Giáo viên Nghệ An phấn khởi khi lần đầu có tiền 'thưởng Tết'

Lần đầu tiên nhận "thưởng Tết"

Gần 1 tuần trước khi nghỉ Tết, thầy giáo Phan Bùi Hiệp (Trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS Mường Lống - Kỳ Sơn) vui mừng khi "khoe" tin nhắn của ngân hàng vừa gửi đến tài khoản cá nhân với số tiền 8.573.000 đồng với nội dung "chuyển khen thưởng theo Nghị định 73 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và khen thưởng đột xuất". Đây cũng là mức khen thưởng cao nhất của nhà trường trong năm nay và thầy Hiệp là người duy nhất được khen thưởng "kép" với 2 mức khen thưởng dành cho người vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, vừa khen thưởng đột xuất.

Tiến thưởng từ Nghị định 73, với thầy Hiệp cũng được xem là tiền "thưởng tết" vì về đúng dịp cuối năm và đây là lần đầu các thầy có tiền Tết theo đúng nghĩa. Chia sẻ thêm về thành tích của mình, thầy giáo Hiệp cho biết: "Năm qua, tôi có học sinh đạt giải học sinh giỏi cấp huyện, đồng thời cũng là giáo viên duy nhất của trường được công nhận giáo viên giỏi cấp tỉnh. Kỳ thi này không nằm trong kế hoạch của trường, nhưng tôi tự đặt ra mục tiêu phấn đấu và rất vui khi nhận được Giấy khen của Công đoàn ngành Giáo dục".

Theo thầy giáo Lô Khăm Phu - Hiệu trưởng Trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS Mường Lống, đến thời điểm này, tất cả giáo viên của trường đều đã nhận được tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ, áp dụng cho cán bộ, công chức và người lao động với tổng số tiền hơn 150 triệu đồng. Nguồn ngân sách được UBND huyện Kỳ Sơn cấp thêm.

Quỹ tiền thưởng hằng năm được quy định nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Do đặc thù trường học là đơn vị sự nghiệp không có thu nên việc thưởng tết là điều không có với các nhà trường. Vì vậy, việc nhận tiền thưởng theo Nghị định 73 với nhiều giáo viên là tiền "thưởng tết" sớm. Chia sẻ về điều này, thầy Phu cho biết: Trường chúng tôi có 2 mức khen thưởng là hoàn thành nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với mức khen thưởng từ hơn 4 triệu đồng đến hơn 5 triệu đồng. Ngoài ra, quỹ cũng trích lại 20% để khen thưởng cho các thành tích đột xuất. Lần đầu tiên được nhận khen thưởng từ nguồn quỹ này, giáo viên rất phấn khởi và chúng tôi xem đây là tiền thưởng Tết. Ngoài số tiền này, trường chúng tôi cũng đã tiết kiệm được một ít ngân sách và hỗ trợ thêm cho mỗi giáo viên với khoảng 500 ngàn đồng/1 người.

Hơn 20 năm gắn bó với nghề nuôi dạy trẻ, năm nay, cô giáo Nguyễn Thị Thúy - giáo viên Trường Mầm non Nghi Lâm (Nghi Lộc), lần đầu tiên nhận được tiền thưởng theo Nghị định 73 với thành tích hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học, cô Thúy được thưởng hơn 4 triệu đồng.

Chia sẻ niềm vui, cô cho biết: "Tôi cảm thấy rất may mắn vì năm nay vừa được nâng lương, vừa được khen thưởng. Đây là mức thưởng chưa từng có, bởi trước đây, mỗi dịp Tết đến, giáo viên mầm non như chúng tôi chỉ nhận được hỗ trợ từ 500 ngàn đồng đến 1 triệu đồng. Số tiền này giúp gia đình tôi rất nhiều trong việc chuẩn bị Tết, nhất là khi chồng tôi làm nghề thợ hồ với thu nhập bấp bênh và không có thưởng Tết".

Tại Trường THCS Diễn Thịnh (Diễn Châu) hơn 40 giáo viên cũng vừa nhận thưởng theo Nghị định 73, dành cho các giáo viên hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt và hoàn thành nhiệm vụ trong năm học 2023 - 2024. Mức thưởng cao nhất là hơn 7,3 triệu đồng, thấp nhất là hơn 6,5 triệu đồng.

Thầy giáo Phan Hữu Túc - Hiệu trưởng Trường THCS Diễn Thịnh cho biết, sau một năm nỗ lực, tất cả giáo viên của trường đã nhận tiền thưởng theo Nghị định 73. Trước đó, để đảm bảo khách quan, nhà trường đã họp, đánh giá và xét duyệt kỹ lưỡng. Những giáo viên được xếp loại xuất sắc đều là những người có nhiều đóng góp, được đánh giá cao về chuyên môn và thành tích trong giảng dạy, bồi dưỡng học sinh giỏi.

Trên toàn huyện Diễn Châu, đến nay, đã phê duyệt hơn 25 tỷ đồng để cấp bổ sung vào Quỹ tiền thưởng năm 2024, thực hiện theo Nghị định 73. Các nhà trường đã hoàn tất rà soát, đánh giá, xếp loại cuối năm và chi thưởng đúng quy định. Nhiều trường đã chuyển tiền thưởng đến tay giáo viên, giúp họ có thêm kinh phí chuẩn bị Tết.

“

Trước đây, các trường học không có thưởng Tết, chỉ hỗ trợ nhỏ từ công đoàn hoặc nguồn tiết kiệm. Với Nghị định 73, chế độ thưởng được thực hiện rõ ràng dựa trên thành tích và kết quả đánh giá, xếp loại hàng năm. Hiện tại, trường đã hoàn thành việc đánh giá và chuẩn bị chuyển tiền thưởng đến các giáo viên. Ngoài ra, nhà trường cũng dự kiến hỗ trợ thêm 2,5 triệu đồng mỗi người, xem như món quà Tết".

Cô giáo Nguyễn Thị Hà - Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Xuân Ôn (Diễn Châu)

Trên toàn tỉnh, hiện tiền thưởng theo Nghị định 73 cũng đã được các địa phương triển khai hoặc đã lên danh sách, chờ phê duyệt để kịp chuyển cho giáo viên trước Tết. Ngoài khen thưởng cho những giáo viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, những giáo viên đạt thành tích đột xuất trong bồi dưỡng học sinh giỏi, tham gia các kỳ thi... cũng sẽ được khen thưởng đột xuất.

Theo ông Thái Văn Thành - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo: Nghị định 73 có ý nghĩa đặc biệt đối với hơn 40.000 giáo viên, nhân viên trong toàn tỉnh bởi đây là lần đầu tiên giáo viên được khen thưởng từ nguồn ngân sách của nhà nước. Điều này ngoài ý nghĩa khích lệ còn đòi hỏi giáo viên phải cố gắng, trau dồi chuyên môn, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học.

Cũng theo người đứng đầu ngành, để việc khen thưởng đúng quy định và đúng đối tượng, trong năm 2025 và những năm tiếp theo, ngành yêu cầu các nhà trường phải xây dựng quy chế khen thưởng rõ ràng, đưa ra các tiêu chí cụ thể cho từng đối tượng khác nhau. Việc khen thưởng phải đảm bảo công bằng, khách quan và phản ánh đúng công lao, đóng góp của giáo viên đối với công tác giảng dạy và gắn với thành tích của học sinh, của lớp và của nhà trường./.