Издание постановления о предоставлении медицинских услуг на уровне коммун, районов и городов.

Правительство только что издало указ, регулирующий оказание медицинских услуг на уровне коммун, кварталов и городов, который вступает в силу с 31 января 2015 года.

Соответственно, коммунальная/районная/поселковая организация здравоохранения (коммунальный медицинский пункт) является подразделением здравоохранения, входящим в состав районного/городского/областного медицинского центра (районный медицинский центр), созданного в соответствии с административной единицей коммуны/района/поселка (в совокупности именуемых коммуной).

Муниципальный медицинский пункт отвечает за предоставление и оказание первичной медицинской помощи населению коммуны.

Муниципальный медицинский пункт отвечает за осуществление профессиональной и технической деятельности в следующих областях: профилактическая медицина; медицинское обследование и лечение, сочетание и применение традиционной медицины в лечении и профилактике; репродуктивное здоровье, обеспечение основными лекарственными средствами; управление здравоохранением на уровне общины; санитарно-просветительская работа и информирование населения в соответствии с указаниями вышестоящего органа управления и положениями законодательства.

Кроме того, они оказывают профессиональную и оперативную поддержку работникам здравоохранения в деревнях и коммунах; координируют действия с соответствующими ведомствами для проведения работы по планированию населения и семьи в этом районе; участвуют в проверке частных медицинских и фармацевтических учреждений и служб, которые могут представлять риск для общественного здоровья в этом районе;...

работники здравоохранения на местах

Согласно указу, работники муниципальных пунктов здравоохранения являются государственными служащими. Численность персонала муниципальных пунктов здравоохранения включается в общую численность персонала районного центра здравоохранения и определяется по должностям в зависимости от объема работы, в соответствии с потребностями и фактическими условиями местности и региона.

В отношении заключения трудовых договоров с сотрудниками муниципального санитарного пункта действуют следующие положения Закона о государственных служащих:

- Что касается численности медицинского персонала, работающего в медицинском пункте, в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Постановления № 58/ТТг от 3 февраля 1994 года Премьер-министра об организации и политическом режиме здравоохранения на местах; и статьей 2 Постановления № 131/ТТг от 4 марта 1995 года Премьер-министра, вносящего изменения в некоторые пункты Постановления № 58/ТТг от 3 февраля 1994 года: непосредственно управляющее учреждение, организация или подразделение несет ответственность за проведение процедур по заключению бессрочных трудовых договоров в соответствии с законом, если они соответствуют всем условиям, требованиям и стандартам занимаемой должности.

- Что касается численности медицинского персонала, работающего в пункте оказания медицинской помощи в соответствии со статьей 1 Постановления № 131/TTg от 4 марта 1995 года Премьер-министра (по контракту в соответствии с Постановлением № 58/TTg):

+ Лица, отработавшие 36 месяцев в муниципальном медицинском пункте (по состоянию на 31 января 2015 г.) и отвечающие требуемым квалификационным требованиям, профессиональной компетентности и квалификации для занимаемой должности и профессионального звания, могут быть рассмотрены для специального набора в соответствии с пунктом а, статьей 14 Постановления Правительства № 29/2012/НД-КП от 12 апреля 2012 г. о наборе, использовании и управлении государственными служащими. Ответственность за заключение бессрочного трудового договора в соответствии с законом несет непосредственно управляющее ведомство, организация или подразделение.

В случаях, когда стаж работы сотрудника в медицинском пункте не превышает 36 месяцев (по состоянию на 31 января 2015 года), набор персонала будет осуществляться в соответствии с положениями Закона о государственных служащих.

- Для государственных служащих, принятых на работу с 31 января 2015 года, трудовые договоры заключаются непосредственно управляющим органом в соответствии с Законом о государственных служащих.

Указ вступает в силу с 31 января 2015 года.

Согласно Chinhphu.vn