaires. »

Les activités concrètes et significatives menées ces dernières années par le Syndicat du lycée-internat provincial pour minorités ethniques ont largement contribué à faire de ce lycée un leader provincial en matière de qualité de l'enseignement et de l'apprentissage. Le Syndicat a promu le rôle et la responsabilité de l'organisation, en reliant et en construisant un collectif de cadres, d'enseignants et detravailleurSolidarité, attachement, amour, dévouement et responsabilité : le syndicat scolaire est devenu un véritable foyer chaleureux, un soutien solide pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Tran Van