Урок 1: «Социализация» в заботе о работниках
Рабочие считаются основной производительной силой общества, решающим фактором развития страны, играющим важную роль в реализации политических, экономических, культурных и социальных задач страны, внося вклад в строительство и защиту Отечества. В современных политических условиях, после вступления Вьетнама в КПТП и принятия Закона о труде, разрешающего создание организаций, представляющих интересы трудящихся, привлечение, удержание и развитие членов профсоюза и рабочих стало важнейшей задачей Вьетнамского профсоюза. Творчески применяя уроки массовой мобилизации, полученные президентом Хо Ши Мином, профсоюз способен в полной мере успешно выполнить эту задачу.
Урок 1:
«Социализация» в
забота о работниках
Поддержка и забота о практической пользе для членов профсоюза – одна из основных задач профсоюзной организации. Используя разнообразные способы пропаганды, защиты интересов, мобилизации ресурсов от членов профсоюза, предприятий, общественно-политических организаций и других ресурсов, профсоюз Нге Ан эффективно реализовал множество программ социальной поддержки, принесших практическую пользу десяткам тысяч членов профсоюза и работников.
Практические и конкретные ценности
Президент Хо Ши Мин всегда призывал формировать команду из кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений, преданных, верных и всецело преданных народу. С точки зрения профсоюзной организации, только преданные, верные и искренние люди могут принести членам профсоюза и работникам реальные ценности и практическую, конкретную пользу.
«40 миллионов донгов из фонда «Профсоюзный приют», пожертвованные профсоюзом Nghe An, чрезвычайно ценны для моей семьи. Я знаю, что эти деньги – не только дарение хороших отпусков, чтобы компенсировать порванные отпуска членов профсоюза для работников, оказавшихся в тяжёлом положении, как моя семья, но и пропаганда и мобилизация со стороны профсоюзных деятелей, душа и сердце профсоюзных работников. Мечта о прочном доме для сирот сбылась, теперь я могу работать со спокойной душой, а мои дети живут в лучших условиях…» – не скрывал эмоций господин Ло Ван Куй, выступая на церемонии передачи дома в фонд «Профсоюзный приют».
Г-н Ло Ван Куй – член профсоюза Народного комитета коммуны Хань Дич, входящего в состав Федерации труда округа Куэ Фонг. В сентябре 2022 года его дом полностью разрушился из-за урагана № 4 (Нору). Будучи представителем этнического меньшинства в отдалённом районе, его жена работает в сельском хозяйстве, воспитывает маленьких детей, и экономика семьи в основном зависит от его скудной зарплаты. После инцидента, оставшись без жилья, семья была вынуждена поселиться у родственников. Жизнь всей семьи была крайне тяжёлой и тяжёлой, для него мечта о новом доме была слишком далека. К счастью, Фонд приютов профсоюза Нге Ан стал «спасителем» для членов профсоюза и рабочих, оказавшихся в тяжёлой ситуации, как и г-н Куй. Зная о семейном положении г-на Куй, Федерация труда округа Куэ Фонг призвала его приложить усилия для осуществления мечты о прочном доме... 40 миллионов донгов, выделенных Фондом приютов профсоюза, побудили его занять ещё больше у друзей и коллег. После более чем полугода строительства дом площадью менее 100 квадратных метров был достроен и сдан в эксплуатацию.
В августе, несмотря на жаркую погоду, в кафетерии компании Wooin Vina Co., Ltd. (район Дьенчау) царит необыкновенно жизнерадостная и уютная атмосфера. 2000 работников компании воодушевлены не только тем, что на сегодняшнем обеде много гостей в синих профсоюзных футболках, но и тем, что сегодняшняя трапеза более особенная, чем обычно. Поэтому в рамках программы «Профсоюзное питание» вместо обычного обеда стоимостью 20 000 донгов каждый работник получает обед стоимостью 50 000 донгов, включающий рисовый суп, отварную курицу, говяжий суп, ветчину, жареную фасоль и коробку йогурта.
Г-н Нгуен Ван Тунг, член профсоюза компании Wooin Vina Co., Ltd., поделился: «Я очень рад участвовать в программе «Профсоюзное питание». Раньше, в рамках программы «Летнее охлаждение», нас также поддерживали прохладительными питательными напитками. Мы не только получаем питание, но и ощущаем заботу и участие со стороны профсоюза и руководства компании при реализации этих программ. Благодаря этому все рабочие и служащие испытывают благодарность и стараются работать ещё усерднее».
Также с благодарностью г-жа Нгуен Тхи Нгует, работница швейной фабрики Trong Phuc в округе Куинь Луу, поделилась: «Я женщина, но из-за занятости на работе и ограниченных финансовых возможностей я редко проверяю своё репродуктивное здоровье. Недавно, участвуя в программе бесплатного медицинского осмотра, организованной Федерацией труда округа Куинь Луу и компанией, я обнаружила опухоль в матке. После обследования врач программы с энтузиазмом направил меня к специалисту для лечения. Если бы я узнала об этом позже, не знаю, как бы сложилась моя ситуация. От всего сердца я очень благодарна профсоюзу за организацию такой практичной и полезной программы».
