Công đoàn Nghệ An đồng hành giữ lửa mái ấm

Ngày hội của tình thân

“Có những khoảnh khắc khó có thể kiếm được lần 2, nhờ Facebook lưu giữ những khoảnh khắc thật đẹp để sau này 2 công chúa có cái để nhớ đến” - đó là chia sẻ của chị Nguyễn Thị Nhung, đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Woosin Vina, khi đăng tải những hình ảnh gia đình tại Hội nghị Tuyên dương gia đình công nhân gương mẫu năm 2026 lên mạng xã hội. Phía dưới những bức ảnh rạng rỡ hạnh phúc là nhiều lời chúc mừng được gửi đến.

Gia đình chị Nhung là 1 trong 66 gia đình có thành tích trong xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, được Liên đoàn Lao động tỉnh biểu dương tại sự kiện. Hội nghị do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An chỉ đạo Nhà Văn hóa Lao động tỉnh tổ chức. Không chỉ là dịp tôn vinh những gia đình tiêu biểu, hội nghị còn tạo không gian để các đoàn viên, người lao động và con em gặp gỡ, giao lưu, cùng lưu giữ những kỷ niệm đẹp.

Tại sự kiện, những người tham dự không chỉ có bố, mẹ đang làm việc tại các doanh nghiệp, đơn vị mà còn có các em nhỏ ở nhiều lứa tuổi. Vì vậy, công tác chuẩn bị đã được thực hiện rất chu đáo. Với các gia đình ở xa, Liên đoàn Lao động tỉnh và Nhà Văn hóa Lao động tỉnh sắp xếp nơi ăn, chốn nghỉ từ chiều hôm trước. Trong bữa cơm liên hoan, các em nhỏ có thực đơn phù hợp; tại hội trường, trẻ nhỏ được bố trí ngồi cạnh bố mẹ để tiện chăm sóc, các cháu lớn hơn được sắp xếp khu vực phù hợp để theo dõi chương trình; những phần quà được chọn lựa phù hợp...

Không gian ngày hội còn có khu vực chụp ảnh lưu niệm, màn hình trình chiếu hình ảnh rạng rỡ của từng gia đình. Sân chơi giao lưu "Gia đình tài năng" với các tiết mục nghệ thuật do chính các đoàn viên và các con cùng biểu diễn, trở thành một trong những điểm nhấn. Ở đó, các thành viên trong gia đình có thêm cơ hội đứng cùng nhau trên sân khấu, chia sẻ niềm vui và lưu giữ những kỷ niệm đáng nhớ.

Một trong những phần được mong chờ nhất của buổi lễ là trao giải Cuộc bình chọn "Gia đình công nhân hạnh phúc" trên Fanpage Công đoàn Nghệ An. Trong đó, giải "Gia đình được yêu thích nhất" thuộc về gia đình chị Trần Thị Kim Hoa và anh Nguyễn Cảnh Hùng (Công ty cổ phần Cấp nước Nghệ An) với gần 3.000 lượt yêu thích và chia sẻ. Ban Tổ chức cũng trao các giải “Gia đình truyền cảm hứng” và “Gia đình nuôi dạy con tiêu biểu” cho những gia đình có hoàn cảnh, thành tích nổi bật như gia đình chị Mạnh Thị An, hộ cận nghèo vươn lên trong cuộc sống; gia đình chị Nguyễn Thị Tường, đảng viên nuôi con học giỏi; gia đình anh Nguyễn Văn Hồng và anh Thái Bá Hòa vượt khó, nuôi con học giỏi đại học và đạt giải Olympic.

