Những trường hợp lãnh đạo, quản lý được kéo dài tuổi nghỉ hưu

Ngày 18/10, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh ký ban hành Nghị định quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Theo đó, Nghị định quy định rõ những trường hợp cán bộ, công chức nữ giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Cụ thể đó là, các cán bộ, công chức nữ làm phó trưởng ban, cơ quan Đảng ở Trung ương; Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Phó Tổng Biên tập Báo Nhân dân, Phó Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản; Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam; Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc, Phó Chủ nhiệm các Ủy ban của Quốc hội, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội; Phó Chánh án TAND tối cao, Phó Viện trưởng VKSND tối cao.

Nữ thứ trưởng là một trong các trường hợp được kéo dài tuổi nghỉ hưu. Trong ảnh: Phó ban Công tác đại biểu (Ủy ban Thường vụ Quốc hội) Tạ Thị Yên đang bỏ phiếu. Ảnh: X.Đ

Thứ trưởng, cấp phó của người đứng đầu cơ quan ngang bộ, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước, Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước; Phó trưởng các tổ chức chính trị - xã hội ởTrung ương; Phó Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy, Đảng ủy khối trực thuộc Trung ương; Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cũng thuộc nhóm cán bộ nữ được kéo dài tuổi nghỉ hưu.

Ngoài ra cán bộ nữ giữ các chức danh: Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương; Giám đốc Nhà Xuất bản Chính trị Quốc gia Sự thật; Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội; Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội, Giám đốc Đại học Quốc gia TP.HCM, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Trưởng ban Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chủ tịch Ủy ban giám sát tài chính Quốc gia; Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp cũng thuộc diện kéo dài tuổi hưu.

Các nữ cán bộ là Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội và TP.HCM; Ủy viên Thường trực Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội; Ủy viên Ban Thường vụ kiêm Trưởng các ban Đảng của Thành ủy Thành phố Hà Nội và TP.HCM; Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thành ủy là người dân tộc thiểu số cũng thuộc nhóm đối tượng áp dụng chính sách này.

Ngoài các trường hợp trên, công chức được bổ nhiệm chức danh Thẩm phán TAND tối cao, Kiểm sát viên VKSND tối cao kể cả nam và nữ cũng được kéo dài tuổi nghỉ hưu.

Chính sách này không áp dụng đối với cán bộ giữ chức vụ từ Bộ trưởng hoặc tương đương trở lên; cán bộ, công chức thuộc các đối tượng nêu trên nhưng là Ủy viên Trung ương Đảng; Trợ lý,Thư ký của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội, Thường trực Ban Bí thư, Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Phó Chủ tịch nước, Phó Thủ tướng Chính phủ, Phó Chủ tịch Quốc hội. Việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với các trường hợp này thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng.

Nguyên tắc thực hiện nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn bảo đảm khách quan, công bằng, công khai và đúng quy định.

Cơ quan có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức theo quy định tại Nghị định này nhưng phải bảo đảm tuổi nghỉ hưu không vượt quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.

Những cán bộ, công chức khi được cơ quan có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn vẫn tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Trong thời gian thực hiện chính sách nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ làm việc thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 20/10/2022.