Издание подробных правил, касающихся пособий по безработице для работников.

Правительство только что издало Указ № 28/2015/ND-CP, в котором подробно изложены положения ряда статей Закона о занятости, касающихся страхования от безработицы; в частности, в Указе уточняется порядок выплаты пособий по безработице работникам.

Обработка заявлений на пособие по безработице в пункте приема на работу Hung Yen Job Exchange. (Фото: Anh Tuan/Vietnam+)

Согласно правилам, заявление на получение пособия по безработице включает в себя: страховую книжку; заявление на получение пособия по безработице по форме, установленной министром труда, инвалидов войны и социальных дел; и оригинал или заверенную копию одного из следующих документов, подтверждающих расторжение трудового договора или соглашения о трудоустройстве: трудовой договор или соглашение о трудоустройстве, срок действия которого истек или работа завершена; решение о расторжении трудового договора; решение об увольнении; дисциплинарное решение о расторжении трудового договора; или уведомление или соглашение о расторжении трудового договора или соглашения о трудоустройстве.

В случае работников, участвующих в программе страхования от безработицы, как это предусмотрено пунктом c статьи 43 Закона о занятости, документом, подтверждающим расторжение сезонного или срочного трудового договора сроком не менее 3 месяцев, но менее 12 месяцев, является оригинал или заверенная копия этого договора.

Постановление предусматривает, что в течение 3 месяцев со дня расторжения трудового договора безработные, желающие получать пособие по безработице, должны лично подать в местный центр занятости по месту жительства заявление на получение пособия по безработице, полностью оформленное в соответствии с правилами.

Работники могут уполномочить другое лицо подать их заявление или отправить его по почте, если они относятся к одной из следующих категорий: болезнь или декретный отпуск с подтверждением от компетентного медицинского учреждения; несчастный случай с подтверждением от дорожной полиции или компетентного медицинского учреждения; пожар, наводнение, землетрясение, цунами, война или эпидемия с подтверждением от председателя народного комитета коммуны, района или города.

В вышеуказанных случаях датой подачи заявления на пособие по безработице считается дата, когда уполномоченное лицо непосредственно подает заявление, или дата, указанная на почтовой марке в случае подачи заявления по почте.

Центр службы занятости отвечает за прием, проверку и рассмотрение заявлений, а также за их передачу директору Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел для принятия решения о выплате пособия по безработице работникам в течение 20 рабочих дней с даты получения полного комплекта документов, как это предписано. В случаях, когда заявление на получение пособия по безработице отправляется по почте, датой получения считается дата доставки, указанная на почтовой марке.

Что касается выплаты пособий по безработице, то в Указе предусмотрено, что организации социального страхования должны выплатить работникам пособие по безработице за первый месяц в течение 5 рабочих дней с момента получения решения о праве на получение пособия по безработице.

Организация социального страхования обязана выплачивать пособие по безработице работникам, начиная со второго месяца получения пособия, в течение 5 рабочих дней, начиная с 7-го числа этого месяца, если только не было получено решение о приостановлении или прекращении выплаты пособия по безработице в отношении работника. Если указанный 7-й день выпадает на праздничный день, период выплаты пособия по безработице будет рассчитываться со следующего рабочего дня.

В указе также оговаривается, что по истечении 2 рабочих дней с даты, указанной в накладной на получение результатов, если работник не явится за решением по пособию по безработице, он будет считаться не нуждающимся в пособии по безработице, за исключением определенных случаев, предусмотренных законом.

В течение 7 рабочих дней с момента, когда работник не получил в установленном порядке решение о выплате пособия по безработице, центр занятости должен направить запрос директору Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел с просьбой принять решение об отмене решения о выплате работнику пособия по безработице.

Согласно VNA