Finaliser la création des postes et des grades correspondants pour les fonctionnaires avant le 1er juillet 2027.

L’objectif du Plan est de définir précisément le contenu des travaux, les progrès, le délai d’achèvement, les affectations et les responsabilités des agences et organisations concernées dans l’organisation de la mise en œuvre de la Loi sur les cadres et les fonctionnaires afin d’assurer la rapidité, l’exhaustivité, l’unité, la synchronisation, l’efficacité et l’efficience.

Mettre en place un mécanisme de coordination étroite entre les ministères, les agences de niveau ministériel, les agences gouvernementales et les comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central dans le cadre de la mise en œuvre des activités visant à faire respecter la loi sur les cadres et les fonctionnaires à l'échelle nationale.

Dans le même temps, créer une base juridique complète, unifiée et synchrone pour la gestion des cadres et des fonctionnaires de manière dynamique, transparente et efficace, répondant aux exigences des tâches afin de constituer une équipe de cadres et de fonctionnaires professionnels, au service du développement socio-économique et des besoins des personnes et des entreprises.

Sensibiliser et responsabiliser tous les niveaux, secteurs et individus dans la mise en œuvre et l'application de la loi sur les cadres et les fonctionnaires et des documents détaillant un certain nombre d'articles de cette loi.

Le contenu du Plan comprend : l’organisation de campagnes de promotion et de diffusion de la Loi sur les cadres et les fonctionnaires ; l’organisation de conférences pour diffuser et dispenser une formation approfondie sur la Loi sur les cadres et les fonctionnaires ; la révision des documents juridiques ; l’élaboration et la promulgation de documents détaillant et guidant la mise en œuvre de la Loi sur les cadres et les fonctionnaires ; la mise en œuvre simultanée et efficace de la création, de la collecte, de la mise à jour et de la synchronisation des données dans la base de données nationale des cadres et des fonctionnaires ; la mise en place de la classification des postes et des grades en fonction des fonctions et l’organisation d’inspections de la mise en œuvre de la Loi et des documents juridiques détaillant et guidant cette mise en œuvre.

Organiser la propagande et la diffusion de la loi sur les cadres et les fonctionnaires.

Conformément au Plan, le ministère de l'Intérieur, le ministère de la Justice, la Voix du Vietnam, la Télévision vietnamienne, l'Agence de presse vietnamienne et d'autres organes de presse, de radio et de télévision se coordonneront avec les ministères, les agences de niveau ministériel, les comités populaires à tous les niveaux et les organismes et organisations compétents aux niveaux central et local pour diffuser le contenu de la Loi sur les cadres et les fonctionnaires et ses nouveautés sous diverses formes, adaptées aux conditions et situations concrètes ; organiseront la publication de tribunes, d'émissions, de reportages et d'articles pour diffuser la Loi sur les cadres et les fonctionnaires, ainsi que les documents juridiques détaillant cette loi, dans les médias ou par d'autres moyens, conformément aux dispositions légales relatives à la diffusion et à l'enseignement du droit ; compileront, publieront et diffuseront largement les documents de diffusion mis à jour sur le Portail national d'information sur l'enseignement et la diffusion du droit à l'adresse : http://pbgdpl.gov.vn...

Dans le même temps, les ministères, les directions et les collectivités locales concernées examineront les documents juridiques relatifs à la Loi relevant de leur compétence étatique ; mettront en œuvre, conformément à leurs pouvoirs, ou proposeront aux autorités compétentes de modifier, compléter, remplacer, abroger ou publier rapidement de nouveaux documents juridiques afin de garantir le respect des dispositions de la Loi et des documents juridiques détaillés pertinents ainsi que des instructions de mise en œuvre.

Promulgation d'un certain nombre de décrets détaillant la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025

Le ministère de l'Intérieur est chargé de superviser la rédaction, la soumission à la promulgation ou la promulgation, sous son autorité, de documents juridiques tels que : le décret relatif à l'évaluation et à la classification des fonctionnaires (à finaliser avant le 1er janvier 2026) ; le décret relatif aux postes de fonctionnaires (à finaliser en 2026) ; le décret relatif aux normes applicables aux titres des fonctionnaires occupant des postes de direction et de gestion dans les organismes administratifs de l'État (à finaliser avant le 31 décembre 2025)...

Les agences, organisations et unités continuent de revoir, de mettre à niveau et d'adapter leurs systèmes d'information et leurs bases de données afin de répondre aux exigences de mise à jour, d'utilisation et d'exploitation des données conformément à la réglementation ; elles créent, mettent à jour, approuvent et synchronisent régulièrement les données des cadres et fonctionnaires placés sous leur responsabilité afin de les synchroniser avec la base de données nationale sur les cadres et fonctionnaires conformément à la réglementation.

Mettre en œuvre l'affectation des postes et l'attribution des grades correspondants aux fonctionnaires avant le 1er juillet 2027

Conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 et du décret gouvernemental régissant les postes de fonctionnaires, les ministres, les chefs d'agences de niveau ministériel, les chefs d'organisations créées par le gouvernement ou le Premier ministre qui ne sont pas des unités de service public, les présidents des comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central, ordonnent aux chefs d'agences et d'organisations sous leur direction de compléter l'organisation des postes et des grades correspondant aux postes des fonctionnaires sous leur direction qui ont été recrutés avant la date d'entrée en vigueur de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025.

Le comité populaire communal est chargé d'organiser les affectations et d'attribuer les grades correspondants aux fonctionnaires communaux recrutés avant l'entrée en vigueur de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025, sous réserve qu'ils remplissent les conditions requises en matière de niveau de formation pour le poste. La mise en œuvre doit avoir lieu avant le 1er juillet 2027.