Discours du secrétaire général To Lam au premier congrès du Front de la patrie du Vietnam, mandat 2025-2030

Cher Présidium du Congrès,

Chers messieurscamaraderéaliséjeexpressionCongrès,

CherDélégués et distingués invités

Aujourd'hui, je suis très heureux d'assister au premier Congrès du Front de la Patrie et des Organisations Centrales de Masse, après la restructuration de l'organisation et la création du Comité du Parti du Front de la Patrie et des Organisations Centrales de Masse. Il s'agit d'un événement politique exceptionnel : le premier Congrès d'un nouveau modèle, représentant le grand bloc de solidarité nationale dans le contexte d'une profonde transformation du système politique dans son ensemble, conformément à l'esprit de la Résolution 18, visant à rationaliser l'appareil politique et à assurer son fonctionnement efficace et efficient.

Le Congrès a décidé de rassembler et de promouvoir la force d'une grande unité nationale pour mettre en œuvre la direction du Parti, rendre le pays fort et prospère, pour la vie heureuse et prospère du peuple.

Je tiens tout d'abord à adresser respectueusement aux délégués, aux distingués invités et à l'ensemble du Congrès mes chaleureuses salutations, mes sincères salutations et mes meilleurs vœux. Je souhaite une bonne continuation aux 346 délégués officiels de 25 pays. Les organisations affiliées au Parti, les excellents élus, représentant l'intelligence, la foi, l'unité de volonté, l'action, la détermination, l'aspiration à l'élévation et la force de la solidarité, représentent plus de 5 000 membres du Comité du Parti, participent au Congrès et s'acquittent avec succès de leurs tâches et responsabilités. Nous souhaitons un plein succès au Congrès.

Chers camarades,

Le Front, c'est le peuple. Le Front est le plus grand lieu de rassemblement des masses populaires : ouvriers, agriculteurs, femmes, personnes âgées, jeunes, adolescents, enfants, anciens combattants ; personnes de toutes ethnies et religions ; intellectuels, hommes d'affaires, artistes ; Vietnamiens de l'étranger. La force du Front réside dans la force du peuple. La tradition du Front est la solidarité. L'unité pour construire, défendre et développer le pays ; l'unité pour stabiliser la société, améliorer la vie de la population et réaliser les grands objectifs de la nation.

Nous entrons dans la période 2025-2030 avec de nouvelles exigences : Restructurer de manière synchrone l'organisation associée à des modes de fonctionnement innovants ; restructurer l'espace de développement socio-économique en « réorganisant le pays » à travers le découpage géographique aux niveaux provincial et communal avec un modèle de gouvernement local à 3 niveaux ; passer d'un"sur la bonne voie"luxueux« résultats corrects et suffisants », mesurables, vérifiables, les résultats obtenus ne sont pas seulement ressentis mais doivent entrer dans la vie matérielle et spirituelle, dans les activités sociales de chaque rue, hameau, village, dans chaque famille, dans chaque individu.

Nous portons sur nos épaules deux objectifs centenaires de la nation. L'esprit du projet de résolution du XIVe Congrès national du Parti, du projet de résolution du premier mandat du Front de la Patrie et du Programme d'action discuté et adopté par le Congrès servira de « fondement », de « fil conducteur » tout au long du mandat. La question centrale est : « Quels objectifs fixer ? », « Qui les mettra en œuvre, dans quelle mesure ? Quand les réalisera-t-on ? Comment les évaluera-t-on ? Et quels en seront les résultats ? »

Avant le Congrès des camarades, le Bureau politique a collaboré avec le Comité permanent du Comité du Parti du Front de la Patrie sur les tâches liées à l'organisation du premier Congrès. Le Bureau politique a salué et hautement apprécié les efforts du Comité du Parti du Front de la Patrie et des organisations centrales pour diriger l'organisation des congrès des délégués du Parti à tous les niveaux du bloc du Front et préparer le contenu du premier Congrès du Comité du Parti du Front de la Patrie. La préparation des projets de documents et des plans du personnel a été effectuée avec soin, sérieux, minutie et rigueur, en veillant au respect des règlements et instructions du Comité central.

Le contenu du document adhère pour l'essentiel aux idées et points de vue majeurs des projets de documents du XIVe Congrès national du Parti et à la situation concrète du Comité du Front. Le plan de base du personnel assure la structure, le nombre, les normes et les conditions d'emploi conformément à la réglementation, à la situation et aux caractéristiques du Comité du Front.

