Promouvoir le développement de l’adhésion syndicale et établir des syndicats de base dans les entreprises non étatiques.
Au cours des 9 premiers mois de 2024, le syndicat de Nghe An a atteint et dépassé de nombreux objectifs en matière de développement des membres du syndicat et d'établissement de syndicats de base.
Dans l'après-midi du 25 octobre, la Fédération provinciale du travail a tenu la 6e Conférence du Comité exécutif élargi, mandat 2023-2028.
Le camarade Kha Van Tam, membre du Comité exécutif provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, a présidé la conférence.
La conférence a déployé le Plan de mise en œuvre de la Résolution n° 06/NQ-BCH du 27 août 2024 du Comité exécutif général.Fédération du travailLe Vietnam s’engage à promouvoir le développement des membres des syndicats et à établir des syndicats de base dans les entreprises non étatiques d’ici 2028, avec une vision jusqu’en 2033.
Le plan fixe comme objectif que, d'ici fin 2028, des syndicats de base soient créés dans 100 % des entreprises de 25 salariés ou plus, et que 40 000 membres supplémentaires soient créés dans les entreprises non étatiques, dont 5 nouveaux syndicats de base et 1 000 membres supplémentaires dans le secteur informel. Entre 2029 et 2033, des syndicats de base seront créés dans 100 % des entreprises de 20 salariés ou plus, et que 45 000 membres supplémentaires soient créés dans les entreprises non étatiques, dont 7 nouveaux syndicats de base et 1 500 membres supplémentaires dans le secteur informel.
Français La conférence a également passé en revue le travail de développement des membres des syndicats et de création de syndicats de base au cours des neuf premiers mois de 2024. En conséquence, au cours des neuf premiers mois de l'année, l'ensemble de la province a admis 19 838 membres de syndicats, atteignant 100,62 % de l'objectif assigné par la Confédération générale du travail en 2024. 73/40 syndicats de base nouvellement créés ont atteint 182,5 % de l'objectif 2024 de la Fédération provinciale du travail. La création de syndicats de base avec plus de 25 membres est de 40/20, atteignant 200 % de l'objectif 2024 de la Fédération provinciale du travail. 2 syndicats de base ont été créés dans le secteur informel à la Fédération du travail du district de Dien Chau et de la ville de Hoang Mai avec 194 membres.
Les unités affichant un nombre cumulé élevé de syndiqués par rapport au début de la période sont le Syndicat de la zone économique du Sud-Est et la Fédération du travail des districts de Yen Thanh, Dien Chau, Thanh Chuong et Con Cuong. Nombre d'entre elles ont dépassé l'objectif de 2024 en termes de développement du nombre de syndiqués.
Reconnaissant clairement les avantages, les inconvénients et les difficultés, la conférence a convenu de l'orientation et des tâches à accomplir pour développer les effectifs syndicaux et créer des syndicats de base dans les années à venir. L'objectif pour les trois derniers mois de 2024 est de créer un syndicat de base et 406 membres syndicaux dans le secteur informel, et d'implanter des syndicats de base dans 100 % des entreprises de plus de 25 salariés affiliées à la sécurité sociale.
En participant à la conférence, les délégués ont également eu des discussions responsables et enthousiastes sur les expériences, les solutions et les recommandations pour mettre en œuvre les contenus déployés lors de la conférence.
En concluant la conférence, le camarade Kha Van Tam a hautement apprécié l'esprit de travail urgent et responsable de la conférence, affirmant l'importance du plan visant à promouvoirdéveloppement syndical, établir des syndicats de base dans les entreprises non étatiques d’ici 2028, avec une vision jusqu’en 2033. À partir de là, il est recommandé que les unités élaborent sérieusement des plans de mise en œuvre au sein de l’unité.
Reconnaissant les résultats obtenus en matière de développement des effectifs syndicaux et de création de syndicats de base au cours des neuf premiers mois de l'année, le responsable du syndicat de Nghe An a demandé que, durant les mois restants, les unités continuent d'approfondir leur compréhension de la mission de développement des effectifs syndicaux et de création de syndicats de base. Il s'agira ensuite d'analyser et de comprendre la situation du travail dans la région, de mobiliser sans relâche, de conseiller activement le Comité du Parti afin qu'il mette en place un comité de pilotage pour le développement des effectifs syndicaux et de coordonner ses actions avec les autres départements, sections et organisations. Parallèlement, il conviendra d'améliorer les activités syndicales au sein des syndicats de base et de s'associer pour participer à la chaîne d'approvisionnement en main-d'œuvre des entreprises.
Par ailleurs, examinez les objectifs, les plans et les projets de l'année et préparez-vous au bilan de fin d'année. Réfléchissez et effectuez des recherches graduelles pour l'orientation et le plan pour 2025, et élaborez un plan pour le Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs.