De nombreuses solutions pour développer les effectifs syndicaux et établir des syndicats de base

Matinée du 5 avril,Fédération provinciale du travaila organisé un atelier sur le développement des membres des syndicats et la création de syndicats de base, période 2024-2028.

Ont participé à l'atelier des représentants de la Confédération générale du travail du Vietnam, des comités de construction du Parti, des départements, branches et secteurs concernés, des représentants des responsables des syndicats de base et de plusieurs entreprises employant un grand nombre de travailleurs. Le camarade Kha Van Tam, membre du Comité exécutif provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, a présidé l'atelier.

Le travail de développement des membres des syndicats et de création de syndicats de base est l’une des tâches extrêmement importantes, qui a été et est mise en œuvre par tous les niveaux de syndicats dans la province avec de nombreuses mesures drastiques et obtenant de nombreux résultats importants.

Certains syndicats de base ont bien réussi à développer leurs effectifs et à créer des syndicats de base par rapport aux objectifs du terme, comme les fédérations du travail des districts de Dien Chau, Nghi Loc, Quynh Luu, Nghia Dan et les syndicats des secteurs de la santé, de l'éducation et des transports...

Dans le contexte de l'intégration internationale globale et profonde du Vietnam, le 13e Congrès du Syndicat vietnamien a identifié « le développement des membres du syndicat et la création de syndicats de base » comme l'un des trois objectifspercéeImmédiatement après le congrès, le Comité exécutif de la Confédération générale a assigné des objectifs aux fédérations provinciales du travail, aux centrales syndicales et à leurs équivalents. La Fédération provinciale du travail de Nghe An a été chargée de recruter 15 600 syndiqués supplémentaires.

Lors de la participation à l'atelier, les délégués ont eu de nombreuses discussions et opinions liées à l'évaluation de la situation de développement des entreprises et des travailleurs dans la région; avantages et difficultés; bonnes et créatives façons de faire les choses et recommandations dans le travail de développement des membres du syndicat, création de syndicats de base, etc.

Reconnaissant l'esprit de travail sérieux et les opinions enthousiastes et dévouées de l'atelier, le camarade Kha Van Tam a affirmé : Le travail de développement des membres du syndicat et d'établissement de syndicats de base est une tâche vitale de l'organisation syndicale, nécessitant une pleine conscience et une haute détermination politique.

Au cours de l'atelier, de nombreux groupes de solutions et de tâches ont été enregistrés : Saisir des données sur les entreprises et les travailleurs ; Renforcer l'innovation dans le travail de propagande et de mobilisation ; Améliorer la qualité des activités des syndicats de base ; Conseiller de manière proactive le Comité du Parti, établir un Comité directeur pour créer des syndicats de base, développer les membres des syndicats ; Renforcer les ressources humaines et financières.

Le chef du syndicat de Nghe An a également demandé que les unités soient déterminées, flexibles et créatives dans la mise en œuvre des tâches, d'une manière adaptée aux caractéristiques et aux spécificités de leurs unités.