Les limites du dernier Congrès ont également été sérieusement examinées par les camarades, animés par l'esprit du Parti et la quête de connaissances. Le Politburo a également convenu d'évaluer : le contenu et les méthodes de rassemblement de personnes de tous horizons ne répondaient parfois pas aux exigences pratiques. Certains mouvements et campagnes d'émulation patriotique ont manqué d'efficacité dans certains endroits ; le travail de supervision, de critique sociale et de proposition pour la construction du Parti et du gouvernement restait confus dans certains endroits ; les activités de politique étrangère de la population n'étaient pas à la hauteur du potentiel et de la position du Front.

La transformation du modèle d'organisation du parti étant encore récente, certains comités du parti peinent encore à fonctionner. Certaines organisations du parti manquent encore de dynamisme pour concrétiser leurs résolutions, mettre en œuvre leurs programmes de travail dans les délais impartis et suivre l'évolution de la transformation numérique. Dans certains endroits, les activités des cellules et des comités du parti restent formelles et leur contenu est éloigné des missions politiques et des caractéristiques de l'organisme ou de l'organisation. Le développement des effectifs du parti demeure difficile.

L'autocritique et la critique dans l'évaluation des organisations et des membres du Parti restent faibles, et la combativité est faible. Certaines organisations du Parti n'ont pas mis en œuvre un travail d'inspection et de supervision complet, manquant de concentration et d'objectifs ; la prévention et la détection des violations sont tardives, et certaines organisations du Parti font encore face à des plaintes et des pétitions prolongées. Le travail de mobilisation de masse et la direction des organisations politico-sociales et des associations de masse assignées par le Parti et l'État dans certaines agences et organisations restent formels. L'application des technologies de l'information à la direction, au fonctionnement et aux activités du Parti reste limitée, ne répondant pas aux exigences de la transformation numérique et de la modernisation de la direction et de la direction du Parti.

La tâche des camarades du Congrès est d'étudier, de discuter et de débattre de manière véritablement démocratique, scientifique, objective et courageuse afin de parvenir à un consensus. Nous devons faire preuve d'un esprit critique et autocritique vigoureux, et exprimer clairement les points de vue des membres et des cellules du Parti en contribuant aux documents du Congrès afin de les rendre pratiques, réalisables, concrets, combatifs et populaires.

Je propose que nous soyons cohérents avec trois points de vue directeurs :

1- Prendre l’humain comme centre, sujet, objectif et force motrice de l’innovation.Chaque résolution et chaque programme d’action doivent répondre à la question suivante : quels sont les avantages pratiques pour la population, pour chaque groupe vulnérable et pour chaque communauté spécifique ?

2- Combiner la démocratie-discipline-État de droitDévelopper la démocratie au niveau local, promouvoir le dialogue social, ainsi que la discipline de police, l’état de droit et le respect des différences.

3- Passer d'un mouvement formel à des résultats concrets, en s’appuyant sur des données et des chiffres ; privilégier les modèles qui peuvent être reproduits rapidement, à des coûts raisonnables, qui ont un grand impact sur la vie et qui apportent des avantages pratiques aux gens.

Je vous suggère de vous concentrer sur la mise en œuvre de 6 points clés :

L'un estPerfectionner le mécanisme d'organisation et de coordination : « une tâche, un objectif, un délai, un résultat ». Perfectionner le règlement de coordination du travail entre les 25 organisations du Parti sous l'égide du Comité du Parti du Front. Il est nécessaire de décentraliser et de déléguer clairement les pouvoirs ; d'éviter les chevauchements. D'éliminer l'administralisation de l'organisation du Front ; de maintenir les principes de fonctionnement du système politique tels que stipulés dans les documents juridiques, les statuts du Parti et les règlements connexes.

Deuxième,Consolider et élargir le grand bloc de solidarité nationale « ne laissant personne de côté ». Concevoir un réseau de représentation et de participation multi-niveaux et multi-canaux pour les travailleurs de la nouvelle génération, les agriculteurs, les jeunes sur les plateformes numériques, les femmes, les personnes défavorisées, les compatriotes religieux et ethniques ; promouvoir la solidarité religieuse et nationale ; tous les groupes ethniques sont « enfants du Dragon et de la Fée », frères et sœurs d'une même mère et d'un même père. Déployer le « Portail numérique » pour recevoir des pétitions 24 h/24 et 7 j/7 ; organiser le « Mois de l'écoute citoyenne » à tous les niveaux et dans toutes les régions ; établir une carte interactive des problèmes de subsistance de la population. Promouvoir la précieuse caractéristique du Vietnam, l'absence de conflits religieux ou ethniques, afin de développer de grands blocs de solidarité ; consolider la culture de tolérance, d'harmonie et de consensus, transformant les différences en atouts et en ressources pour le développement national.

Trois c'est, prendre soin de la vie des gens avec 6 domaines clés de subsistance et attribuer des responsabilités principales à chaque organisation : (1) Emploi - salaires - sécurité du travail (Syndicat) ; (2) Moyens de subsistance ruraux verts - agriculture numérique - chaîne de valeur (Association des agriculteurs) ; (3) Sécurité familiale - égalité des sexes - prévention de la violence (Syndicat des femmes) ; (4) Start-up pour les jeunes - compétences numériques - volontariat communautaire (Syndicat des jeunes) ; (5) Gratitude - ordre et discipline communautaires (Anciens combattants, anciens policiers populaires). Établir un fonds d'aide d'urgence communautaire au niveau provincial ; piloter une assurance contre les risques communautaires pour les groupes vulnérables ; relier les religions, les entreprises et les philanthropes dans une chaîne de protection sociale transparente avec des audits sociaux ; (6) Les organisations politiques et sociales fonctionnent selon les critères et les objectifs corrects, démontrant clairement la représentativité, le caractère de masse, le social - humanisme, le volontariat - démocratie ; pour les nobles objectifs de la nation, du pays et du peuple.

Quatre estIl faut innover dans le fonctionnement des syndicats et lutter contre le « cône inversé » entre le pouvoir central et la base. L'Union des jeunes et l'Union des femmes doivent élargir la base de la pyramide : chaque parc industriel dispose d'organisations syndicales et associatives de jeunes fortes ; chaque école est un projet de service communautaire proposant des produits spécifiques ; il faut recentrer l'attention sur les apprenants et les connaissances ; former les jeunes travailleurs hors du secteur public et la jeunesse numérique. Le syndicat retrouve sa fonction première : dialogue régulier, discussions collectives de fond, protection des droits des travailleurs, renforcement des institutions syndicales à la maison et au travail. L'Association des agriculteurs relie les coopératives, les pôles d'activités, la transformation et les marchés ; l'Union des femmes est responsable du programme de sécurité sociale, du bonheur familial et des soins de santé mentale. L'Association des anciens combattants et l'Ancienne police populaire sont le pivot de la discipline, de l'ordre et de la prévention des fléaux sociaux au sein de la communauté. Il faut absolument éviter les mouvements formels, les réunions fréquentes et les rapports positifs aux résultats mitigés. Les organisations sociopolitiques et les syndicats sont la « maison commune » de chaque groupe social communautaire fonctionnant selon l'expertise, la profession et le domaine, de sorte qu'ils sont véritablement unis, ont une identité forte et sont hautement professionnels...

Cinq c'est,Institutionnaliser la politique en un processus obligatoire : savoir, discuter, agir, contrôler, superviser, bénéficier ; définir les critères « 3 publics - 3 superviseurs » : diffuser les objectifs, les ressources et les progrès ; superviser par le peuple, le Front et la presse. Tous les programmes de sécurité sociale sont assortis d'échéances, de normes de résultats et d'indices d'impact ; à la fin de chaque trimestre, une évaluation publique doit être réalisée, recueillant l'avis des bénéficiaires avec la participation de représentants des travailleurs, des entreprises, des autorités, du Front et des organisations.

Six est, une mise en œuvre rigoureuse, une concurrence pragmatique et une inspection rigoureuse. Appliquez la formule 3 Facile - 3 Clair - 3 Mesure : Facile à comprendre - Facile à mémoriser - Facile à faire ; Objectifs clairs - Responsabilités claires - Délais clairs ; Mesure des intrants - Mesure des extrants - Mesure des impacts. Chaque organisation membre s'inscrit."« Un résultat important chaque trimestre », « Deux avancées chaque année » ; affichage public sur le tableau de suivi électronique. Renforcer l'inspection, la supervision, les récompenses strictes et la discipline ; pas d'excuses, pas d'évitement des conflits, pas de course aux résultats.

