Achever la création des postes et des grades correspondants pour les fonctionnaires avant le 1er juillet 2027.
Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a signé la décision n° 1575/QD-TTg promulguant le plan de mise en œuvre de la loi sur les cadres et les fonctionnaires en 2025.
L'objectif du Plan est de définir spécifiquement le contenu du travail, l'avancement, le délai d'achèvement, la mission et les responsabilités des agences et organisations concernées dans l'organisation de la mise en œuvre de la Loi sur les cadres et les fonctionnaires afin de garantir la rapidité, l'exhaustivité, l'unité, la synchronisation, l'efficacité et l'efficience.
Établir un mécanisme de coordination étroite entre les ministères, les agences de niveau ministériel, les agences gouvernementales et les comités populaires des provinces et des villes gérées au niveau central dans la mise en œuvre des activités visant à faire respecter la loi sur les cadres et les fonctionnaires à l'échelle nationale.
En même temps, créer une base juridique complète, unifiée et synchrone pour la gestion des cadres et des fonctionnaires de manière dynamique, transparente et efficace, répondant aux exigences des tâches afin de constituer une équipe de cadres et de fonctionnaires professionnels, servant bien la cause du développement socio-économique et les besoins des personnes et des entreprises.
Sensibiliser et responsabiliser tous les niveaux, secteurs et personnes dans la mise en œuvre et l’application de la loi sur les cadres et les fonctionnaires et des documents détaillant un certain nombre d’articles de la loi.
Français Le contenu du Plan comprend : L'organisation de la propagande et de la diffusion de la Loi sur les Cadres et les Fonctionnaires ; l'organisation de conférences pour diffuser et fournir une formation approfondie sur la Loi sur les Cadres et les Fonctionnaires ; la révision des documents juridiques ; l'élaboration et la promulgation de documents détaillant et guidant la mise en œuvre de la Loi sur les Cadres et les Fonctionnaires ; l'accent sur la mise en œuvre synchrone et efficace de la création, de la collecte, de la mise à jour et de la synchronisation des données dans la base de données nationale des cadres et des fonctionnaires ; la mise en œuvre de l'agencement des postes et des grades correspondant aux postes et l'organisation d'inspections de la mise en œuvre de la Loi et des documents juridiques détaillant et guidant la mise en œuvre.
Organiser la propagande et la diffusion de la loi sur les cadres et les fonctionnaires
Conformément au Plan, le Ministère de l'Intérieur, le Ministère de la Justice, la Voix du Vietnam, la Télévision Vietnamienne, l'Agence de Presse Vietnamienne et d'autres agences de presse, de radio et de télévision se coordonneront avec les ministères, les agences de niveau ministériel, les Comités populaires à tous les niveaux et les agences et organisations concernées aux niveaux central et local pour propager et diffuser le contenu de la Loi sur les Cadres et les Fonctionnaires et les nouveaux points de cette Loi sous diverses formes, adaptées aux conditions et situations réelles ; organiser la mise en œuvre de colonnes, de programmes, d'informations et d'articles pour diffuser la Loi sur les Cadres et les Fonctionnaires, les documents juridiques détaillant cette Loi dans les médias de masse ou d'autres formes conformément aux dispositions de la loi sur la diffusion et l'éducation du droit ; compiler, publier et distribuer largement les documents de diffusion pour mise à jour sur le Portail national d'information sur l'éducation et la diffusion du droit à l'adresse : http://pbgdpl.gov.vn...
Dans le même temps, les ministères, branches et localités concernés doivent examiner les documents juridiques liés à la Loi dans le cadre de leur autorité de gestion d'État assignée ; les mettre en œuvre conformément à leur autorité ou proposer aux autorités compétentes de modifier, compléter, remplacer, abolir ou publier rapidement de nouveaux documents juridiques afin de garantir le respect des dispositions de la Loi et des documents juridiques détaillés pertinents et des instructions de mise en œuvre.
Promulgation d'un certain nombre de décrets détaillant la loi sur les cadres et les fonctionnaires 2025
Le ministère de l'Intérieur préside à la rédaction, à la soumission à la promulgation ou à la promulgation sous son autorité des documents juridiques tels que : Décret réglementant l'évaluation et la classification de la qualité des fonctionnaires (à terminer avant le 1er janvier 2026) ; Décret réglementant les postes de fonctionnaires (à terminer en 2026) ; Décret réglementant les normes relatives aux titres des fonctionnaires en matière de direction et de gestion dans les organismes administratifs de l'État (à terminer avant le 31 décembre 2025)...
Les agences, organisations et unités continuent de réviser, de mettre à niveau et d'ajuster les systèmes d'information et les bases de données pour répondre aux exigences de mise à jour, d'utilisation et d'exploitation des données conformément à la réglementation ; créent, mettent à jour, approuvent et synchronisent régulièrement les données des cadres et des fonctionnaires sous leur gestion pour les synchroniser avec la base de données nationale sur les cadres et les fonctionnaires conformément à la réglementation.
Mettre en œuvre le placement professionnel et l’attribution des grades correspondants pour les fonctionnaires avant le 1er juillet 2027
Conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 et au décret gouvernemental réglementant les postes de fonctionnaires, de ministres, de chefs d'agences de niveau ministériel, de chefs d'organisations créées par le gouvernement ou le Premier ministre qui ne sont pas des unités de service public, les présidents des comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central ordonnent aux chefs d'agences et d'organisations sous leur direction de compléter l'aménagement des postes et des rangs correspondant aux postes de fonctionnaires sous leur direction qui ont été recrutés avant la date d'entrée en vigueur de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025.
Le Comité populaire de commune est chargé d'organiser les emplois et d'attribuer les grades correspondants aux fonctionnaires communaux recrutés avant l'entrée en vigueur de la Loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025, s'ils remplissent les conditions de formation requises pour le poste. La date limite de mise en œuvre est fixée au 1er juillet 2027.
La loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 entre en vigueur le 1er juillet 2025. Cette loi démontre clairement une pensée novatrice en unifiant le régime de la fonction publique du niveau central au niveau communal ; en s'orientant fortement vers la gestion des fonctionnaires en fonction des postes ; en innovant le mécanisme d'évaluation et de recrutement ; en élargissant les politiques visant à attirer et à récompenser les talents et les ressources humaines de haute qualité dans le secteur public...