4 решения, 36 рабочих мест для персонала на уровне коммуны
Министерство внутренних дел обратилось к провинциям и городам с просьбой в срочном порядке разработать планы по обеспечению кадрами на уровне коммун и в то же время определить 36 конкретных должностей для местных органов власти с целью проверки, распределения и совершенствования персонала.
Министерство внутренних дел только что разослало Народным комитетам провинций и городов центрального подчинения официальное распоряжение № 7415, в котором оно предлагает решения, гарантирующие, что персонал на уровне коммун будет отвечать требованиям организации двухуровневых органов местного самоуправления для эффективной и бесперебойной работы.

Соответственно, Министерство внутренних дел обратилось с просьбой к Народным комитетам провинций и городов центрального подчинения поручить находящимся в их подчинении учреждениям и организациям пересмотреть текущее положение дел с расстановкой и использованием государственных служащих в целях удовлетворения профессиональных и технических требований в соответствии с функциями и задачами, а также временно сориентировать перечень должностей на уровне коммун.
4 решения для обеспечения кадровых ресурсов
В ближайшем будущем населенные пункты должны обеспечить минимальное количество государственных служащих в административных организациях на уровне коммун в соответствии с указаниями, содержащимися в Официальном сообщении № 09 Руководящего комитета по организации административных единиц на всех уровнях и построению двухуровневой модели организации местного самоуправления Правительства.
Отсюда населенный пункт определяет количество недостающих государственных служащих для срочного пополнения человеческих ресурсов (особенно в сферах информационных технологий и цифровой трансформации, бухгалтерского учета, землепользования, строительства... на уровне коммуны) и должностей, непосредственно обслуживающих население и предприятия в 4 формах.
Конкретно:
Тпервый,является перемещение государственных служащих между коммунами и округами в соответствии с практическими задачами, обеспечивая им соответствующее лицо, соответствующую должность, соответствующую квалификацию и профессию в соответствии с Заключением № 183 Политбюро и Секретариата.
Понедельник,заключается в заключении трудового договора с лицом, обладающим знаниями и навыками, которые непосредственно соответствуют требованиям задания (приоритет отдается специальностям в области информационных технологий и цифровой трансформации, бухгалтерского учета, землеустройства, строительства и т. д.) в соответствии с положениями пункта 3 статьи 4 Указа № 173.
Вторник,провести экзамены, набор или принятие государственных служащих в соответствии с положениями Указа № 170 в пределах числа должностей, выделенных компетентными органами, но еще не использованных (гарантируя, что общее число должностей, выделенных Центральным организационным комитетом населенному пункту, не изменится), в частности, отдавая приоритет набору опытных людей, которые непосредственно отвечают требованиям задач на уровне коммуны.
Среда,является улучшение профессиональной подготовки государственных служащих в таких специализированных областях, как информационные технологии и цифровая трансформация, финансы, инвестиции, управление земельными ресурсами, строительство, юстиция... для обеспечения надлежащего выполнения функций и задач в областях, требующих профессиональных знаний для удовлетворения требований функционирования органов местного самоуправления на уровне коммуны.
Ориентация списка должностей на уровне коммуны
В приложении к официальному донесению № 7415 Министерство внутренних дел определило 36 должностей на уровне коммун. В том числе 8 руководящих и управленческих должностей, в том числе: начальник канцелярии, заместитель начальника канцелярии Народного совета и Народного комитета, начальник отдела, заместитель начальника отдела, директор, заместитель директора Центра услуг государственного управления, командующий, заместитель командующего военным округом коммуны.
Имеется 28 профессиональных и технических должностей в следующих областях: офисная работа, юстиция, иностранные дела, финансы - планирование, строительство - промышленность и торговля, сельское хозяйство - окружающая среда, внутренние дела, образование и обучение, культура, наука и информация, здравоохранение, Центр услуг государственного управления, милиция и силы самообороны...
1 и 29 августа Политбюро и Секретариат опубликовали Заключение № 183 и Заключение № 186, в которых предписывалось провинциальным и городским партийным комитетам продолжать безотлагательно укреплять потенциал на уровне коммун (обеспечивая как количество, так и качество), улучшать работу с кадрами на должностях, которых все еще не хватает; заблаговременно пересматривать порядок расстановки и перевода персонала между коммунами и районами в соответствии с практическими задачами, обеспечивая наличие нужных людей, соответствующих рабочих мест, необходимого опыта и навыков; обеспечивать достаточное количество персонала, человеческих ресурсов, а также профессионального и технического персонала в различных областях на уровне коммун; усиливать руководство, внимательно контролировать и направлять местные органы власти в ходе реализации.