Среди множества практических программ, организованных Провинциальной федерацией труда, летний лагерь «Связующая любовь» для детей рабочих, сирот и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, оставил множество эмоций. После мероприятия г-жа Фам Тхи Хай, швейница фабрики Wooin Vina Co., Ltd., не могла скрыть своих эмоций, признаваясь: «Моя дочь была очень привязана к отцу, поэтому, когда его не стало, она очень по нему скучала. Из пухлого ребёнка она стала слабой, тихой и застенчивой. Но после первой поездки из дома в летний лагерь она сильно изменилась. Она стала более жизнерадостной, открытой и уверенной в себе, активно делилась с матерью рассказами о поездке, воспитателях и друзьях в лагере, своими мыслями... Я была очень удивлена этой переменой».
Истории и рассказы г-на Куи, г-на Туна, г-жи Нгует и г-жи Хай — лишь небольшие детали в общей картине тысяч историй о программах поддержки членов профсоюза и работников профсоюза Нге Ан. Они также являются «сладким плодом» искусной модели массовой мобилизации, которую профсоюз Нге Ан применяет уже много лет.
Умножьте силу
В статье «Массовая мобилизация» президент Хо Ши Мин писал: «Массовая мобилизация — это мобилизация всех сил каждого гражданина, не упуская ни одного, внося вклад в общую силу народа для выполнения необходимой работы, порученной правительством и профсоюзом». Вдохновленный учением дяди Хо, функциями и задачами организации, профсоюз Нге Ан использовал множество творческих способов для умножения своей мощи. Не только опираясь на годовой операционный бюджет, но и исходя из своего положения, профсоюз Нге Ан мобилизовал общественные ресурсы для обеспечения материальной и духовной жизни членов профсоюза, рабочих и служащих.
Г-н Нгуен Ван Тхук, руководитель Департамента правовой политики и трудовых отношений Провинциальной федерации труда, отметил: «Для успешного осуществления программы «Профсоюзный приют» профсоюзы всех уровней должны регулярно проводить информационно-пропагандистскую работу и всесторонне разъяснять работникам смысл программы, а также мобилизовать членов профсоюза и работников к активному участию в ней. Провинциальный профсоюз также разработал конкретные и четкие критерии, обеспечивающие быстрый и удобный доступ к архивам и разрешение спорных вопросов. Кроме того, широко освещается пропагандистская работа о предоставлении профсоюзных приютов. Когда рабочие и рабочие понимают смысл программы, они начинают активно и эффективно в ней участвовать. Кроме того, Провинциальный профсоюз обращается за поддержкой в фонд «Золотое сердце», газету «Центральный труд» и профсоюзные фонды приютов других провинций и городов для строительства профсоюзных приютов для членов профсоюза, оказавшихся в трудной жизненной ситуации».
С уровнем поддержки в размере 40 миллионов донгов на новое строительство и 20 миллионов донгов на ремонт, с момента выхода Постановления Политбюро № 02 от 12 июня 2021 года, Фонд приюта профсоюзов помог построить и отремонтировать 280 домов на общую сумму более 9 миллиардов донгов, а также было построено 2 дома-интерната для учителей на сумму 1 миллиард донгов. Благодаря вниманию и поддержке профсоюзов всех уровней, работники провинции, находящиеся в трудных обстоятельствах, получат больше поддержки и мотивации для преодоления своих обстоятельств, стремления к труду и производству, а также внесения вклада в создание сильных агентств и подразделений. Программа также способствовала достижению цели общенационального движения соревнования по объединению усилий для ликвидации временных и ветхих домов в провинции Нгеан.
Серия программ «Социальной поддержки членов профсоюза», предоставляющих бесплатные льготы и скидки исключительно членам профсоюза и работникам на ярмарках, в торговых центрах, больницах, клиниках, внеклассных занятиях для детей рабочих и служащих... также является результатом постоянных переговоров, пропаганды и взаимодействия профсоюза с владельцами предприятий. Лозунги «Работники — ценный актив», «Забота о работниках — это забота о бизнесе» стали общими для всех мероприятий. С 2019 по 2023 год было подписано 71 соглашение о социальной поддержке членов профсоюза, которыми воспользовались более 30 000 рабочих и служащих. В частности, особое внимание уделяется льготам, связанным с здравоохранением, поддержкой потребителей, скидкам на транспортные услуги, курорты и т. д.
Существует множество других мероприятий, направленных на поддержку членов профсоюза и работников, носящих «бренд» профсоюзной организации, при участии многих подразделений. Согласно статистическим данным, профсоюз Nghe An на всех уровнях оказал поддержку и мобилизовал поддержку членам профсоюза и работникам, пострадавшим от эпидемии COVID-19, выделив в общей сложности более 27 миллиардов донгов. За 3 года реализации Резолюции 02 общий бюджет мероприятий «Месяца трудящихся» составил почти 20 миллиардов донгов; общий бюджет мероприятий «Тет сум вай» составил более 77 миллиардов донгов; была оказана поддержка 280 домам-интернатам на общую сумму более 9 миллиардов донгов; построено 2 пансионата для учителей на сумму 1 миллиард донгов; по программе «Кредиты на трудоустройство» было выделено 1,3 миллиарда донгов...
Можно сказать, что благодаря «умелой массовой мобилизации» профсоюз не только продвигает роль и задачи своей организации, но и мобилизует участие предприятий, работников и ресурсы общественно-политических организаций для лучшей заботы о членах профсоюза и работниках. Тем самым позиция профсоюзной организации всё больше утверждается и ценится.
