À plus d'un mois du Nouvel An lunaire Quy Mao 2023, les journaux et les réseaux sociaux ont publié de nombreuses informations concernant les primes du Têt versées par les entreprises. Bonne nouvelle : à Hô-Chi-Minh-Ville, l'entreprise comptant le plus grand nombre de salariés au Vietnam (130 000), la prime du Têt est 30 % supérieure à celle de l'année dernière et identique à celle d'avant la pandémie de Covid-19. À Dong Nai, une entreprise employant environ 24 000 salariés a annoncé la prime la plus élevée, soit 2,2 mois de salaire par personne pour les salariés ayant 12 ans ou plus d'ancienneté. Les salariés ayant un an mais moins de 12 ans d'ancienneté recevront entre 1 et 2,1 mois de salaire par personne et organiseront des bus pour ramener les salariés chez eux pour le Têt, ou financeront l'achat de billets pour le Têt. Parallèlement, de nombreuses entreprises et unités se préparent également à annoncer des primes du Têt pour leurs salariés, avec le slogan « peu ou beaucoup, mais il y a des primes »…
Cependant, certaines entreprises et unités refusent d'accorder des primes du Têt à leurs employés, faute de pouvoir signer des commandes. Des dizaines d'entreprises à Binh Duong et dans certaines provinces du sud ne mentionnent même pas les primes du Têt, mais accordent également à leurs employés deux mois de congés pour le Têt. Deux mois de congés signifient ni salaire ni prime, et de nombreux employés sont bloqués pendant le Têt. Rentrer tôt pour fêter le Têt ou rester pour trouver un travail supplémentaire afin de gagner de l'argent devient un problème difficile à résoudre. Si vous ne trouvez pas d'emploi près du Têt en ville, ce sera encore plus difficile, et si vous rentrez tôt, vous ne saurez plus quoi faire !
Français Entre-temps, une enquête de fin d'année menée par la Confédération générale du travail du Vietnam a montré que près de 59 % des travailleurs n'avaient pas d'épargne et que leurs revenus étaient tombés à 5,9 millions de VND au lieu de 6,7 millions de VND par mois comme indiqué au troisième trimestre. Une enquête menée auprès de milliers de travailleurs dans les trois régions a également montré que : S'ils perdaient leur emploi, 11,7 % des travailleurs disposant d'économies pourraient durer moins d'un mois ; 16,7 % pourraient durer de 1 à 3 mois et 12,7 % pourraient durer plus de 3 mois. Dans le même ordre d'idées, des dizaines de milliers de travailleurs des provinces du sud ont fait la queue pour retirer immédiatement leur assurance sociale afin d'avoir de l'argent à dépenser dans les jours à venir.
Les informations ci-dessus concernent le secteur des entreprises, mais les entreprises publiques et le secteur de l'éducation rencontrent également des difficultés à verser des primes du Têt à leurs employés. En général, de nombreuses écoles des régions montagneuses n'ont aucune autre source pour verser des primes du Têt à leurs enseignants, et ce depuis de nombreuses années !
Article : Nguyen Nguyen
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