Lần đầu tiên sẽ có lương tối thiểu theo giờ; thay đổi địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng ở nhiều địa phương là những điểm mới về lương tối thiểu dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2022.
Bên cạnh điều chỉnh lương tối thiểu vùng tại doanh nghiệp, Chủ tịch Quốc hội đề nghị Chính phủ bố trí ngân sách tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức.
Nguyên nhân là ngoài việc tăng lương tối thiểu, một số địa phương dự kiến được thay đổi trực thuộc vùng từ vùng IV lên vùng III hoặc từ vùng III lên vùng II.
Mức tăng lương tối thiểu hiện nay mới đáp ứng trên 95% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Do đó, theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong khi chỉ còn một năm để lương tối thiểu tiến tới đáp ứng 100% nhu cầu sống tối thiểu thì mức tăng năm 2020 sẽ phải cao, dự kiến ít nhất 7%.
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa ký ban hành Nghị định số 157/2018/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
(Baonghean.vn) - Bổ sung quy định về mức lương tối thiểu vùng theo giờ; Sửa đổi luật để giảm tình trạng hưởng BHXH 1 lần; Sửa đổi các quy định về mức đóng, căn cứ đóng BHXH... là những thay đổi lớn trong chính sách về cải cách tiền lương và BHXH người lao động cần biết.
Theo Bảo hiểm xã hội VN, từ 1/1/2018, “nền” tiền lương đóng BHXH bắt buộc sẽ thay đổi tại các đơn vị, DN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định trên cơ sở quy định của Luật BHXH.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa cho biết kết quả khảo sát của đơn vị này về tiền lương, thu nhập cho thấy đời sống của người lao động năm 2017 vẫn còn nhiều khó khăn, cần phải được cải thiện.
Từ ngày 1/1/2017, các loại hình doanh nghiệp sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động từ 2,58 - 3,75 triệu đồng/tháng. So với năm 2016, vùng 1 có mức tăng lương cao nhất, tăng thêm 250.000 đồng/tháng.
Mức tăng trung bình 7,3% của lương tối thiểu vùng cho người lao động trong doanh nghiệp vào năm 2017 đã được sự đồng thuận của các bên cao nhất từ trước tới nay.
Ngày 2/8, phiên họp 3 bên giữa Hội đồng tiền lương quốc gia, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và Phòng thương mại công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã họp về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017. Theo đó, lương tối thiểu năm 2017 sẽ tăng 7.3%, mức tăng từ 180.000 - 250.000 đồng, tùy từng vùng.