Pour concrétiser les six points clés susmentionnés, le rôle du Comité permanent, des comités du Parti à tous les échelons et de chaque membre du Parti est déterminant : le Comité permanent du Comité du Parti du Front de la Patrie doit être véritablement exemplaire, oser penser, agir et assumer ses responsabilités ; choisir la percée, la personne et le poste appropriés ; établir un mécanisme de coordination efficace du centre à la base ; s’efforcer de mettre en œuvre les six points clés au cours des six premiers mois du mandat. Les comités du Parti à tous les échelons dirigent et créent les conditions permettant au Front et aux organisations de masse de mener à bien leurs fonctions, sans bureaucratie ; définir des tâches claires, allouer les ressources de manière transparente, lever les obstacles à la base ; dialoguer régulièrement avec le peuple. Les membres du Parti travaillant au sein du système du Front et des organisations de masse doivent en être le noyau et maintenir"3 près" :Proche des gens - proche de la base-espace quasi numérique;"5 incontournables :Il faut écouter, dialoguer, servir de modèle, assumer ses responsabilités et rendre compte des résultats.; "4 non":Aucune formalité, aucune évitement, aucune esquive, aucun dysfonctionnement.

Je propose que le Congrès en discute en profondeur. Seuls les objectifs que nous sommes convaincus d'atteindre et de réussir doivent être atteints. Ces objectifs doivent être peu nombreux, mais clairs, mesurables et transversaux. La résolution du Comité du Parti du Front de la Patrie et des organisations centrales n'est pas une copie du projet de résolution du XIVe Congrès ; elle doit refléter l'identité du Front, être spécifique au grand bloc d'unité nationale, être facile à mémoriser, à appliquer et à vérifier. Ne laissons pas la résolution paraître « bonne sur le papier ». Elle doit permettre à chacun de savoir ce qui doit être fait demain, la semaine prochaine, le trimestre prochain.

Je propose quelques étapes de mise en œuvre précoce que le Congrès devra examiner et résoudre : Dans les 3 mois suivant le Congrès : Achever l'organisation, publier le Plan de mise en œuvre pour 3 Cohérences, lancer le « Portail du Front numérique », sélectionner 1 modèle pilote pour le dialogue social et 1 modèle pilote pour chaque province/ville. sur la sécurité communautaire. Dans les 6 mois suivant le Congrès : Organiser"Mois « Écouter la voix du peuple » simultanément à tous les niveaux, organisations et syndicats du front ; exploiter des cartes numériques sur les problèmes de subsistance des populations ; mettre fin à la situation"« Cône inversé » au sein de l'Union des jeunes et de l'Union des femmes grâce à un projet d'agrandissement des installations dans les parcs industriels, les pensions et les nouvelles zones rurales. D'ici un an : évaluer de manière indépendante l'indice provincial de confiance sociale ; annoncer les résultats en matière de sécurité communautaire ; reproduire le modèle de dialogue social si les critères sont remplis.

En toute période, si le peuple est en paix, le pays sera stable. Protéger les fondements idéologiques du Parti, renforcer la confiance du peuple, préserver l'identité culturelle, promouvoir la créativité et l'humanité : telles sont les lignes de défense, souples mais extrêmement solides, de la nation. Le Front est le lieu où se tisse le lien entre le Parti, l'État et le peuple ; là où les politiques justes se traduisent en actions justes et en résultats justes.

Nous avons toutes les conditions et la confiance nécessaires pour réussir : la tradition de solidarité, les valeurs culturelles vietnamiennes, le consensus social, la position nationale de plus en plus élevée et, surtout, le sens des responsabilités de chaque cadre du Front, de chaque cadre syndical, de chaque membre du Parti. Ce que je souhaite le plus pour ce mandat, c’est de voir des changements concrets à la base : moins de réunions ; plus de travail et d’action ; moins de slogans, plus de résultats ; moins de procédures, plus de sourires de la part du peuple.

Dans cet esprit, je vous appelle, camarades, à vous unir, à agir résolument, avec discipline et créativité, à transformer la Résolution en réalité, à transformer les attentes en réalisations, afin que le grand bloc d'unité nationale soit véritablement une ressource inépuisable pour un Vietnam prospère et heureux, avançant fermement vers les deux objectifs de 100 ans fixés par le Parti et attendus par le Peuple.

Je souhaite beaucoup de succès au Congrès.

Merci beaucoup, camarades et délégués.

CP