Pénurie de main-d'œuvre pendant les fêtes du Têt.
En fin d'année, les commandes explosent et les entreprises font face à une grave pénurie de main-d'œuvre. La course au recrutement s'intensifie à l'approche du Têt (Nouvel An lunaire).
Recherche désespérée de travailleurs
En cette fin d'année, la société Hai An General Trading and Service Company Limited recrute en urgence des chauffeurs et des manutentionnaires pour faire face à l'afflux de commandes. Avec un chiffre d'affaires mensuel de 7 à 12 millions de VND, et malgré la publication d'offres d'emploi depuis début décembre, l'entreprise peine toujours à recruter suffisamment de chauffeurs. M. Nguyen Duc Phong, représentant de la société, a déclaré : « Recruter des chauffeurs et des manutentionnaires pendant la période précédant le Têt (Nouvel An lunaire) est extrêmement difficile. Les personnes expérimentées qui répondent aux critères de recrutement ont déjà un emploi stable, et le besoin d'heures supplémentaires saisonnières est très faible. »
Le ménage à domicile est également un service lucratif pendant le Têt (Nouvel An lunaire). Actuellement, l'équipe de nettoyage de Mme Nguyen Thi Thanh Phuong, située dans le quartier de Hung Binh à Vinh, affiche complet pour tout le mois de décembre. Chaque jour, elle reçoit des dizaines d'appels pour des réservations, mais faute de personnel, elle ne peut accepter de nouvelles commandes. Mme Thanh Phuong explique : « Nous essayons constamment de recruter, mais nous n'avons trouvé personne depuis un mois. »
Depuis début décembre, un café de la rue Vuong Thuc Mau publie des offres d'emploi sur les plateformes spécialisées, mais sans succès. M. Hoang Van Tuan, le gérant, explique : « Avant, pendant et après le Têt (Nouvel An lunaire), l'affluence est très importante. Nous avions anticipé cette situation et publié des annonces sur notre page Facebook et nous nous sommes inscrits sur différentes plateformes, mais sans résultat. Auparavant, nous exigions une expérience ou une formation de barman, mais maintenant, nous recherchons simplement des personnes en bonne santé âgées de 18 à 30 ans. » Selon M. Tuan, un barista travaillant 8 à 10 heures par jour gagne entre 10 et 12 millions de VND par mois. Même ceux qui travaillent moins peuvent gagner entre 5 et 6 millions de VND par mois. C'est un revenu idéal pour les étudiants qui cherchent un emploi à temps partiel pendant le Têt ou après le Nouvel An. Cependant, trouver du personnel à cette période reste très difficile.
DansCentre provincial de services d'emploiAu cours du dernier mois de l'année, de nombreuses entreprises participent au marché du recrutement saisonnier. Certaines proposent des postes avec des salaires très élevés, tels que : responsable des ventes et du service client (55 à 60 millions de VND/mois en moyenne) ; chargé de marketing (25 à 30 millions de VND/mois) ; responsable des ventes/de la restauration (15 à 20 millions de VND) ; directeur d'usine (35 à 40 millions de VND/mois)... Les postes pour les ouvriers, débutants ou expérimentés, dans les secteurs du textile, de l'assemblage électronique et de la chaussure offrent des salaires de 10 à 12 millions de VND/mois. Cependant, recruter du personnel adéquat pour répondre aux besoins saisonniers de fin d'année reste un défi pour ces entreprises.
Au quatrième trimestre 2024, le Centre provincial des services de l'emploi a reçu des demandes de recrutement de 182 entreprises. Le nombre total de postes à pourvoir s'élevait à 22 094, dont 20 653 concernaient des travailleurs sans diplôme ni certificat. Toutefois, pour le seul mois de décembre, 61 entreprises se sont inscrites pour recruter 5 938 travailleurs, dont 5 504 étaient des travailleurs sans diplôme ni certificat.
M. Tran Huu Thuong - Directeur adjoint du Centre provincial des services d'emploi
Méfiez-vous des « emplois faciles et bien rémunérés ».
Selon un représentant du Centre provincial des services de l'emploi, les périodes de forte activité sur le marché du travail coïncident avec la prolifération des arnaques aux « emplois faciles et bien rémunérés ». Ces sites web frauduleux proposent souvent des offres d'emploi avec des salaires allant de 20 à 30 millions de VND par mois, voire une rémunération horaire. Le travail est présenté comme extrêmement simple : il suffit de visiter des pages de fans spécifiques et de partager des liens ou de commenter des annonces. « Cependant, si les demandeurs d'emploi cliquent sur ces liens, de nombreux problèmes imprévus peuvent survenir ; ils risquent fort de tomber dans le piège et de perdre tout leur argent », a averti le responsable du Centre provincial des services de l'emploi.
Il existe par ailleurs d'autres types d'escroqueries, comme l'exigence d'un dépôt de garantie pour un emploi ; le recrutement pour des postes de jour suivi d'exigences pour des postes de nuit, avec menaces de licenciement et de perte du dépôt en cas de refus…
Afin de lutter contre les arnaques à l'emploi, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a conseillé aux collectivités locales, aux organismes de formation et aux agences pour l'emploi de diffuser des informations sur les pièges à éviter. Il leur a également demandé de renforcer la diffusion d'informations auprès du public, notamment auprès des étudiants et des élèves recherchant un emploi saisonnier pendant la fin de l'année et le Nouvel An lunaire. Il s'agit notamment de rester vigilant face aux arnaques qui exploitent le désir d'emplois rapides et bien rémunérés sans qualifications spécifiques, et de fournir aux travailleurs une liste d'agences d'emploi agréées.
Selon M. Tran Phi Hung, chef du département de l'emploi, du travail et de la sécurité au travail du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, la province compte actuellement un centre de services pour l'emploi et 21 entreprises agréées pour exercer des activités de placement. La liste de ces organismes est accessible au public sur le site web du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, où les travailleurs peuvent rechercher des informations.
En 2025, la province aura besoin de 40 000 à 50 000 travailleurs, dont environ 6 000 pour le seul mois de janvier. Ces besoins se concentreront sur des secteurs comme la confection, la chaussure, les composants électroniques et les industries produisant des biens pour le marché du Nouvel An lunaire, afin de répondre aux besoins de production et d’activité économique du début de l’année.
M. Tran Phi Hung - Chef du Département de l'emploi, du travail et de la sécurité au travail, Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales