Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Phu Hien, a travaillé avec le district de Quynh Luu sur l'orientation de l'organisation des unités administratives.
Le vice-président du Comité populaire provincial de Nghe An, Hoang Phu Hien, a demandé au district de Quynh Luu de suivre de près les politiques du gouvernement central et de la province pour construire un scénario de développement socio-économique ; planifier de manière proactive pour organiser les unités administratives de manière scientifique et appropriée.
Le matin du 4 avril, le groupe de travail n° 4 chargé de réviser, de rechercher et d'orienter l'agencement des unités administratives à tous les niveaux et de construire un gouvernement local à deux niveaux a eu une séance de travail avec le district de Quynh Luu.
La délégation était conduite par le camarade Hoang Phu Hien, membre du Comité exécutif provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial. Étaient présents à la réunion des représentants des dirigeants des départements, sections et secteurs provinciaux.
Ont assisté à la réunion au nom du district de Quynh Luu le camarade Hoang Van Bo, secrétaire du comité du Parti du district, les membres permanents du comité permanent du comité du Parti du district et les représentants des dirigeants des départements et bureaux du district.
Promouvoir le développement socio-économique
Lors de la réunion, les dirigeants du district de Quynh Luu ont fait rapport sur le développement socio-économique, la défense et la sécurité nationales, ainsi que sur l'organisation des unités administratives à tous les niveaux et la construction d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux dans le district de Quynh Luu.
En conséquence, le Comité du Parti du district et le gouvernement ont suivi de près les politiques et les directives du gouvernement central et de la province, les ont rapidement concrétisées en programmes, plans et scénarios de croissance pour diriger, orienter et gérer le développement socio-économique et ont obtenu un certain nombre de résultats globaux.
Notamment, le taux de croissance au cours des trois premiers mois de 2025 a atteint 12,1 % par rapport à la même période en 2024. Les recettes budgétaires totales au premier trimestre ont atteint 712,24 milliards de VND, soit 35,4 % de l'estimation attribuée et égal à 125,6 % par rapport à la même période en 2024.
Français Le résultat du décaissement du capital d'investissement public a atteint 12 712 millions de VND/plan 133 058 millions de VND (atteignant 10%), dont, source du budget local : valeur du décaissement a atteint 563 millions de VND/plan 77 734 millions de VND ; source du programme cible national : valeur du décaissement a atteint 12 149 millions de VND/plan 19 256 millions de VND.
Les domaines culturel et social connaissent de nombreux changements positifs ; la défense et la sécurité nationales sont assurées. La réforme administrative est mise en œuvre simultanément dans de nombreux domaines.
Le Comité du Parti du District, le Conseil Populaire et le Comité Populaire ont sérieusement organisé la mise en œuvre, suivant de près les directives du Gouvernement Central et de la province, recherchant et proposant de manière proactive des plans pour organiser les unités administratives à tous les niveaux et construire un modèle de gouvernement local à 2 niveaux selon les conditions réelles de la localité sur la base d'une analyse minutieuse des avantages et des inconvénients du plan pour servir de base à la mise en œuvre des prochaines étapes après qu'il y ait des réglementations et des instructions spécifiques des autorités compétentes.
En même temps, il faut veiller à bien faire la propagande, à saisir les pensées et les aspirations des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et du peuple dans la mise en œuvre de l'agencement des unités administratives à tous les niveaux et à construire un modèle de gouvernement local à deux niveaux ; à mettre en œuvre des régimes et des politiques pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics concernés par la fusion des unités administratives.
Les dirigeants du district de Quynh Luu ont évoqué les difficultés et les obstacles rencontrés sur le terrain. Ils ont notamment souligné que la mise en place de la structure organisationnelle et la formation des cadres et des fonctionnaires des unités administratives communales après la dissolution du district constituent une tâche importante, difficile et complexe, qui touche l'ensemble des cadres, fonctionnaires et agents publics, du district à la base.
Pour organiser efficacement les cadres et les fonctionnaires du nouvel appareil au niveau de la commune, le district a proposé que la province dispose de réglementations sur les normes et les conditions des postes dans le nouvel appareil et de lignes directrices sur le processus d'organisation et d'affectation des cadres et des fonctionnaires pour assurer la qualité, la publicité et la transparence.
Dans les plans d’aménagement des unités administratives au niveau des communes, il est recommandé à la province d’envisager de résoudre certains problèmes concernant les limites administratives.
Concernant les unités de service public relevant du district, il n'existe actuellement aucun plan de résolution après la dissolution du district. Il est recommandé aux autorités compétentes de disposer prochainement d'un plan et d'une orientation pour sa mise en œuvre.
Il est recommandé que la province révise et évalue rapidement les régimes et les politiques applicables aux cas de retraite conformément au décret 178 afin d'avoir une base pour résoudre rapidement les régimes d'assurance sociale et les régimes et politiques applicables aux cadres et aux fonctionnaires conformément à la réglementation ; les travailleurs non professionnels qui ont été décidés de prendre leur retraite en raison de la réorganisation des unités administratives au niveau des communes.
Élaborer un plan pour organiser les unités administratives de manière raisonnable et scientifique.
Après avoir écouté les opinions des dirigeants du district de Quynh Luu, des départements et des branches présents à la réunion, le camarade Hoang Phu Hien - vice-président du Comité populaire provincial a reconnu et hautement apprécié les résultats dans tous les domaines du district ; en même temps, il a partagé les difficultés et les problèmes de la localité.
Le vice-président du Comité populaire provincial a demandé au Comité du Parti et aux autorités du district de Quynh Luu de sélectionner les orientations et les tâches clés sur lesquelles se concentrer pour diriger et orienter la mise en œuvre au deuxième trimestre de 2025 avec concentration et points clés, en évitant la dispersion.
S'employant résolument à surmonter les lacunes et les limitations signalées au premier trimestre, en suivant de près les politiques du gouvernement central et de la province pour construire un scénario de développement socio-économique, accélérer la croissance économique ; gérer strictement les recettes et les dépenses du budget de l'État pour être économiques et efficaces.
Parallèlement, il faut renforcer la discipline, la discipline administrative et la culture de l'entreprise, et améliorer rapidement le sens des responsabilités des cadres, des fonctionnaires et des agents publics dans l'exercice de leurs fonctions et la prestation des services publics. Analyser et appréhender proactivement les difficultés et les obstacles rencontrés par les particuliers et les entreprises afin d'éviter toute interruption de travail due à l'organisation administrative.
Le district doit mettre en œuvre de manière drastique et synchrone des solutions pour accélérer le décaissement des capitaux d'investissement public ; examiner et classer les projets d'investissement, saisir les difficultés du processus de mise en œuvre pour se concentrer sur le leadership, la direction et l'allocation des ressources pour achever le projet, l'acceptation et le règlement conformément à la réglementation, en évitant la situation lors de la fusion des unités administratives, le projet n'est toujours pas terminé et il y a des problèmes de mise en œuvre, provoquant des gaspillages.
Parallèlement, mettre en œuvre des politiques de sécurité sociale, de prévention des maladies, d'examens et de traitements médicaux et de soins de santé pour la population ; prêter attention à la construction de logements pour les ménages pauvres ; bien se préparer à l'examen de fin d'études secondaires pour assurer la sécurité et le respect des réglementations ; saisir la situation pour assurer la sécurité nationale et l'ordre social et la sécurité dans la région.
Concernant l'aménagement des unités administratives communales, le vice-président du Comité populaire provincial a suggéré que le district de Quynh Luu mène activement des recherches approfondies et des discussions approfondies afin de planifier les options d'aménagement les plus raisonnables et les plus scientifiques, en créant le plus haut consensus possible avec la devise : « Conformément aux critères et réglementations du gouvernement central et au service de la population. » Lors de l'élaboration du plan, il est nécessaire de prendre soigneusement en compte les facteurs spécifiques suivants : histoire, tradition, culture, ethnie, religion, croyances, coutumes, pratiques, situation géographique, conditions naturelles, liens sous-régionaux et provinciaux, échelle, niveau de développement économique, défense nationale, sécurité politique, ordre social, infrastructures de transport et technologies de l'information, afin de répondre aux exigences de la gestion de l'État et du développement socio-économique.
Élaborer un plan d'organisation de l'appareil gouvernemental communal, en organisant et en affectant les cadres et les fonctionnaires afin de garantir leur adéquation aux exigences des missions ; prévoir un plan de réaffectation des cadres et des fonctionnaires licenciés et de réduction de leurs effectifs conformément à la feuille de route établie. Examiner le niveau de formation, l'expertise, l'âge et l'expérience professionnelle des cadres, des fonctionnaires, des agents publics et des travailleurs afin d'élaborer proactivement un plan de réaffectation des cadres, des fonctionnaires, des agents publics et des travailleurs après la réaffectation.
Le vice-président du Comité populaire provincial a répondu pour clarifier et a chargé les départements et les branches de recevoir et de conseiller le Comité populaire provincial pour résoudre les recommandations du district de Quynh Luu.
Avant de travailler avec les dirigeants du Comité populaire du district de Quynh Luu, M. Hoang Phu Hien, vice-président du Comité populaire provincial, a inspecté l'avancement des travaux de construction d'un certain nombre de projets dans le district.