Nghe An : Les mutations d'enseignants au sein des communes sont temporairement suspendues.

Maintenir la stabilité du personnel dans les écoles.

Auparavant, le ministère de l'Éducation et de la Formation avait reçu un certain nombre de candidatures et de suggestions.mutations d'enseignantsLa collaboration entre les unités repose sur des critères tels que les besoins des unités, le personnel disponible ou la pénurie d'enseignants.

Toutefois, conformément à la décision n° 56/QD-UB du 9 janvier 2026 du Comité populaire provincial relative à l'affectation du personnel pour 2026, l'effectif total des unités est calculé sur la base de l'effectif actuel (après déduction des fonctionnaires partant à la retraite en janvier 2026) auquel s'ajoutent 780 postes déjà pourvus. En conséquence, le Département demande aux collectivités locales de ne pas encore proposer de mutations internes au sein de leur commune, afin d'éviter qu'une unité n'ait encore un poste en cours de recrutement (personne déjà recrutée, mais pour laquelle aucune décision n'a été prise) et qu'elle accepte simultanément une personne mutée d'un autre établissement.

Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, la première phase du recrutement des enseignants pour 2026, du préscolaire au collège, est terminée. Les décisions de recrutement et les affectations aux différentes unités devraient être prises en mars 2026. Par conséquent, le transfert d'enseignants entre écoles entraînerait une situation où les nouveaux enseignants recrutés ne disposeraient pas de fonds salariaux alloués.

Auparavant, 2025 était la première année où le Comité populaire provincial a attribué des postes de fonctionnaires avec des salaires financés par le budget aux établissements d'enseignement relevant des Comités populaires des communes et des quartiers.

C’est la première fois que des quotas de personnel sont attribués directement aux écoles, au lieu d’être attribués collectivement à chaque localité (anciennement districts, villes et communes) puis distribués aux écoles par ces localités comme auparavant.

En 2026, conformément à la décision n° 56/QD-UB du 9 janvier 2026 du Comité populaire provincial relative à l'affectation du personnel, 48 235 postes ont été attribués à l'ensemble du secteur de l'éducation. Parmi ceux-ci, 48 150 étaient financés par le budget de l'État et 85 étaient occupés par des professionnels contractuels rémunérés sur les recettes publiques.

Conformément à cette décision, parmi les postes de personnel attribués, 6 148 postes (dont 6 030 postes avec des salaires provenant du budget de l'État et 85 contrats professionnels avec des salaires provenant de sources de revenus) appartiennent au ministère de l'Éducation et de la Formation et à ses unités affiliées.

Les 42 087 postes d'enseignants restants ont été attribués aux écoles maternelles, primaires et secondaires publiques de 130 communes et quartiers de la province. La province n'a pas encore affecté de nouveaux enseignants contractuels à ces établissements.

Porter une attention particulière aux enseignants contractuels.

Concernant la question des enseignants et du personnel ayant signé des contrats à long terme avec les (anciens) districts, le week-end dernier, le ministère de l'Éducation et de la Formation a également envoyé des informations aux directeurs des écoles maternelles, primaires et secondaires, leur demandant de prêter attention aux enseignants et au personnel actuellement sous contrat et de les encourager.

Dans le même temps, proposez de manière proactive que le Comité populaire de la commune/du quartier s'attache à soutenir et à créer les conditions nécessaires à la poursuite de la mise en œuvre du contrat, garantissant ainsi la stabilité des activités d'enseignement et d'apprentissage dans les écoles.

Cette solution temporaire est mise en œuvre car, selon les rapports des anciens districts et des comités populaires des communes et des quartiers de la province de Nghệ An, 234 enseignants et membres du personnel ont été embauchés il y a plusieurs années. Or, de nombreuses communes et de nombreux quartiers rencontrent des difficultés pour allouer les fonds nécessaires au maintien de ces contrats en 2026.

Face à cette situation, le ministère formule actuellement des recommandations et propose l'attribution de quotas contractuels aux établissements d'enseignement public. Il demande également à toutes les unités de veiller scrupuleusement à l'application de la réglementation, garantissant ainsi les droits légitimes des enseignants et du personnel, et assurant la stabilité des effectifs durant cette période.

Mon Ha