Công ty TNHH Namsung Vina đối thoại với người lao động

(Baonghean.vn) - Thực hiện kế hoạch của Liên đoàn Lao động tỉnh, chiều 28/5, Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu đã phối hợp với Công đoàn Công ty TNHH Namsung Vina tổ chức hội nghị đối thoại giữa Ban giám đốc công ty với công nhân, người lao động trong công ty thông qua đại diện của họ .

Quang cảnh cuộc đối thoại

Trên tinh thần dân chủ, thẳng thắn, Ban giám đốc và người lao động đã trực tiếp trao đổi nhiều vấn đề lên quan đến những vấn đề quyền lợi thiết thực của người lao động.

Đó là việc cải thiện chất lượng các bữa ăn trưa và bữa ăn phụ cho công nhân, lao động; việc đảm bảo các chế độ phúc lợi như nghỉ phép, chế độ phụ cấp nhà ở, phụ cấp xăng xe; chế độ thăm hỏi hỏi khi người lao động ốm đau....

Ngoài ra, công nhân, lao động cũng đề nghị Ban giám đốc công ty trích kinh phí hoạt động cho Công đoàn cơ sở hoạt động, tạo môi trường tốt cho người lao động, từ đó tạo động lực tinh thần để công nhân, lao động nâng cao năng suất, hiệu quả lao động.

Đại diện công nhân nêu ý kiến kiến nghị đối với doanh nghiệp

Ông Kim Jung Man - Tổng Giám đốc công ty TNHH Namsung Vina tiếp thu và hứa sẽ từng bước giải quyết các quyền lợi chính đáng của người lao đọng, tạo động lực để doanh nghiệp phát triển

Đồng thời kiến nghị doanh nghiệp đổi mới cơ chế quản lý, tạo năng suất, hiệu quả lao động tốt hơn, nhất là trong việc đánh giá chất lượng lao động của công nhân, lao động để có chế độ lương, thưởng phù hợp với năng suất lao động của từng lao động, tránh cào bằng như hiện nay....

Có thể nói, những vấn đề được đại diện công nhân, người lao động nêu ra đều được Ban Giám đốc ghi nhận và hứa sẽ từng bước giải quyết, nhằm đạt mục tiêu cuối cùng là đảm bảo hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động; doanh nghiệp phát triển, người lao động cải thiện thu nhập và phúc lợi xã hội.

Minh Chi