 |
| Sáng 13/8, đoàn kiểm tra số 9 của Tỉnh ủy do đồng chí Cao Thị Hiền - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh làm Trưởng đoàn có cuộc làm việc với huyện Yên Thành về kết quả thực hiện Đề án đẩy mạnh cải cách hành chính; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020. Dự cuộc làm việc có đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành cấp tỉnh và huyện Yên Thành. Ảnh: Thanh Lê |
Cải cách lề lối làm việc
Báo cáo với đoàn kiểm tra, Chủ tịch UBND huyện Yên Thành Phan Văn Tuyên cho biết: Quan điểm của huyện về công tác cải cách hành chính (CCHC) chính là cải cách cách làm việc của hệ thống chính trị, của từng cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng nhu cầu của nhân dân. Vì vậy đạo đức công vụ đặt lên hàng đầu, từ việc chấp hành nghiêm thời gian làm việc, văn hóa công sở của từng cán bộ, công chức, viên chức.
Huyện thực hiện phân công, phân cấp cho các phòng, ban, đơn vị, địa phương, chỉ đạo các cơ quan, phòng, ban xây dựng đề án vị trí việc làm, nhất là nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, trách nhiệm người đứng đầu phát huy được tạo hiệu ứng cao trong công tác CCHC.
 |
| Chủ tịch UBND huyện Yên Thành Phan Văn Tuyên phát biểu tại cuộc làm việc. Ảnh: Thanh Lê |
Ngoài ra, Yên Thành thực hiện giảm hội họp, họp qua hình thức trực tuyến. Huyện đã đầu tư 4,5 tỷ đồng hoàn thành hệ thống trực tuyến cho 75 trường học trên địa bàn. Theo đó, các cuộc họp được triển khai từ Phòng Giáo dục huyện đến các trường đều bằng hình thức trực tuyến.
“Trong năm 2019 huyện sẽ đầu tư khoảng 3 tỷ đồng, hoàn thành hệ thống họp trực tuyến kết nối với 39/39 xã, thị trấn. Qua đó, góp phần tiết kiệm kinh phí tổ chức, tiết kiệm thời gian đi lại, công sức, an toàn cho người tham gia, tăng tính bảo mật, nâng cao năng suất làm việc; các quyết định và nội dung được truyền tải kịp thời, đúng lúc và đến nhiều thành phần” - Chủ tịch UBND huyện Yên Thành thông tin.
 |
| Giải quyết TTHC tại Bộ phận Một cửa của UBND huyện Yên Thành. Ảnh: Thanh Lê |
Bên cạnh đó, huyện Yên Thành nêu rõ quá trình thực hiện Đề án còn một số tồn tại, hạn chế như: Việc ban hành văn bản ở nhiều xã, đơn vị còn chưa đúng thể thức, trái thẩm quyền; việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông còn hình thức, chưa thực chất; việc chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính ở một số cơ quan, đơn vị chưa nghiêm túc…
Đồng thời, huyện Yên Thành kiến nghị bất cập vướng mắc về thể chế, thủ tục, thực hiện tinh giản biên chế; sáp nhập các tổ chức, bộ máy.
Huyện Yên Thành công bố, niêm yết 216 TTHC cấp huyện tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả và trên Cổng trang thông tin điện tử của huyện; 64 TTHC thuộc cấp xã được niêm yết tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả ở các xã.
Kết quả tiếp nhận giải quyết TTHC của huyện Yên Thành trong năm 2019: Cấp huyện tiếp nhận mới 21.013 hồ sơ; cấp xã 33.286 hồ sơ. Kết quả 100% hồ sơ đều trả đúng hạn.
Làm rõ những vấn đề đoàn kiểm tra quan tâm, Chủ tịch UBND huyện Yên Thành Phan Văn Tuyên khẳng định: Thực hiện công tác CCHC, Yên Thành chọn 2 khâu đột phá đó là: Hiện đại nền hành chính và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Chọn khâu đột phá
Tại hội nghị, các nội dung được thành viên đoàn giám sát đề nghị huyện làm rõ liên quan đến: Cắt giảm thủ tục hành chính (TTHC), xử lý hồ sơ quá hạn; vướng mắc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông; đánh giá mức độ hài lòng; kiểm tra, xử lý cán bộ; trách nhiệm người đứng đầu; nâng cao chất lượng các hội nghị; đưa công tác CCHC là một trong các tiêu chí đánh giá, xếp loại hàng năm, chọn khâu đột phá trong CCHC…
 |
| Kiểm tra việc giải quyết TTHC tại huyện Yên Thành. Ảnh: Thanh Lê |
Kết luận cuộc làm việc, đồng chí Cao Thị Hiền đề nghị huyện Yên Thành cần tập trung rà soát đơn giản hóa TTHC, nhất là TTHC liên quan đến người dân và doanh nghiệp như: đầu tư, đất đai, xây dựng tài nguyên và môi trường; thực hiện có hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông từ cấp huyện đến xã.
![[Inforgraphics] Công trình tượng V.I.Lê-nin tại thành phố Vinh](https://photo-cms-baonghean.epicdn.me/240x160/Uploaded/2024/gunauphbatoan/2024_04_16/bna-9152-3622.jpg.webp)
