Nghệ An gấp rút hoàn thành đại hội công đoàn cấp cơ sở

Nhiều đơn vị “về đích” đại hội cấp cơ sở

Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An hiện quản lý 2.875 công đoàn cơ sở trực thuộc 29 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Theo kế hoạch ban đầu, thời gian tiến hành đại hội cấp cơ sở hoàn thành trước ngày 31/5/2023; cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành trước ngày 31/7/2023; Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 hoàn thành trước ngày 31/10/2023.

Tuy nhiên, ngày 3/3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có thông báo về việc lựa chọn Nghệ An để tổ chức đại hội điểm cấp tỉnh, nhiệm kỳ 2023-2028 khu vực các tỉnh Bắc Trung Bộ. Trước yêu cầu gấp rút về thời gian, Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành văn bản đôn đốc công đoàn các cấp đẩy nhanh tiến độ nhằm đáp ứng thời gian, điều kiện cần thiết để tổ chức đại hội điểm theo chỉ đạo của cấp trên.

Tại thị xã Thái Hòa, Liên đoàn Lao động thị xã đã bám sát quá trình triển khai tại công đoàn cơ sở và tập trung chỉ đạo tổ chức đại hội sớm theo các khối trường học, khối xã, khối đơn vị hành chính sự nghiệp. Đến hết ngày 28/3, đã có 71/71 công đoàn cơ sở của thị xã tổ chức xong đại hội, đạt 100%, sớm hơn gần 1 tháng so với chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh.

Bà Phan Thị Thanh Thủy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Thái Hoà cho biết: “Với sự chuẩn bị chu đáo trong lựa chọn nhân sự, việc bầu ban chấp hành ở các đại hội đều bảo đảm tập trung, dân chủ với tỷ lệ phiếu bầu 87% trở lên. Để bảo đảm chất lượng tổ chức đại hội, Thường trực Liên đoàn Lao động huyện phân công cán bộ, thành lập tổ kiểm tra các khâu để kịp thời hướng dẫn giúp công tác chuẩn bị chặt chẽ, chu đáo, đầy đủ”.

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An cũng là một đơn vị cấp trên cơ sở chỉ đạo tốt việc tổ chức đại hội công đoàn cơ sở, với 100% đơn vị đã hoàn thành đại hội. Theo ông Nguyễn Công Danh - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh, để có kết quả này, cán bộ có kinh nghiệm, tâm huyết được giao chủ trì thực hiện nhiệm vụ với tiến độ thời gian cụ thể. Các đơn vị sau khi dự đại hội điểm tự tổ chức rút kinh nghiệm để triển khai phù hợp với đơn vị mình. Phương hướng, nhiệm vụ, chỉ tiêu nhiệm kỳ mới phải bám sát nhiệm vụ trọng tâm của ngành nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả chủ trương đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Quá trình triển khai đại hội thường xuyên báo cáo cấp ủy cùng cấp để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh.

Đại hội Công đoàn Báo Nghệ An (trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An) bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh tư liệu: Đình Tuyên

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh, đến ngày 4/4, có hơn 1.500 đơn vị công đoàn cơ sở đã hoàn thành việc tổ chức đại hội. Trong đó, các Liên đoàn Lao động huyện, thành, thị, Công đoàn ngành tích cực trong công tác chỉ đạo đại hội công đoàn cơ sở là: Liên đoàn Lao động thị xã Thái Hòa, Liên đoàn Lao động huyện Đô Lương và Công đoàn Viên chức Nghệ An, với tỷ lệ công đoàn cơ sở hoàn thành đại hội đạt 100%.

Ngoài ra, còn có các đơn vị có tỷ lệ đại hội công đoàn cơ sở đã hoàn thành đạt trên 70% là Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu, Liên đoàn Lao động huyện Nghĩa Đàn, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Chương, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

Công đoàn Công ty TNHH Kido Vinh (trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Đô Lương) tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: CSCC

Tập trung cao để hoàn thành tiến độ

Theo đánh giá của Liên đoàn Lao động tỉnh, chất lượng chỉ đạo và tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ này được nâng lên, nhiều nội dung của văn kiện và hình thức tổ chức đại hội của công đoàn cơ sở được đổi mới, phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ, được đông đảo đoàn viên quan tâm, tham gia, đóng góp ý kiến xây dựng; được các cấp ủy Đảng ghi nhận.

Tuy vậy, vẫn còn một số Liên đoàn Lao động huyện, thành, thị, Công đoàn ngành chưa dành nhiều thời gian cho công tác chỉ đạo, hướng dẫn, giúp đỡ các công đoàn cơ sở tổ chức đại hội, chưa dành nhiều thời gian cho công tác duyệt hồ sơ đại hội cho công đoàn cơ sở.

Bên cạnh đó, một số Liên đoàn Lao động huyện, thành, thị, Công đoàn ngành chỉ đạo đại hội công đoàn cơ sở còn chậm, dẫn đến tỷ lệ công đoàn cơ sở trực thuộc hoàn thành đại hội còn thấp như Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Lưu, Liên đoàn Lao động thị xã Cửa Lò, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải, Công đoàn ngành Xây dựng…

Đặc biệt, với Công đoàn ngành Xây dựng, đến thời điểm này mới chỉ có 1/22 công đoàn cơ sở hoàn thành đại hội. Bà Nguyễn Thị Mỹ Hạnh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Nghệ An cho biết: “Tiến độ thực hiện đại hội công đoàn cơ sở chậm do gặp nhiều khó khăn khách quan, chủ yếu tập trung tại công đoàn cơ sở các doanh nghiệp khi việc sản xuất, kinh doanh bị đình trệ trong bối cảnh thị trường bất động sản trầm lắng; nhiều đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; chấm dứt hợp đồng lao động… Tuy nhiên, Công đoàn ngành vẫn cố gắng chỉ đạo, đốc thúc các đơn vị hoàn thành đại hội trong tháng 4 này”.

Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên và tổ chức công đoàn, đồng thời là nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023 của công đoàn các cấp. Với quyết tâm hoàn thành đại hội cơ sở trong tháng 4 để chuẩn bị các điều kiện tốt nhất cho việc tổ chức đại hội cấp trên trực tiếp cơ sở và tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 vào tháng 7, công đoàn các cấp trong tỉnh tập trung cao độ cho nhiệm vụ này.

Đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Sangwoo Việt Nam (trực thuộc Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam) bỏ phiếu tại Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Hoàng Yến

Đồng chí Kha Văn Tám - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An nhấn mạnh: “Để đại hội công đoàn các cấp được tổ chức đúng quy định, tiến độ và sớm tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028, các cấp công đoàn cần nghiêm túc rà soát, triển khai, xây dựng kế hoạch, nội dung đại hội. Trong quá trình chuẩn bị đại hội, công đoàn các cấp phải tranh thủ sự giúp đỡ, tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn đồng cấp; xây dựng các văn kiện và chương trình đại hội thật cụ thể, chặt chẽ. Đặc biệt, trong quá trình xây dựng đề án nhân sự, cần bám sát các văn bản chỉ đạo mới của Trung ương, của tỉnh”.