Clarifier les limites, préciser les responsabilités pour trouver des solutions
(Baonghean.vn) - L'une des questions discutées par les délégués du Groupe 3 est la nécessité d'analyser et de clarifier les causes des limitations, notamment en précisant les responsabilités des autorités compétentes, proposant ainsi des solutions synchrones et drastiques pour les surmonter.
Français La séance de discussion du Groupe 3 comprenait des délégués élus du Conseil populaire provincial des districts de Thanh Chuong, Nghia Dan, Tan Ky, Yen Thanh et de la ville de Thai Hoa. Le camarade Trinh Van Nha - secrétaire adjoint du Comité du Parti du district, président du Comité populaire du district de Thanh Chuong, chef du groupe des délégués du Conseil populaire provincial de Thanh Chuong a présidé la séance de discussion du Groupe 3.
Français Ont assisté à la discussion du Groupe 3 les membres du Comité permanent du Parti provincial : Nguyen Nam Dinh - Vice-président permanent du Conseil populaire provincial et Bui Thanh An - Vice-président du Comité populaire provincial ; la camarade Thai Thi An Chung - Membre du Comité exécutif provincial du Parti, Chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale ; les dirigeants d'un certain nombre de départements, branches et secteurs provinciaux et d'unités au niveau du district.
Nécessité de préciser la responsabilité des restrictions
Au début de la séance de discussion, en plus d'exprimer son enthousiasme face aux nombreux points positifs dans la gestion du développement socio-économique de la province en 2023, la déléguée Lo Thi Kim Ngan (district de Thanh Chuong) a exprimé ses inquiétudes et a demandé au Comité populaire provincial, aux départements et aux branches d'analyser et de « disséquer » les causes en profondeur, en particulier les causes subjectives en termes de gestion de l'État et de responsabilités de tous les niveaux et branches, proposant ainsi des solutions synchrones, drastiques et efficaces aux limitations signalées liées à la gestion de l'État des terres, des minéraux et de la protection de l'environnement ; résoudre la pénurie de terres résidentielles et de terres de production et réduire le taux de ménages pauvres dans les minorités ethniques et les zones montagneuses.
Français Prenant également en compte le rapport sur la mise en œuvre du plan de développement socio-économique pour 2023 et les tâches pour 2024, le délégué Tran Ngoc Son (district de Tan Ky) a suggéré que le Comité populaire provincial identifie clairement les « goulots d'étranglement » dans les 4 cibles qui n'ont pas été atteintes en 2023 ; quels problèmes sont dus aux mécanismes et aux politiques, quels problèmes sont dus à des facteurs objectifs et subjectifs, et les responsabilités claires de chaque secteur, unité et localité, afin que le Conseil populaire provincial puisse faire une évaluation complète et émettre des résolutions appropriées en 2024.
Français Donnant son avis sur la discussion, le délégué Le Van Luong (délégué de la ville de Thai Hoa) a souligné un certain nombre de difficultés et de problèmes dans la conversion et l'organisation des équipes de la Force des Jeunes Volontaires, demandant à la province de prêter attention à leur résolution ; le délégué Hoang Phu Hien a affirmé les efforts de la province pour rester avec le gouvernement central pour attirer les ressources d'investissement pour les infrastructures de transport et pour clarifier les causes et les solutions au lent déboursement des capitaux d'investissement publics ainsi qu'à la mise en œuvre de deux projets clés, le port en eau profonde de Cua Lo et l'aéroport de Vinh.
Une limitation a également été évoquée par les délégués : Pham Tuan Vinh (ville de Thai Hoa), Trinh Van Nha (district de Thanh Chuong), Tran Ngoc Son (district de Tan Ky) liée au domaine de la transformation numérique ; le taux de personnes participant aux services publics en ligne est encore limité, étant principalement effectué directement par des fonctionnaires de base ou en guidant les gens...
Lors de la discussion, le camarade Nguyen Nam Dinh, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président permanent du Conseil populaire provincial, a souligné les nombreux points positifs du développement socio-économique, notamment l'attraction des investissements étrangers directs (IDE), le classement dans le top 10 national et la dynamique de développement dans les années à venir pour assurer le maintien de cette position.