Chương trình đã để lại nhiều cảm xúc với những người tham gia. Anh Phạm Văn Tài - công nhân Công ty TNHH Luxshare-ICT Nghệ An xúc động chia sẻ: “Thực sự, khi được Công đoàn Công ty lựa chọn, giới thiệu tham gia chương trình, vợ chồng tôi cũng có phần e ngại, bởi chúng tôi nghĩ gia đình mình cũng như bao gia đình công nhân khác trong công ty, chưa có thành tích gì đặc biệt. Nhưng hôm nay, khi được có mặt tại hội nghị, được gặp gỡ, giao lưu cùng nhiều gia đình công nhân, chúng tôi cảm thấy rất vui và tự hào. Đây thực sự là một trải nghiệm vô cùng quý giá đối với gia đình chúng tôi”.

Phía sau những mái ấm bình yên

Đằng sau những nụ cười trong ngày hội tôn vinh là những áp lực mà người lao động phải đối mặt mỗi ngày. Công việc trên dây chuyền, những ca làm và giờ tăng ca, cùng gánh nặng thu nhập, chi phí sinh hoạt, tiền thuê nhà trọ, tiền gửi trẻ và học phí của con khiến thời gian dành cho gia đình bị thu hẹp. Những lo toan ấy cũng đặt ra yêu cầu phải quan tâm nhiều hơn đến đời sống gia đình người lao động.

Thấu hiểu những khó khăn đó, thông điệp được nhấn mạnh tại Hội nghị tuyên dương 66 gia đình công nhân gương mẫu năm 2026 là “Một gia đình hạnh phúc không phải là một gia đình không có khó khăn, mà là gia đình biết cùng nhau vượt qua khó khăn”.

Bà Phan Thị Trang - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chia sẻ: “Trong những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An luôn xác định chăm lo cho đoàn viên, người lao động cũng là chăm lo cho gia đình của họ. Bởi phía sau mỗi người công nhân là một mái ấm, là những người thân đang chờ đợi, là những đứa trẻ cần được yêu thương, chăm sóc và có cơ hội học tập, trưởng thành”.

Từ quan điểm đó, nhiều chương trình chăm lo thiết thực đã được các cấp Công đoàn triển khai. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên khó khăn về nhà ở; Chương trình "Lễ cưới tập thể" tổ chức đám cưới và tặng nhẫn cưới cho những cặp vợ chồng công nhân chưa có điều kiện tổ chức; Chương trình “Chia sẻ yêu thương - Cùng em đến trường” trao hàng nghìn suất học bổng, cùng các kỳ trại hè thiếu nhi thu hút gần 700 lượt con công nhân tham gia... Giai đoạn 2022-2025, Chương trình “Mẹ đỡ đầu” đã nhận đỡ đầu 385 trẻ mồ côi là con đoàn viên; các mô hình “Sức khỏe của bạn”, “Phòng vắt, trữ sữa mẹ” được nhân rộng tại các doanh nghiệp đông lao động nữ.

Trong năm 2026, Công đoàn tiếp tục triển khai những hoạt động hướng đến nhiều hơn những nhu cầu thiết thực trong cuộc sống của người lao động và gia đình họ. Cụ thể, trao mô hình sinh kế cho gia đình khó khăn, tổ chức các lớp dạy bơi an toàn và trại hè cho gần 400 con em người lao động...

Chia sẻ về những kế hoạch chăm lo trong thời gian tới, ông Kha Văn Tám - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khẳng định: “Tổ chức Công đoàn Nghệ An quyết tâm không chỉ dừng lại ở vai trò bảo vệ quyền lợi hợp pháp tại nơi làm việc, mà phấn đấu trở thành người bạn đồng hành trong từng khoảng trời đời thường của mỗi gia đình". Ông cũng mong muốn đoàn viên, người lao động và gia đình chủ động, tích cực hơn trong các hoạt động do Công đoàn tổ chức, qua đó, tạo thêm động lực để tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới, chăm lo thiết thực và hiệu quả hơn.

Khi mái ấm bình yên, người lao động có thêm điểm tựa để yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp và đóng góp vào sự phát triển chung cho xã hội. Và phía sau mỗi mái nhà ấy, sự đồng hành của tổ chức Công đoàn chính là một cách để "ngọn lửa" gia đình được "giữ ấm" lâu dài.