6 ключевых политик, вступивших в силу с января 2019 года.
(Baonghean.vn) - Официальное повышение региональной минимальной заработной платы; максимальное повышение экологического налога на бензин и дизельное топливо; новые тарифы на больничные услуги для пациентов с медицинской страховкой и без нее; операторы связи обязаны обеспечивать конфиденциальность информации о пользователях… Это лишь некоторые из новых циркуляров и политик в социально-экономической сфере, вступивших в силу с января 2019 года.
1. Официальное повышение региональной минимальной заработной платы.
![]() |
Правительство издало Постановление № 157/2018/ND-CP, устанавливающее региональную минимальную заработную плату для работников, занятых по трудовым договорам.
В соответствии с настоящим Постановлением региональные ставки минимальной заработной платы применяются следующим образом:
- Регион I: 4,18 миллиона VND в месяц;
- Регион II: 3,71 миллиона VND в месяц;
- Регион III: 3,25 миллиона VND в месяц;
- Регион IV: 2,92 миллиона VND в месяц.
По сравнению с 2018 годом региональная минимальная заработная плата увеличилась на 160 000–200 000 донгов в месяц.
Указ вступает в силу с 1 января 2019 года.
2. Повысить ставку экологического налога на бензин и дизельное топливо до максимального уровня.
![]() |
С 1 января 2019 года Постановление 579/2018/UBTVQH14 Постоянного комитета Национального собрания по шкале налога на охрану окружающей среды устанавливает следующие конкретные ставки налога на охрану окружающей среды для определенных групп товаров:
- Бензин, без учета этанола: 4000 VND/литр;
- Дизельное топливо: 2000 донгов/литр;
- Бурый уголь: 15 000 донгов/тонна;
- На пластиковые пакеты распространяется налог: 50 000 донгов/кг;…
Согласно вышеупомянутой таблице экологических налогов, ставка экологического налога на бензин и дизельное топливо повышена до максимального уровня (Закон об экологическом налоге 2010 года устанавливает ставку экологического налога на бензин в диапазоне от 1000 до 4000 донгов за литр).
3. Повышение платы за медицинские осмотры в рамках медицинского страхования.
![]() |
Цены на медицинские осмотры и лечение, покрываемые медицинской страховкой, в больницах одной категории по всей стране будут устанавливаться в соответствии с Циркуляром 39/2018/TT-BYT Министерства здравоохранения.
Соответственно, плата за медицинские осмотры регулируется следующим образом:
- Специализированные и I категории больницы: 37 000 VND/посещение (увеличение на 3900 VND);
- Больницы второго уровня: 33 000 VND/посещение (увеличение на 3400 VND);
- Больницы III уровня: 29 000 VND/посещение (увеличение на 2 800 VND);
- Больницы IV уровня и муниципальные медицинские пункты: 26 000 VND за посещение (увеличение на 2700 VND).
Стоимость консультаций по определению сложных случаев (эксперт/случай; применяется только при приглашении экспертов из других подразделений для консультации в медицинском учреждении) составляет 200 000 VND.
Данное циркулярное письмо вступает в силу с 15 января 2019 года.
4. Сниженная стоимость медицинского осмотра для пациентов без медицинской страховки.
![]() |
Циркуляр 37/2018/TT-BYT, изданный Министерством здравоохранения, устанавливает максимальный диапазон цен на медицинские осмотры и лечение, не покрываемые Фондом медицинского страхования; в частности:
- Специализированные больницы и больницы I категории: 37 000 VND/посещение (снижено на 2 000 VND/посещение);
- Больницы II уровня: 33 000 VND/посещение (снижено на 2 000 VND/посещение);
- Больницы III уровня: 29 000 VND/посещение (снижено на 2 000 VND/посещение);
- Больницы IV уровня и муниципальные медицинские пункты: 26 000 VND/посещение (снижено на 3 000 VND/посещение).
В частности, максимальная цена за комплексное медицинское обследование для работников и водителей, а также за периодические медицинские осмотры (за исключением анализов и рентгеновских снимков) составляет 145 000 VND.
Данное циркулярное письмо вступает в силу с 15 января 2018 года.
5. Предприятия с численностью персонала менее 10 человек освобождаются от обязанности организовывать корпоративные собрания.
![]() |
Это важный момент, упомянутый в Постановлении Правительства № 149/2018/ND-CP.
Согласно этому указу, предприятия, в которых работает менее 10 человек, освобождаются от обязанности организовывать собрания сотрудников и издавать письменные положения о развитии демократии на рабочем месте.
Еще одна новая особенность этого Указа заключается в том, что он позволяет работникам участвовать в формировании мнений по вопросам: разработки, изменения и дополнения шкал заработной платы, таблиц оплаты труда и трудовых норм; а также предлагать и внедрять решения для экономии средств, повышения производительности труда и улучшения условий труда…
Указ вступает в силу с 1 января 2019 года.
6. Провайдеры связи обязаны обеспечивать конфиденциальность информации о пользователях.
![]() |
В циркуляре 16/2018/TT-BTTTT Министерство информации и связи продолжает устанавливать более строгие требования к операторам связи при выполнении договоров с клиентами.
Соответственно, операторы связи обязаны обеспечивать конфиденциальность информации о клиентах и могут передавать информацию третьим лицам только с согласия клиента, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Операторы мобильной связи обязаны гарантировать, что качество предоставляемых клиентам услуг соответствует заявленным стандартам качества; им не разрешается отказывать в заключении договоров или в одностороннем порядке расторгать договоры с клиентами, за исключением особых случаев.
В случае прекращения предоставления телекоммуникационных услуг оператор связи обязан уведомить клиентов за 30 дней.
Настоящее циркулярное письмо вступает в силу с 21 января 2019 года.