Certains objectifs n'ont pas été atteints, notamment le taux de croissance, bien qu'il n'ait pas atteint l'objectif prévu, mais comparé au taux de croissance moyen de l'ensemble du pays et à l'objectif assigné par le Conseil populaire provincial, il a atteint un niveau plus élevé ; les recettes budgétaires ont atteint 112 % de l'objectif assigné par le Conseil populaire provincial.
Concernant les tâches pour 2024, le vice-président permanent du Conseil populaire provincial, Nguyen Nam Dinh, a demandé au Comité populaire provincial, aux départements et branches provinciaux de se concentrer sur le conseil et la construction de mécanismes politiques spéciaux et exceptionnels, en soumettant à l'Assemblée nationale pour émettre une nouvelle résolution pour la province de Nghe An afin de concrétiser la résolution n° 39 du Politburo sur le développement de la province de Nghe An jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045.
Mettre l'accent sur l'élaboration d'un plan de réorganisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune, élargir les limites administratives de la ville de Vinh pour soumettre au Comité permanent de l'Assemblée nationale pour approbation d'une résolution de mise en œuvre ; dans lequel, se concentrer sur l'élaboration d'un plan de réorganisation de l'appareil, du personnel et de gestion des installations redondantes dans le plan de réorganisation des unités administratives.
Le vice-président permanent du Conseil populaire provincial a également souligné que tous les niveaux et secteurs devraient prêter attention à la mise en œuvre et à la mise en pratique des résolutions émises par le Conseil populaire provincial ; réviser et abolir les politiques inefficaces, fragmentées et à petite échelle et proposer d'émettre des politiques suffisamment fortes pour promouvoir le développement ; prêter attention à la résolution des recommandations des électeurs avec qualité et efficacité.
Problème de ressources humaines dans les secteurs de l'éducation et de la santé
Dans le groupe 3, la question qui intéressait de nombreux délégués du Conseil populaire provincial, dirigeants des localités et des départements et antennes provinciaux était celle des ressources humaines dans les secteurs de l'éducation et de la santé.
Le délégué Nguyen Duc Hong (district de Yen Thanh) a évoqué la pénurie d’enseignants à tous les niveaux, en particulier au primaire et au préscolaire, et le nombre croissant d’enseignants demandant une retraite anticipée ou un transfert vers d’autres emplois ; cela affecte la stabilité et la qualité de l’éducation à tous les niveaux.
Outre la pénurie d'enseignants du primaire et du préscolaire, les délégués Phan Thi Minh Ly (district de Yen Thanh) et Trinh Van Nha (district de Thanh Chuong) ont réfléchi au problème de surplus local et de pénurie d'enseignants du secondaire, conduisant à une situation d'enseignement interdisciplinaire et inter-écoles, affectant la qualité de l'enseignement, en particulier lorsque les matières enseignées et les matières enseignées ne sont pas liées les unes aux autres.
Face à la pénurie d'enseignants, la solution temporaire consiste à organiser un enseignement interdisciplinaire. Cependant, le secteur de l'éducation doit veiller à l'organisation et à la mobilité des enseignants, en veillant à assurer une adéquation entre leurs compétences et leurs atouts.
Certains délégués ont également proposé que la province accorde une attention particulière aux politiques visant les enseignants affectés à l'enseignement inter-écoles, les enseignants des écoles affectés au ministère de l'Éducation; qu'elle veille à la mise en œuvre adéquate des règlements visant les enseignants qui font des heures supplémentaires; qu'elle veille à créer un environnement éducatif sûr et sain...
Sur la base des avis des délégués, les responsables des ministères de l'Intérieur, de la Santé et de l'Éducation et de la Formation ont reçu et expliqué directement les questions relevant de leur compétence et de leurs responsabilités de gestion. Ils ont proposé que la province étudie la rationalisation des effectifs des secteurs de la Santé et de l'Éducation, en tenant compte de facteurs spécifiques.